Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность библиотек, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей
Verify source ↗ The Ministry approves performance indicators for subordinate library institutions and their heads.
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 13 декабря 2018 г. № 78н Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность библиотек, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей Зарегистрирован Минюстом России 11 марта 2019 г. Регистрационный № 54008 В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391; 2017, № 47, ст. 6985; 2018, № 47, ст. 7262), приказываю: утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность библиотек, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей. Врио Министра А.М.Медведев УТВЕРЖДЕНЫ приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13 декабря 2018 г. № 78н Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность библиотек, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей № п/пНаименование показателя эффективностиОценочные значения выполнения показателей эффективности 1 Количество балловОтчетный периодИсточник информации о значении показателя эффективностиI. Основная деятельность федерального государственного учреждения (далее - учреждение) 1 Увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек России (по сравнению с предыдущим годом)до 0,1%от 0 до 3 2 4 кварталОтчет руководителя учрежденияот 0,1%3 2 Реализация образовательных программ высшего образования - программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуреПоказатель не выполнен0 4 кварталОтчет руководителя учрежденияПоказатель выполнен2 3 Повышение уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры (по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года)до 0,5%от 0 до 1,5 ежеквартальноОтчет руководителя учрежденияот 0,5%1,5 4 Организация и проведение конференций00 4 кварталОтчет руководителя учрежденияот 14 5 Участие в международных конференцияхПоказатель не выполнен0 4 кварталОтчет руководителя учрежденияПоказатель выполнен4 6 Увеличение посещаемости учреждениядо 5%от 0 до 2 4 кварталОтчет руководителя учрежденияот 5%2 7 Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениемдо 1,25%от 0 до 2ежеквартальноОтчет руководителя учрежденияот 1,25%2 8 Увеличение уровня комплектования книжных фондов библиотеки00 4 кварталОтчет руководителя учрежденияот 14 9 Реализация программ для лиц с ограниченными возможностямиПоказатель не выполнен0 4 кварталОтчет руководителя учрежденияПоказатель выполнен4 10 Внедрение методов обеспечения физического сохранения и безопасности фондов библиотеки (акты о внедрении)Показатель не выполнен0 4 кварталОтчет руководителя учрежденияПоказатель выполнен4II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения 11 Соблюдение сроков и порядка представления в Минобрнауки России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетностиПоказатель не выполнен0 ежеквартальноФормы бухгалтерской и статистической отчетностейПоказатель выполнен5 12 Рост поступлений из средств от приносящей доход деятельности учреждения (по сравнению с предыдущим годом)до 5%от 0 до 5 4 кварталГодовой отчет об исполнении учреждением плана его финансово- хозяйственной деятельности (ОКУД 0503737)от 5%5 13 Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ruПоказатель не выполнен 0 4 квартал www.bus.gov.ruПоказатель выполнен 4III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами 14 Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работниковПоказатель не выполнен 0 4 квартал Отчет руководителя учрежденияПоказатель выполнен 6 15 Отношение средней заработной платы работников учреждения культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерациидо 95%0ежеквартальноФорма федерального статистического наблюдения № ЗП-культураот 95% до 100%от 0 до 6от 100%6 16 Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) 3 Показатель не выполнен-2ежеквартальноОтчет руководителя учрежденияПоказатель выполнен0Периодичность 1 - 3 кварталы13,5 4 квартал59,5 ____________________ 1 В диапазон включается только нижняя граница значений. 2 Здесь и далее количество баллов, полученных учреждением в промежуточном интервале, рассчитывается по формуле: Значение показателя факт - Значение показателя нижняя граница в промежуточном интервале ---------------------------------------------------------------------- x Значение показателя минимальное значение - Значение показателя для достижения нижняя граница максимального балла в промежуточном интервале Максимальное х количество баллов за показатель. 3 Если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, данный показатель оценки эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей в отношении учреждения не применяется.