Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО АККРЕДИТАЦИИ ПРИКАЗ Москва 11 августа 2022 г. № 138 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов Зарегистрирован Минюстом России 13 сентября 2022 г. Регистрационный № 70050 В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) и разделом 9 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2022, № 28, ст. 5081), приказываю: Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов. Руководитель Н.В.Скрыпник УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной службы по аккредитации от 11 августа 2022 г. № 138 ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов УТВЕРЖДАЮ ____________________________________ (должность лица, утвердившего должностной регламент) ____________ __________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "___" ________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ___________________________________________________________________________ (наименование должности с указанием отдела, структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) 1 ________________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование отдела, наименование структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации) относится к ____________________________ 2 группе должностей гражданской службы (указывается группа должности гражданской службы) категории _______________________________ 2 . (указывается категория должности гражданской службы) Регистрационный номер (код) должности - _______________________________ 3 . 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): __________________________________________________________________________ 4 . (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) ______________________________ 1 Должность гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2022, № 24, ст. 4030) (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы). 2 Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. 3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. 4 При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157). 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего __________________________________________________________________________ 5 . (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________ ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляются ___________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 6. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: 6.1. Наличие __________________________________________________________ 6 (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки: ________________________ ___________________________________________________________________________ (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 6.2. Наличие не менее ____________________ лет стажа гражданской службы или __________________________________________________________________________ 7 (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы) лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. ______________________________ 5 При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. 6 Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157). 7 Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с квалификационными требованиями к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, установленными Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640, № 42, ст. 6139). 6.3. Наличие базовых знаний: ___________________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 6.4. Наличие профессиональных знаний: 6.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации: ___________________________________________________________________________ (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 6.4.2. Иные профессиональные знания 8 : ___________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 6.5. Наличие функциональных знаний 8 : ___________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) 6.6. Наличие базовых умений: ___________________________________________________________________________. (перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 6.7. Наличие профессиональных умений: ___________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 6.8. Наличие функциональных умений 8 : ___________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) 6.9. Наличие управленческих умений 8 : ___________________________________________________________________________. (перечисляются управленческие умения для должностей гражданской службы категории "руководители", должностей начальника отдела в управлении и заместителя начальника отдела в управлении категории "специалисты" ведущей группы должностей) ______________________________ 8 Заполняется при необходимости. III. Должностные обязанности, права и ответственность 7. Основные права и обязанности ________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе) 9 . ______________________________ 9 Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2021, № 27, ст. 5179. 8. В целях реализации задач и функций, возложенных на ___________________________________________________________________________, (указывается наименование отдела или структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации) ____________________________________________________________________ обязан: (указывается наименование должности гражданской службы) ___________________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ________________________________________________________________ имеет право: (указывается наименование должности гражданской службы) ___________________________________________________________________________. (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей) 10.___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями Министерства экономического развития Российской Федерации, приказами Федеральной службы по аккредитации и поручениями ___________________________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) 11.____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ___________________________________________________________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 12. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: ___________________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 13. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ ___________________________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: ___________________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 14. ______________________________________________ в соответствии со своей (указывается наименование должности гражданской службы) компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: ___________________________________________________________________________. (перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, при подготовке (обсуждении) которых гражданский служащий вправе принимать участие) 15. ______________________________________________ в соответствии со своей (указывается наименование должности гражданской службы) компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: ___________________________________________________________________________. (перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, при подготовке (обсуждении) которых гражданский служащий обязан принимать участие) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 16. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 10 , Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 11 , Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 12 , _____________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VII. Порядок служебного взаимодействия 17. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими центрального аппарата (территориальных органов) Федеральной службы по аккредитации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 13 , и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе , ________________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. ______________________________ 10 Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; 2021, № 44, ст. 7409. 11 Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2021, № 44, ст. 7409. 12 Зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023. 13 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2021, № 35, ст. 6274. VIII. Перечень государственных услуг, предоставляемых гражданам и организациям 18. __________________________________________________принимает участие (указывается наименование должности гражданской службы) в предоставлении следующих государственных услуг: ___________________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг, в предоставлении которых принимает участие гражданский служащий, либо указывается, что гражданский служащий не принимает участие в предоставлении государственных услуг гражданам и организациям) IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям: 1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной дисциплины; 2) своевременность и оперативность выполнения поручений; 3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); 4) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); 5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; 7) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; ___________________________________________________________________________ (при необходимости указывается иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от замещаемой должности) ________________________________ (должность непосредственного руководителя гражданского служащего) ____________ (подпись) ________________________ (инициалы, фамилия) "__"________ 20__ г. С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (должность гражданского служащего) ____________ (подпись) __________________________ (инициалы, фамилия) "__"________ 20__ г.