О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (работодателя) на руководителей территориальных органов Федерального агентства по государственным резервам
Verify source ↗ The heads of territorial bodies are given employer powers for certain personnel matters, and they must send some disciplinary-related information and proposals to the Federal Agency for State Reserves.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ПРИКАЗ Москва 22 марта 2023 г. № 129 О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (работодателя) на руководителей территориальных органов Федерального агентства по государственным резервам Зарегистрирован Минюстом России 19 апреля 2023 г. Регистрационный № 73093 В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", подпунктом 5.4.6 пункта 5 Положения о Федеральном агентстве по государственным резервам, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. № 373 "Вопросы Федерального агентства по государственным резервам", в целях эффективной реализации полномочий представителя нанимателя (работодателя) в Федеральном агентстве по государственным резервам приказываю: 1. Возложить на руководителей территориальных органов Федерального агентства по государственным резервам (далее - территориальный орган) полномочия представителя нанимателя (работодателя): 1) в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориального органа, замещающих должность заместителя руководителя территориального органа, по: а) получению, обработке, хранению, защите и передаче персональных данных; б) заключению служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним; в) ведению, хранению личных дел, трудовых книжек (при наличии), формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и представлению указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; г) утверждению должностных регламентов; д) уведомлению в случае изменения существенных условий служебного контракта, достижения предельного возраста пребывания на федеральной государственной гражданской службе (далее - гражданская служба), прекращения действия срочного служебного контракта, а также в связи с сокращением должностей заместителей руководителя территориального органа; е) установлению денежного содержания, включая премирование и оказание материальной помощи в пределах доведенного фонда оплаты труда территориального органа; ж) установлению стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; з) реализации мероприятий по профессиональному развитию; и) ведению и контролю исполнения графика отпусков, предоставлению отпусков, направлению в служебные командировки; к) ведению учета рабочего времени; л) ознакомлению (при заключении служебного контракта) со служебным распорядком территориального органа и другими нормативными актами, имеющими отношение к исполнению должностных обязанностей; м) оформлению допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну; н) предоставлению (по письменному запросу) справок и копий документов о служебной деятельности; о) обеспечению безопасных условий и охраны труда; 2) в отношении директоров подконтрольных соответствующему территориальному органу учреждений, назначаемых на должности и освобождаемых от должности приказом Федерального агентства по государственным резервам, по: а) получению, обработке, хранению, защите и передаче персональных данных; б) уведомлению в случае изменения существенных условий трудового договора, прекращения действия срочного трудового договора; в) заключению трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; г) установлению оплаты труда в пределах доведенного фонда оплаты труда; д) ведению, хранению личных дел, трудовых книжек (при наличии) формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и представлению указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; е) утверждению должностных инструкций; ж) ведению и контролю исполнения графика отпусков, предоставлению отпусков, направлению в служебные командировки; з) применению дисциплинарных взысканий в виде замечания, выговора (при согласовании с Федеральным агентством по государственным резервам). 2. Руководителям территориальных органов направлять в Федеральное агентство по государственным резервам: а) информацию о признаках дисциплинарного проступка заместителя руководителя территориального органа не позднее 7 календарных дней со дня обнаружения; б) представление о присвоении классного чина заместителю руководителя территориального органа; в) представление о поощрении, награждении заместителей руководителя территориального органа, директоров подконтрольных соответствующему территориальному органу учреждений, которые требуют решения руководителя Федерального агентства по государственным резервам. Руководитель Д.Ю.Гогин