Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по контрактной и претензионной работе при сооружении объектов использования атомной энергии"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 24 августа 2020 г. № 521н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по контрактной и претензионной работе при сооружении объектов использования атомной энергии" Зарегистрирован Минюстом России 16 сентября 2020 г. Регистрационный № 59915 В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю: Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по контрактной и претензионной работе при сооружении объектов использования атомной энергии". Министр А.О.Котяков УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 августа 2020 г. № 521н ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Специалист по контрактной и претензионной работе при сооружении объектов использования атомной энергии 1373 Регистрационный номер Содержание I. Общие сведения II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция "Контроль исполнения договоров при сооружении объектов использования атомной энергии" 3.2. Обобщенная трудовая функция "Осуществление мер по защите прав при исполнении договоров" IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта I. Общие сведения Обеспечение соблюдения условий контракта при сооружении объектов использования атомной энергии (далее - ОИАЭ) 24.101 (наименование вида профессиональной деятельности) Код Основная цель вида профессиональной деятельности:Обеспечение соблюдения интересов сторон при исполнении договоров при сооружении ОИАЭГруппа занятий:2141Инженеры в промышленности и на производстве-- (код ОК3 1 ) (наименование) (код OKЗ) (наименование)Отнесение к видам экономической деятельности: 71.12Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях (код ОКВЭД 2 ) (наименование вида экономической деятельности) II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) Обобщенные трудовые функцииТрудовые функциикоднаименованиеуровень квалификациинаименованиекодуровень (подуровень) квалификации А Контроль исполнения договоров при сооружении ОИАЭ6 Определение контрольных событий договораА/01.66 Мониторинг исполнения контрольных событий договораА/02.66 Осуществление первичных мер по урегулированию выявленных нарушений исполнения договораА/03.66 В Осуществление мер по защите прав при исполнении договоров7 Сбор документов по выявленным неурегулированным нарушениям исполнения договораВ/01.77 Организация согласительных процедур по урегулированию разногласий, возникших при исполнении договораВ/02.77 Сопровождение претензионной работыВ/03.77 Сопровождение исковой работыВ/04.77 III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция Наименование Контроль исполнения договоров при сооружении ОИАЭ Код А Уровень квалификации 6 Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессий Специалист по контрактной и претензионной работе Специалист управления поставок Специалист по контроллингу исполнения контракта Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по профилю деятельностиТребования к опыту практической работы-Особые условия допуска к работе-Другие характеристики- Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ2141Инженеры в промышленности и на производствеЕКС 3 -ИнженерОКПДТР 4 22446Инженер22491Инженер-конструкторОКСО 5 2.07.03.04Градостроительство2.08.03.01Строительство2.13.03.01Теплоэнергетика и теплотехника2.13.03.02Электроэнергетика и электротехника2.14.03.01Ядерная энергетика и теплофизика 3.1.1. Трудовая функция Наименование Определение контрольных событий договора Код А/01.6 Уровень (подуровень) квалификации 6 Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Формирование перечня контрольных событий договора Заполнение шаблонов контрольных событий договора Адаптация шаблонов контрольных событий при необходимости Формирование уведомлений в установленном порядкеНеобходимые уменияАнализировать содержание договора для составления перечня контрольных событий Вносить данные в информационную системуВыявлять потребность в адаптации шаблонов контрольных событий под конкретный договорНеобходимые знанияНормативные правовые акты, руководящие и методические материалы, регулирующие контрактную и претензионную работу в организацииСтандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы Роли и ответственность участников претензионно-исковой работыСпециализированное программное обеспечениеДругие характеристики- 3.1.2. Трудовая функция Наименование Мониторинг исполнения контрольных событий договора Код А/02.6 Уровень (подуровень) квалификации 6 Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Мониторинг сроков наступления контрольных событий по договору Направление уведомлений о наступлении контрольного события исполнителям работ по договору Осуществление превентивных мероприятий по предотвращению срыва сроков исполнения контрольного событияСбор отчетных документов об исполнении контрольных событий Закрытие контрольных событий в случае их исполнения Разработка предложений по заключению дополнительных соглашений к договору при необходимостиНеобходимые умения Формировать уведомления о наступлении контрольных событийОпределять степень риска ненаступления контрольного событияВыбирать превентивные мероприятия в зависимости от конкретной ситуации и степени риска Формировать запросы на предоставление отчетных документов об исполнении контрольных событий Вносить данные в информационную системуНеобходимые знания Нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы, регулирующие контрактную и претензионную работу в организацииСтандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов Понятийный аппарат контрактной и претензионной работыРоли и ответственность участников претензионно-исковой работыПорядок формирования и направления уведомленийТребования к оформлению и содержанию уведомлений Специализированное программное обеспечениеДругие характеристики- 3.1.3. Трудовая функция Наименование Осуществление первичных мер по урегулированию выявленных нарушений исполнения договора Код А/03.6 Уровень (подуровень) квалификации 6 Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Выявление нарушенных контрольных событийОсуществление сбора и анализа информации о причинах неисполнения контрольных событийОценка степени риска неисполнения контрольных событий для принятия решений о дальнейших действияхФормирование предложений по устранению нарушений, допущенных при исполнении контрольных событийОсуществление предварительных согласительных процедур по устранению нарушения контрольных событий в рамках своей компетенцииКоррекция отображения контрольных событий в информационной системе с необходимыми пояснениямиИнформирование руководства о выявленных нарушениях, допущенных при исполнении контрольных событий, и принятых мерах по их устранению в рамках предварительных согласительных процедурНеобходимые уменияФормировать запросы на предоставление информации о причинах неисполнения контрольных событийАнализировать возможные последствия неисполнения контрольных событийПринимать решения о согласительных процедурах в зависимости от степени риска неисполнения контрольного событияПроводить переговоры в рамках предварительных согласительных процедурОсуществлять поиск консенсуса и компромиссов в ходе предварительных согласительных процедурВносить данные в информационную системуНеобходимые знанияНормативные правовые акты, руководящие и методические материалы, регулирующие