Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству финансов Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Verify source ↗ This order sets how to determine when a subordinate federal budget institution’s overdue debts are high enough to trigger termination of its head’s employment contract.
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 81822 от 11 апреля 2025 г. МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 13 марта 2025 г. № 33н Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству финансов Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации В соответствии с пунктом 5 части 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" и абзацем девятым пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. № 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству финансов Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 2. Признать утратившим силу приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 августа 2010 г. № 98н "О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству финансов Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 сентября 2010 г., регистрационный № 18492). 3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. Министр А.Г.Силуанов УТВЕРЖДЕН приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13 марта 2025 г. № 33н ПОРЯДОК определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству финансов Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации 1. Просроченная кредиторская задолженность федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству финансов Российской Федерации (далее - Учреждение), разделяется на следующие группы: а) кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек; б) кредиторская задолженность по налогам, сборам, страховым взносам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек; в) кредиторская задолженность перед поставщиками, исполнителями и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами (контрактами) и законодательством Российской Федерации, истек; г) общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек. 2. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из указанных в пункте настоящего Порядка групп определяется как: а) наличие кредиторской задолженности по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок невыплаты которых превышает 2 (два) месяца подряд с даты выплаты заработной платы, установленной локальными актами Учреждения (за исключением депонированных сумм); б) наличие кредиторской задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца подряд с даты, когда платежи должны были быть осуществлены; в) наличие кредиторской задолженности перед поставщиками, исполнителями и подрядчиками Учреждения, срок неуплаты которой превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены; г) превышение общей суммы просроченной кредиторской задолженности над чистыми активами Учреждения в течение 3 (трех) месяцев подряд.