О порядке перерасчета размеров штрафов, предусмотренных Кодексом РСФСР об административных правонарушениях
This law sets a formula for recalculating fines stated in fixed amounts into multiples of the minimum wage, with minimum floor amounts for each bracket, and it takes effect when published.
ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О порядке перерасчета размеров штрафов, предусмотренных Кодексом РСФСР об административных правонарушениях административных правонарушениях Статья 1. Впредь до принятия Основ законодательства Российской Федерации об административных правонарушениях руководствоваться следующим порядком перерасчета размеров штрафов, выраженных в твердых суммах: если верхний предел штрафа не превышает: - десяти рублей, считать его равным одной десятой минимального месячного размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент совершения правонарушения, при этом размер налагаемого штрафа не может быть ниже двадцати пяти рублей; - тридцати рублей, считать его равным одной третьей минимального размера оплаты труда, при этом размер налагаемого штрафа не может быть ниже пятидесяти рублей; - пятидесяти рублей, считать его равным одной второй минимального размера оплаты труда, при этом размер налагаемого штрафа не может быть ниже одной десятой минимального размера оплаты труда; - ста рублей, считать его равным одному минимальному размеру оплаты труда, при этом размер налагаемого штрафа не может быть ниже одной третьей минимального размера оплаты труда; - двухсот рублей, считать его равным двум минимальным размерам оплаты труда, при этом размер налагаемого штрафа не может быть ниже одной второй минимального размера оплаты труда; - трехсот рублей, считать его равным трем минимальным размерам оплаты труда, при этом размер налагаемого штрафа не может быть ниже одного минимального размера оплаты труда; - пятисот рублей, считать его равным пяти минимальным размерам оплаты труда, при этом размер налагаемого штрафа не может быть ниже двух минимальных размеров оплаты труда; - тысячи рублей, считать его равным семи минимальным размерам оплаты труда, при этом размер налагаемого штрафа не может быть ниже трех минимальных размеров оплаты труда; - трех тысяч рублей, считать его равным десяти минимальным размерам оплаты труда, при этом размер налагаемого штрафа не может быть ниже четырех минимальных размеров оплаты труда. Статья 2. Ввести настоящий Закон в действие с момента его опубликования. Президент Российской Федерации Б. ЕЛЬЦИН Москва, Дом Советов России 14 июля 1992 года N 3293-I