контрактную и претензионную работу в организацииСтандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессовПонятийный аппарат контрактной и претензионной работыРоли и ответственность участников претензионно-исковой работыПорядок формирования и направления уведомленийТребования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию уведомленийРегламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событийТребования локальных нормативных актов к отображению нарушений контрольных событий в информационной системеМетоды оценки рисков неисполнения контрольных событийСпециализированное программное обеспечение Другие характеристики- 3.2. Обобщенная трудовая функция Наименование Осуществление мер по защите прав при исполнении договоров Код В Уровень квалификации 7 Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессийВедущий специалист по контрактной и претензионной работе Главный специалист по контроллингу исполнения контрактаТребования к образованию и обучениюВысшее образование - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование по профилю деятельностиТребования к опыту практической работыНе менее одного года в области контрактной и претензионной работыОсобые условия допуска к работе-Другие характеристики- Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ2141Инженеры в промышленности и на производствеЕКС-ИнженерОКПДТР22446Инженер22491Инженер-конструкторОКСО 2.08.04.01Строительство2.13.04.01Теплоэнергетика и теплотехника2.13.04.02Электроэнергетика и электротехника2.14.04.01Ядерная энергетика и теплофизика2.14.04.02Ядерные физика и технологии2.08.05.01Строительство уникальных знаний и сооружений2.13.05.01Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов2.14.05.02Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг 3.2.1. Трудовая функция Наименование Сбор документов по выявленным неурегулированным нарушениям исполнения договора Код В/01.7 Уровень (подуровень) квалификации 7 Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Организация сбора информации о нарушенных контрольных событияхПроверка собранной информации на полноту и правильность оформления данныхАнализ рисков неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договоруНа основании результатов анализа принятие решений о проведении дополнительных согласительных процедур или об инициировании претензионно-исковой работы Необходимые уменияОрганизовывать сбор информации о нарушенных контрольных событияхАнализировать собранную информацию для принятия решений о дальнейших действияхОценивать преимущества различных вариантов решений для выбора оптимального Вносить данные в информационную систему Необходимые знанияСтандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессовПонятийный аппарат контрактной и претензионной работыРоли и ответственность участников претензионно-исковой работыПорядок формирования и направления уведомленийТребования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию уведомленийРегламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событий Другие характеристики - 3.2.2. Трудовая функция Наименование Организация согласительных процедур по урегулированию разногласий, возникших при исполнении договора Код В/02.7 Уровень (подуровень) квалификации 7 Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Определение участников согласительных процедур Определение формата проведения процедур Подготовка материалов с обоснованиями требований по устранению нарушений Разработка предложений по урегулированию нарушений Принятие решений по результатам согласительных процедур Контроль исполнения принятых решений по результатам согласительных процедур Необходимые уменияВыбирать формы и форматы согласительных процедур в зависимости от категории участников и серьезности нарушенийОбосновывать требования по устранению нарушений Разрабатывать систему альтернативных мер по урегулированию нарушений Вести переговоры Аргументированно представлять позицию организации в ходе согласительных процедур Необходимые знанияСтандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов Понятийный аппарат контрактной и претензионной работыРоли и ответственность участников претензионно-исковой работы Регламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событийПорядок организации и проведения согласительных мероприятий Виды соглашений, направленных на урегулирование задолженности Другие характеристики - 3.2.3. Трудовая функция Наименование Сопровождение претензионной работы Код В/03.7 Уровень (подуровень) квалификации 7 Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Формирование заявки на претензию, ответа на претензию Документационное и информационное сопровождение претензионной работы Мониторинг исполнения претензионных требованийНеобходимые уменияОформлять заявки на претензию, ответы на претензию Обосновывать требования по устранению нарушенийНеобходимые знанияСтандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессовПонятийный аппарат контрактной и претензионной работыРоли и ответственность участников претензионно-исковой работыТребования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию заявки на претензию, ответа на претензиюПримеры из практики документационного и информационного сопровождения претензионной работыПорядок и процедуры проведения мониторинга исполнения претензионных требованийВиды соглашений, направленных на урегулирование задолженности Другие характеристики- 3.2.4. Трудовая функция Наименование Сопровождение исковой работы Код В/04.7 Уровень (подуровень) квалификации 7 Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Оформление искового заявления по результатам проведения претензионной работы Подготовка информации для представления в суде Представление информации в суде, при необходимости Разработка предложений к проекту мирового соглашения Мониторинг исполнения мирового соглашения, судебного акта истцом (ответчиком) При необходимости внесение информации о контрагенте в реестр недобросовестных поставщиков по результатам претензионно-исковой работыНеобходимые уменияФормировать аргументированную позицию организации для последующего использования в ходе судебных разбирательствОбосновывать требования по устранению нарушений Разрабатывать систему альтернативных мер по урегулированию нарушенийНеобходимые знания Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов Понятийный аппарат контрактной и претензионно-исковой работыРоли и ответственность участников претензионно-исковой работы Требования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию искового заявления Примеры из практики документационного и информационного сопровождения претензионно-исковой работы Порядок и процедуры проведения мониторинга исполнения претензионных и исковых требований Виды соглашений, направленных на урегулирование задолженностиДругие характеристики- IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта 4.1. Ответственная организация-разработчик Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", город Москва Генеральный директор Хитров А. Ю. 4.2. Наименования организаций-разработчиков 1 ЧУ "Отраслевой центр капитального строительства" Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", город Москва ______________________________ 1 Общероссийский классификатор занятий. 2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности. 3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. 4 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.