Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству обороны Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

ПРИКАЗ Министра обороны Российской Федерации от 29 августа 2011 г. N 1475 Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству обороны Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Зарегистрирован Минюстом России 18 октября 2011 г. Регистрационный N 22077 В соответствии с пунктом 5 части 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 19, ст. 2291; N 31, ст. 4209; N 46, ст. 5918; N 49, ст. 6409; 2011, N 7, ст. 900; N 30 (ч. I), ст. 4587), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4236; 2011, N 20, ст. 2829) приказываю: 1. Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству обороны Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями подчиненных федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству обороны Российской Федерации, предусматривающих расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации. Министр обороны Российской Федерации А.Сердюков ____________ Приложение П О Р Я Д О К определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству обороны Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации 1. Просроченной кредиторской задолженностью федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству обороны Российской Федерации (далее именуется - учреждение), являются существующие на отчетную дату обязательства учреждения, которые являются следствием его хозяйственной деятельности, срок исполнения которых истек, в том числе: по выплатам заработной платы и денежного довольствия; бюджетам всех уровней по налогам, сборам и начисленным пеням, штрафам; по платежам в государственные внебюджетные фонды; перед поставщиками (исполнителями, подрядчиками) за поставленные товары, выполненные работы, оказанные услуги, в том числе штрафные санкции; по судебным решениям; перед прочими кредиторами. 2. Значение просроченной кредиторской задолженности определяется в процентах как отношение суммы просроченной кредиторской задолженности к балансовой стоимости активов учреждения на отчетную дату. 3. Предельно допустимое значение указанной задолженности, превышение которого влечет расторжение по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудового договора с руководителем учреждения, составляет 10 процентов. 4. Учреждение ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в орган военного управления, в подчинении которого оно находится, сведения о просроченной кредиторской задолженности учреждения, подведомственного Министерству обороны Российской Федерации (далее именуются - сведения), по рекомендуемому образцу согласно приложению к настоящему Порядку. 5. В случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности руководитель органа военного управления, которому подчинено учреждение, в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые учреждением по ее погашению, с заслушиванием доклада руководителя учреждения. 6. По результатам рассмотрения сведений руководитель органа военного управления, которому подчинено учреждение, представляет статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации доклад с оценкой действий руководителя учреждения и предложениями по урегулированию просроченной кредиторской задолженности учреждения и (или) о расторжении трудового договора с руководителем учреждения, согласованными с заместителем Министра обороны Российской Федерации. 7. Решение о расторжении трудового договора с руководителем учреждения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49), принимается Министром обороны Российской Федерации. ____________ Приложение к Порядку (п. 4) Рекомендуемый образец С В Е Д Е Н И Я о просроченной кредиторской задолженности учреждения на "__"__________ 20__ г. _____________ | Коды | |-----------| Дата |-----------| Наименование федерального | | бюджетного учреждения _________________________ по ОКПО |-----------| Наименование органа военного управления, | | которому подчинено учреждение _________________ |-----------| Периодичность: ежеквартальная |-----------| Единица измерения: руб. по ОКЕИ | 383 | |-----------| |------------------------------------------------------|------|--------| | Кредиторская задолженность |Балан-|Значение| |----------------------|-----|-------------------------|совая |просро- | | состав |всего|в том числе просроченная |стои- | ченной | | | |-----|-----|-----|-------|мость | креди- | | | |всего|дата |при- | меры, |акти- |торской | | | | | об- |чины |прини- | вов | задол- | | | | |разо-|обра-|маемые | |женнос- | | | | |вания|зова-| к по- | | ти, % | | | | | | ния |гашению| | | |----------------------|-----|-----|-----|-----|-------|------|--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |----------------------|-----|-----|-----|-----|-------|------|--------| |по выплатам заработной| | | | | | X | X | |платы и денежного | | | | | | | | |довольствия | | | | | | | | |----------------------|-----|-----|-----|-----|-------|------|--------| |бюджетам всех уровней | | | | | | X | X | |по налогам, сборам и | | | | | | | | |начисленным пеням, | | | | | | | | |штрафам | | | | | | | | |----------------------|-----|-----|-----|-----|-------|------|--------| |по платежам в | | | | | | X | X | |государственные | | | | | | | | |внебюджетные фонды | | | | | | | | |----------------------|-----|-----|-----|-----|-------|------|--------| |перед поставщиками | | | | | | X | X | |(исполнителями, | | | | | | | | |подрядчиками) за | | | | | | | | |поставленные товары, | | | | | | | | |выполненные работы, | | | | | | | | |оказанные услуги, | | | | | | | | |в том числе штрафные | | | | | | | | |санкции | | | | | | | | |----------------------|-----|-----|-----|-----|-------|------|--------| |по судебным решениям | | | | | | X | X | |----------------------|-----|-----|-----|-----|-------|------|--------| |перед прочими | | | | | | | | |кредиторами | | | | | | X | X | |----------------------|-----|-----|-----|-----|-------|------|--------| |Всего | | | X | X | X | | | |----------------------|-----|-----|-----|-----|-------|------|--------| Руководитель учреждения _____________________________________________ (должность, подпись, инициал имени, фамилия) М. П. Главный бухгалтер ____________________________________________ (должность, подпись, инициал имени, фамилия) Исполнитель ____________________________________________ (должность, подпись, инициал имени, фамилия) "__"__________ 20__ г. ____________