О внесении изменений в Порядок принятия решения об осуществлении контроля за расходами федерального государственного гражданского служащего Роспотребнадзора или работника, замещающего должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 31 августа 2015 г. № 764
If a monitored employee is dismissed, the anti-corruption unit or responsible officer must report that the control cannot be completed, and the decision-maker must send the materials to the Russian prosecutor's office within 30 days.
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 79861 от 22 октября 2024 г. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПРИКАЗ Москва 16 сентября 2024 г. № 693 О внесении изменений в Порядок принятия решения об осуществлении контроля за расходами федерального государственного гражданского служащего Роспотребнадзора или работника, замещающего должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 31 августа 2015 г. № 764 В соответствии с частью 6 статьи 5 и статьей 16 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 13 июня 2023 г. № 258-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" приказываю: Внести изменения в Порядок принятия решения об осуществлении контроля за расходами федерального государственного гражданского служащего Роспотребнадзора или работника, замещающего должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 31 августа 2015 г. № 764 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2015 г., регистрационный № 39042), с изменениями, внесенными приказом Роспотребнадзора от 3 февраля 2021 г. № 17 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 марта 2021 г., регистрационный № 62682), согласно приложению к настоящему приказу. Руководитель А.Ю.Попова Приложение к приказу Роспотребнадзора от 16 сентября 2024 г. № 693 Изменения, вносимые в Порядок принятия решения об осуществлении контроля за расходами федерального государственного гражданского служащего Роспотребнадзора или работника, замещающего должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 31 августа 2015 г. № 764 1. Дополнить пунктом 6 следующего содержания: "6. В случае, если в ходе осуществления контроля за расходами гражданского служащего, работника организации, подведомственной Роспотребнадзору, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, данное лицо было уволено с гражданской службы в Роспотребнадзоре или организации, подведомственной Роспотребнадзору, подразделение или должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, представляет доклад о невозможности завершить такой контроль в связи с освобождением лица, в отношении которого принято решение об осуществлении контроля за расходами, от замещаемой должности или его увольнением лицу, принявшему решение об осуществлении контроля за расходами 1 .". 2. Дополнить сноской 1 к пункту 6 следующего содержания: " 1 Часть 5 статьи 16 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ". 3. Дополнить пунктом 7 следующего содержания: "7. Материалы, полученные в ходе осуществления контроля за расходами гражданского служащего, работника организации, подведомственной Роспотребнадзору, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в том числе доклад о невозможности завершить такой контроль в связи с увольнением, в тридцатидневный срок после его увольнения направляются лицом, принявшим решение об осуществлении этого контроля, в органы прокуратуры Российской Федерации 2 .". 4. Дополнить сноской 2 к пункту 7 следующего содержания: " 2 Часть 6 статьи 16 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ".