О внесении изменения в Положение об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 № 5
If there is savings in the wage fund, civil servants may receive one-time bonuses for specified events and awards.
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА ПРИКАЗ Москва 5 декабря 2017 г. № 356 О внесении изменения в Положение об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 № 5 Зарегистрирован Минюстом России 31 января 2018 г. Регистрационный № 49844 В соответствии с частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4824) приказываю: Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в Положение об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 № 5 (зарегистрирован Минюстом России 24.02.2016, регистрационный № 41196). Врио Министра А.В.Крутиков __________________ Утверждено приказом Минвостокразвития России от 5 декабря 2017 г. № 356 Изменение, которое вносится в Положение об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 № 5 Пункт 3.8. Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденного приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 № 5, изложить в следующей редакции: "3.8. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим выплачиваются единовременные премии: за успешное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей (за добросовестную работу); в связи с юбилейными датами (50, 60 лет) - в размере до двух месячных окладов денежного содержания; в связи с выходом на пенсию - в размере до пяти месячных окладов денежного содержания; при награждении Благодарностью Минвостокразвития России - в размере до одного месячного оклада денежного содержания; при награждении Почетной грамотой Минвостокразвития России - в размере до двух месячных окладов денежного содержания; при награждении знаком отличия Минвостокразвития России "За заслуги в развитии Дальнего Востока" - в размере до трех месячных окладов денежного содержания; при награждении знаком отличия "За заслуги в труде" Минвостокразвития России, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", - в размере до пяти месячных окладов денежного содержания.". _______________ Зарегистрирован Минюстом России 24.02.2016, регистрационный № 41196. ______________