Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 81136 от 4 февраля 2025 г. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО АККРЕДИТАЦИИ ПРИКАЗ Москва 25 декабря 2024 г. № 206 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" и от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов. 2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по аккредитации от 11 августа 2022 г. № 138 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов" (зарегистрирован Минюстом России 13 сентября 2022 г., регистрационный № 70050). Руководитель Н.В.Скрыпник УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной службы по аккредитации от 25 декабря 2024 г. № 206 ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов УТВЕРЖДАЮ _______________________________ (должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) ___________ (подпись) ____________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "__" ____________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ _________________________________________________________________ (наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием отдела, структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно - должность гражданской службы, гражданская служба) ________ (указывается наименование должности гражданской службы, наименование отдела, наименование структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации) относится к ________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ________ (указывается категория должности гражданской службы) 1 . Регистрационный номер (код) должности - __________________________ 2 . 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего 3 (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ________________ (указывается область деятельности). 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 4 (далее - вид деятельности): ____________________ (указывается вид деятельности). 4. Назначение на должность и освобождение от должности _______ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляются _________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы). 5. ______________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ______________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий). 6. ________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой. ______________________________ 1 Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей). 2 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей. 3 Область деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 4 Вид деятельности указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований. II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 5 7. Для замещения должности _______ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: 7.1. Наличие _______ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования), по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности) 6 . 7.1.1. Наличие квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки: ________(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) 6 . 7.2. Наличие не менее ________ стажа гражданской службы (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) 7 или стажа работы по специальности, направлению подготовки. ______________________________ 5 При заполнении раздела II должностного регламента используется Справочник квалификационных требований. 6 Требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, указываются при наличии соответствующего решения представителя нанимателя. 7 Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". 7.3. Профессиональный уровень. 7.3.1. Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; знания в области информационно-коммуникационных технологий; (перечисляются иные базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности). 7.3.2. Наличие профессиональных знаний: 7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности). ________ (указывается наименование должности гражданской службы) должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его деятельности. 7.3.2.2. Иные профессиональные знания: (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности). 7.3.3. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего). 7.3.4. Наличие базовых умений: мыслить системно (стратегически); соблюдать этику делового общения; планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результатов; коммуникативные умения; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; умения в области информационно-коммуникационных технологий, (перечисляются иные базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности). 7.3.5. Наличие профессиональных умений: (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности). 7.3.6. Наличие функциональных умений: (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего). 7.3.7. Наличие управленческих умений 8 : ______________________________ 8 Управленческие умения указываются для должностей гражданской службы категории "руководители" главной и ведущей групп должностей, должности начальника и заместителя начальника отдела в структурном подразделении категории "специалисты" ведущей группы должностей. умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. III. Должностные обязанности 8. Основные обязанности ____________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2 и 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе). 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ___________ (указывается наименование отдела, структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации), ________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего). 10. ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями Министерства экономического развития Российской Федерации, приказами Федеральной службы по аккредитации и поручениями ________ (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий). 11. ____________________(указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 12. При исполнении служебных обязанностей _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 13. При исполнении служебных обязанностей _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 14. _____________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 15. _____________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 16. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ____________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации). VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими центрального аппарата (территориальных органов) Федеральной службы по аккредитации, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 17. Взаимодействие ________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими центрального аппарата (территориальных органов) Федеральной службы по аккредитации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ___________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации). VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административными регламентами (иными нормативными правовыми актами) Федеральной службы по аккредитации 18. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): (указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) Федеральной службы по аккредитации и актов Федеральной службы по аккредитации, которыми они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются"). IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям 9 : выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины; своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельно выполнять служебные задания; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ______________________________ 9 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы. ___________________________________________ (должность непосредственного руководителя гражданского служащего) _____________________ (подпись) ______________________________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "__" ______________ 20__ г. С должностным регламентом ознакомлен: ___________________________________________ (должность гражданского служащего) _____________________ (подпись) ______________________________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "__" ______________ 20__ г.