Об утверждении Порядка подтверждения стажа работы, службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПРИКАЗ Москва 19 апреля 2023 г. № 368 Об утверждении Порядка подтверждения стажа работы, службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области Зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2023 г. Регистрационный № 73200 В соответствии с абзацем четвертым подпункта "б" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 23.03.2023 № 188 "Об особенностях поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" приказываю: 1. Утвердить Порядок подтверждения стажа работы, службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, согласно приложению к настоящему приказу. 2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, ответственного за соответствующее направление деятельности. Директор генерал-полковник внутренней службы Д.В.Аристов Приложение к приказу ФССП России от 19 апреля 2023 г. № 368 Порядок подтверждения стажа работы, службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области 1. Граждане Российской Федерации, поступающие на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (далее - территориальные органы принудительного исполнения), не имеющие документов о прохождении военной службы в вооруженных силах, воинских формированиях и органах, службы в правоохранительных органах, органах прокуратуры Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, военно-гражданской администрации Запорожской области и военно-гражданской администрации Херсонской области, военной службы (службы) в вооруженных силах, воинских формированиях, правоохранительных органах, органах прокуратуры СССР, Украины, а также документов о работе, прохождении службы в органах Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, осуществляющих функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, принудительному исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, для подтверждения стажа работы, службы (выслуги лет) представляют в кадровое подразделение соответствующего территориального органа принудительного исполнения документы согласно примерному перечню (приложение к настоящему Порядку). Представленные документы должны быть рассмотрены кадровым подразделением не позднее одного месяца с момента их представления гражданином, поступающим на службу в территориальный орган принудительного исполнения. 2. В случае отсутствия у граждан, поступающих на службу в территориальные органы принудительного исполнения 1 , документов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, в кадровое подразделение территориального органа принудительного исполнения направляются письменные заявления о стаже и предыдущих местах работы (службы) граждан, представленные не менее чем двумя свидетелями при наличии у них подлинников документов, подтверждающих их трудовую (служебную) деятельность у того же работодателя (нанимателя) в тот же период. 3. В целях всестороннего и объективного рассмотрения представленных документов приказом территориального органа принудительного исполнения создается комиссия, в состав которой включаются представители кадрового подразделения, финансово-экономического подразделения, подразделения собственной безопасности, подразделения правового обеспечения. Количественный состав комиссии должен составлять нечетное количество и не может быть менее 5 человек. Председателем комиссии назначается заместитель руководителя территориального органа принудительного исполнения, определяемый решением руководителя территориального органа принудительного исполнения. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем участвуют председатель комиссии и не менее одного представителя от каждого из перечисленных подразделений территориального органа принудительного исполнения. 4. Заседание комиссии назначается в течение месяца после поступления документов из кадрового подразделения. В случае невозможности обеспечения кворума по причине отсутствия членов комиссии - не позднее трех рабочих дней с момента выхода членов комиссии на службу. 5. Комиссией при рассмотрении письменных заявлений о стаже и предыдущих местах работы (службы) граждан, выступающих в качестве свидетелей, проводится их опрос в ходе личной беседы с обязательной предварительной идентификацией их личности. В случае если один из свидетелей дает показания о работе (службе) гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями. 6. Результаты заседания комиссии оформляются протоколом, содержащим принятые решения, который подписывает председатель комиссии и члены комиссии, присутствовавшие на нем. 7. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. 8. На основании решения комиссии кадровым подразделением территориального органа принудительного исполнения подготавливается приказ о подтверждении стажа службы (выслуги лет) и установлении соответствующих выплат. ______________________________ 1 Далее - "граждане". Приложение к Порядку подтверждения стажа работы, службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области Примерный перечень документов, представляемых для подтверждения стажа работы, службы (выслуги лет) 1. Документы об образовании и (или) о квалификации. 2. Военный билет, служебное удостоверение (удостоверение). 3. Выписки из приказов по кадровым вопросам (копии послужных списков). 4. Документы о прохождении аттестации, служебные характеристики. 5. Представления к награждению ведомственными наградами и присвоению воинских (специальных) званий, классных чинов. 6. Архивные документы, содержащие сведения, касающиеся периодов работы, службы, включаемых в стаж службы (выслугу лет). 7. Карточки (справки) по начисленному денежному довольствию, денежному содержанию (заработной плате). 8. Выписки по банковским счетам из кредитных организаций о зачислении денежного довольствия, денежного содержания (заработной платы).