О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации Принят Государственной Думой 27 октября 2020 года Одобрен Советом Федерации 3 ноября 2020 года Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 17, ст. 1930; № 43, ст. 5084; 2012, № 50, ст. 6959; 2013, № 27, ст. 3477; 2014, № 52, ст. 7554; 2020, № 22, ст. 3378) следующие изменения: 1) статью 144 дополнить частями восьмой и девятой следующего содержания: "Правительство Российской Федерации вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат. При утверждении Правительством Российской Федерации требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений определяется сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которые распространяются указанные требования, а также срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными требованиями."; 2) в статье 332 1 : а) часть третью дополнить словами "или решениями Президента Российской Федерации"; б) часть четвертую после слов "федеральными законами" дополнить словами "или решениями Президента Российской Федерации"; 3) в статье 336 2 : а) часть третью дополнить словами "или решениями Президента Российской Федерации"; б) часть четвертую после слов "федеральными законами" дополнить словами "или решениями Президента Российской Федерации". Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 9 ноября 2020 года № 362-ФЗ