Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 81825 от 14 апреля 2025 г. ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ ПРИКАЗ Москва 7 марта 2025 г. № 116 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству. 2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по рыболовству от 26 августа 2020 г. № 448 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству" (зарегистрирован Минюстом России 29 сентября 2020 г., регистрационный № 60073). Руководитель И.В.Шестаков УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по рыболовству от 7 марта 2025 г. № 116 ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО РЫБОЛОВСТВУ УТВЕРЖДАЮ _____________________________________ (должность уполномоченного лица, _____________________________________ утвердившего должностной регламент) _____________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" ________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность ________________________________________________________________ (наименование должности с указанием структурного подразделения центрального и зарубежного аппаратов Федерального агентства по рыболовству или его территориального органа) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы 1 (далее - гражданская служба) _________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного ___________________________________________________________________________ подразделения центрального и зарубежного аппаратов Федерального агентства ___________________________________________________________________________ по рыболовству или его территориального органа) относится к ________________________________________________________________ (указывается группа должностей гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории 2 ______________________________ ___________________________________________________________________________. (указывается категория должности гражданской службы) Регистрационный номер (код) должности 3 ______________________________________. ______________________________ 1 Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы). 2 Группа и категория должностей гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. 3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) 4 ______________________________ 4 Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 5 : ___________________________________________________________________________. (указывается вид деятельности в соответствии со Справочником квалификационных требований) ______________________________ 5 Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований. 4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется _____________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, ___________________________________________________________________________. уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой ___________________________________________________________________________. лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. В период временного отсутствия _______________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполнение его должностных обязанностей может быть возложено на иного гражданского служащего. II. Квалификационные требования 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: 7.1. Наличие 6 __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню ___________________________________________________________________________ профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ____________________________________ (указываются при необходимости ___________________________________________________________________________ требования к специальностям, направлениям ___________________________________________________________________________ подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые ___________________________________________________________________________ с учетом области и вида деятельности) ______________________________ 6 Требования к образованию установлены частями 3, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 7.1.1. Наличие _________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, ___________________________________________________________________________ полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы ___________________________________________________________________________ профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) 7.2. Наличие не менее __________________________ стажа гражданской службы 7 . ______________________________ 7 Указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". 7.3. Профессиональный уровень. 7.3.1. Наличие базовых знаний: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации; 3) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации; 4) знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; 5) знание в области информационно-коммуникационных технологий: порядок работы со служебной информацией, в том числе служебной информацией ограниченного распространения, и информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общественного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 6) знание основных положений законодательства Российской Федерации о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 7) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая: перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; 8) знание основных положений законодательства Российской Федерации об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью. 7.3.2. Наличие профессиональных знаний: 7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ___________________________________________________________________; (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых 2) ___________________________________________________________________. необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.2.2. Иные профессиональные знания: 1) ___________________________________________________________________; (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности 2) ___________________________________________________________________. гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.3. Наличие функциональных знаний: 1) ___________________________________________________________________; (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных 2) ___________________________________________________________________. обязанностей гражданского служащего) 7.3.4. Наличие базовых умений: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результатов; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; 6) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru); 7) умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; 8) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; 9) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками) 8 . ______________________________ 8 Указываются для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иных должностей, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении. 7.3.5. Наличие управленческих умений: 1) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение 9 ; ______________________________ 9 Указываются для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иных должностей, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении. 2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. 7.3.6. Наличие профессиональных умений: 1) ___________________________________________________________________; (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности 2) ___________________________________________________________________. гражданской службы в рамках области и вида деятельности) 7.3.7. Наличие функциональных умений: 1) ___________________________________________________________________; (перечисляются функциональные умения в зависимости 2) ___________________________________________________________________. от функциональных обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности: 8. Основные обязанности _______________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _____________________ (указывается ___________________________________________________________________________, наименование структурного подразделения центрального и зарубежного аппаратов ___________________________________________________________________________ Федерального агентства по рыболовству или его территориального органа) ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями __________________________ (указываются ___________________________________________________________________________ наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения ___________________________________________________________________________ обязан исполнять гражданский служащий) IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 11. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование ___________________________________________________________________________ должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе ___________________________________________________________________________. самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 12. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование ___________________________________________________________________________ должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий ___________________________________________________________________________ обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать ____________________________________________________________________ при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 14. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан ____________________________________________________________________. участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ___________________________________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации ___________________________________________________________________________. (при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации) VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 16. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Росрыболовства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации _____ ___________________________________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации ___________________________________________________________________________. (при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в государственных органах субъектов Российской Федерации) VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям 17. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): 10 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. ______________________________ 10 Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций, с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются"). IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям 11 : ______________________________ 11 С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств; количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов; количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам; наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу; своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных индивидуальных поручений с их общим количеством; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий; способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность при выполнении служебных обязанностей; отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего. "__" __________ 20__ г. ______________________ (должность непосредственного руководителя гражданского служащего) ____________ (подпись) ______________________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) С должностным регламентом ознакомлен: "__" __________ 20__ г. ____________ (подпись) ______________________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) гражданского служащего) Лист ознакомления 12 № п/пФамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копииДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности ______________________________ 12 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.