Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 80976 от 21 января 2025 г. МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ ПРИКАЗ Москва 9 декабря 2024 г. № 138 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики. 2. Признать утратившим силу приказ Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 27 августа 2020 г. № 126 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2020 г., регистрационный № 60797). Министр А.О.Чекунков УТВЕРЖДЕН приказом Минвостокразвития России от 9 декабря 2024 г. № 138 Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (указывается должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) ___________/_______________________ (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) Должностной регламент _____________________________________________________ (указывается наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием отдела и структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы 1 (далее соответственно - гражданская служба, должность) ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование отдела, наименование структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики) относится к _____________________________ группе должностей гражданской службы (указывается группа должности гражданской службы) категории 2 _________________________________________________________________. (указывается категория должности гражданской службы) ______________________________ 1 В соответствии с разделом 5 "Перечень должностей в федеральных министерствах" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы). 2 Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. Регистрационный номер (код) должности 3 _________________________________. ______________________________ 3 В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего 4 (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ________________________________________. (указывается область деятельности) ______________________________ 4 В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник). 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 5 (далее - вид деятельности): ___________________________________________________. (указывается вид деятельности) ______________________________ 5 В соответствии со Справочником. 4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________ ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется на основании приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, подписываемого Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики либо лицом, им уполномоченным. 5. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ____________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой. II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 7. Для замещения должности _____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: 7.1. Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ___________________________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности) 7.1.1. Наличие _________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) 7.2. Наличие не менее _____________________________________________ стажа (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 6 . ______________________________ 6 В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". 7.3. Профессиональный уровень: 7.3.1. Наличие базовых знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.2. Наличие профессиональных знаний: 7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.2.2. Иные профессиональные знания: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.3. Наличие функциональных знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) 7.3.4. Наличие базовых умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.5. Наличие профессиональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности) 7.3.6. Наличие функциональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности 8. Основные обязанности _______________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________________________________________________________________, (указывается наименование структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики) ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. _____________________________________________________ исполняет иные (указывается наименование должности гражданской службы) обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями _______________________________________________ (указывается наименования должностей ___________________________________________________________________________. гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 11. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 12. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданских служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 14. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов по следующим вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданских служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации __________________________________________________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) VII. Порядок служебного взаимодействия 16. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, государственными служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации __________________________________________________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики 17. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются) IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям: - выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной и исполнительской дисциплины; - своевременности и оперативности выполнения поручений, в том числе особо важных и сложных заданий; - качеству выполненной работы (подготовке документов без нарушения установленных сроков, положений действующего законодательства); - профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, применению их в служебной деятельности); - способности четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; - творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий. ________________________ (должность непосредственного руководителя гражданского служащего) __________________ (подпись) _______________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "__" ________ 20__ г. Лист ознакомления № п/пФамилия, инициалы имени и отчества (при наличии)Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копииДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности