Об установлении формы сведений о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу, достигнутых субъектами Российской Федерации за истекший год, и определении критериев и порядка оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 19 марта 2020 г. № 145 Об установлении формы сведений о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу, достигнутых субъектами Российской Федерации за истекший год, и определении критериев и порядка оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу Зарегистрирован Минюстом России 23 апреля 2020 г. Регистрационный № 58174 В соответствии с пунктами 4 и 5 Положения о проведении конкурса среди субъектов Российской Федерации на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2000 г. № 436 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 24, ст. 2585; 2018, № 11, ст. 1638), для обеспечения потребности Вооруженных Сил Российской Федерации в подготовленных призывных ресурсах, в целях повышения результативности работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Установить форму сведений о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу, достигнутых субъектами Российской Федерации за истекший год (приложение № 1 к настоящему приказу). 2. Определить критерии и порядок оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу (приложение № 2 к настоящему приказу). 3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2005 г. № 135 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2005 г., регистрационный № 6614). Министр обороны Российской Федерации генерал армии С.Шойгу Приложение № 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 145 Форма СОГЛАСОВАНО Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) ________________________________ (подпись, инициал имени, фамилия) "__" ___________________ 20__ г. М.П. СВЕДЕНИЯ о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу в ________ году _________________________________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации) № п/пКритерии оценкиРезультаты оценки 123 1 Эффективность учетно-призывной работы 2 Эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба 3 Эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья 4 Эффективность работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" 5 Эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы 6 Эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы 7 Эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан 8 Эффективность работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе 9 Эффективность работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе региональных круглогодичных учебно-методических центров (лагерей) военно-патриотического воспитания молодежи "Авангард" 10 Эффективность работы по выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) 11 Эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву 12 Эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ" 13 Эффективность работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ", для прохождения военной службы по призыву Военный комиссар М.П. ___________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации) __________________________________________ (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) Приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 145 Критерии и порядок оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу I. Критерии оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу 1. Оценка работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, военных комиссариатов и общественных объединений по подготовке граждан Российской Федерации (далее - граждане) к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу производится по следующим критериям: 1) эффективность учетно-призывной работы; 2) эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее - вузы Министерства обороны) и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба; 3) эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья; 4) эффективность работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин (далее - военно-учетные специальности) в Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" (далее - ДОСААФ России); 5) эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы; 6) эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы; 7) эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан; 8) эффективность работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе; 9) эффективность работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе региональных круглогодичных учебно-методических центров (лагерей) военно-патриотического воспитания молодежи "Авангард" (далее - центр "Авангард"); 10) эффективность работы по выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) (далее - нормативы, комплекс "Готов к труду и обороне" соответственно); 11) эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву; 12) эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ" (далее - общественные объединения); 13) эффективность работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву. II. Порядок оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу 2. Оценка работы субъекта Российской Федерации по подготовке граждан к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу (далее - оценка) измеряется в баллах и рассчитывается из суммы баллов по итогам оценки такой работы по каждому из критериев, предусмотренных пунктом 1 настоящего приложения. 3. Оценка эффективности учетно-призывной работы рассчитывается по формуле , где О приз - оценка эффективности учетно-призывной работы; N приз - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году; N yч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году; K 1 - коэффициент, учитывающий количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных для ее прохождения, в среднем по Российской Федерации (K 1 равен для г. Москвы - 500, для г. Санкт-Петербурга и Московской области - 400, для остальных субъектов Российской Федерации - 200); К 2 - коэффициент, учитывающий количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву и досрочно уволенных с нее по состоянию здоровья в первые три месяца службы (К 2 равен 1 в случае отсутствия таких граждан; 0,9 - при наличии не более 0,1% таких граждан от количества граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву; 0,8 - при наличии количества таких граждан, превышающем 0,1% от количества граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву). При этом оценка эффективности учетно-призывной работы не может превышать 40 баллов. 4. Оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, рассчитывается по формуле , где О вуз - оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба; N вуз - количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба; Н здан - задание на отбор граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба. При этом оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, не может превышать 10 баллов. 5. Оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья рассчитывается по формуле , где О годн - оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья; N годн - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году; N о с вид - количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование при призыве на военную службу в отчетном году; N aб - количество граждан, прошедших медицинское обследование и лечение и признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году; N г - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при первоначальной постановке на воинский учет временно не годными к военной службе, направленных и завершивших медицинское обследование и лечение; К 3 - коэффициент, учитывающий количество граждан, не завершивших медицинское обследование (К 3 равен 1, если все граждане, подлежащие призыву на военную службу, завершили медицинское обследование; 0,9 - при наличии не более 5% граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших медицинское обследование, от количества граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование; 0,8 - при наличии граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших обследование, в количестве, превышающем 5% от количества граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование); К 4 - коэффициент, учитывающий качество проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних граждан 15 - 17 лет и полноту охвата указанных граждан профилактическими медицинскими осмотрами в субъекте Российской Федерации. Коэффициент применяется членами конкурсной комиссии путем выборочной проверки 20 учетных форм № 030-ПО/у-17 "Карта профилактического медицинского осмотра несовершеннолетнего"* (далее - карта) в проверяемых медицинских организациях или их копий в проверяемых образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, и рассчитывается по формуле , где N бз - количество карт, оформленных без замечаний. При этом оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья не может превышать 15 баллов. ______________________________ * Приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2017 г. № 514н "О Порядке проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 августа 2017 г., регистрационный № 47855). 6. Оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России, рассчитывается по формуле , где О вус - оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России; N вус - количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России (далее - специалисты) в отчетном году; N уч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году; К 5 - коэффициент, учитывающий количество специалистов, подлежащих призыву на военную службу (К 5 для г. Москвы равен 500, для г. Санкт-Петербурга - 400, для остальных субъектов Российской Федерации - 200); К 6 - коэффициент, учитывающий направление специалистов для прохождения военной службы по призыву (К 6 равен 1 в случае если все специалисты направлены для прохождения военной службы по призыву; 0,9 - если количество подготовленных в отчетном году и не направленных для прохождения военной службы по призыву специалистов не превышает 5% от количества подготовленных специалистов; 0,8 - если количество подготовленных в отчетном году и не направленных для прохождения военной службы по призыву специалистов превышает 5% от количества подготовленных специалистов). При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям не может превышать 10 баллов. 7. Оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле , где О овс - оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы; N овс - количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций за отчетный год; N ппгву - количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет. При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов. 8. Оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле , где О умб - оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы; N 1 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы: предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер) (далее - основные элементы); N 2 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих два основных элемента; N 3 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих один из основных элементов; N оу - общее количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, осуществляющих подготовку по основам военной службы; К 7 - коэффициент, учитывающий содержание учебно-материальной базы (К 7 равен 1 в случае соответствия основных элементов санитарно-эпидемиологическим требованиям и требованиям пожарной безопасности; 0,9 - при наличии основных элементов, требующих текущего ремонта; 0,8 - при наличии основных элементов, требующих капитального ремонта). При этом оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов. 9. Оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан рассчитывается по формуле , где О впв - оценка эффективности работы по военно- патриотическому воспитанию граждан; N yч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году; N yкл - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин); N yб. без снят - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, убывших с территории муниципального образования без снятия с воинского учета; N н еоп - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, которых военные комиссариаты не смогли оповестить о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу; К 8 - коэффициент, учитывающий количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и уклоняющихся от мероприятий, связанных с призывом на военную службу (К 8 равен 5); К 9 - коэффициент, учитывающий охват граждан, подлежащих призыву на военную службу, мероприятиями военно- патриотического воспитания (К 9 равен 1 в случает охвата мероприятиями военно-патриотического воспитания не менее 95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,9 - при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания от 75 до 95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,8 - при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания менее 75% граждан, подлежащих призыву на военную службу). При этом оценка эффективности работы по военно- патриотическому воспитанию граждан не может превышать 15 баллов. 10. Оценка эффективности работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе рассчитывается по формуле , где О фин - оценка эффективности работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе; W фин - объемы финансовых средств, предусмотренных в бюджете субъекта Российской Федерации в текущем году на выполнение мероприятий региональной программы допризывной подготовки, а также на иные мероприятия, непосредственно связанные с военно-патриотическим воспитанием, в том числе на организацию поисковой работы, ввод в эксплуатацию мемориалов и музеев, посвященных участникам Великой Отечественной войны, других войн и вооруженных конфликтов; N yч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году; К 10 - коэффициент, учитывающий объемы финансовых средств, предусмотренных в бюджете субъекта Российской Федерации в текущем году на выполнение мероприятий региональной программы допризывной подготовки, и количество граждан, подлежащих призыву на военную службу (К 10 = 0,005 балл/руб.). При этом оценка эффективности работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе не может превышать 10 баллов. 11. Оценка эффективности работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе центров "Авангард", рассчитывается по формуле , где О цвп - оценка эффективности работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно- патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе центров "Авангард"; N рц - количество региональных центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе; N зц - количество зональных (муниципальных) центров военно- патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе; N мо - количество муниципальных образований; N A - составляет 5 баллов при наличии и функционировании центра "Авангард", а при его отсутствии - 0 баллов; К 11 - коэффициент работы центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, учитывающий охват каждым из них всех направлений обязательной подготовки граждан к военной службе, включая получение начальных знаний в области обороны, подготовку по основам военной службы, военно-патриотическое воспитание, подготовку по военно-учетным специальностям и медицинское освидетельствование (далее - основные направления) (К 11 равен 1 в случает охвата всех основных направлений; 0,9 в случае охвата трех основных направлений; 0,8 - двух основных направлений; 0,7 - одного основного направления). 12. Оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне" рассчитывается по формуле , где О гто - оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне"; N зол - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса "Готов к труду и обороне"; N cep - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса "Готов к труду и обороне"; N бр - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса "Готов к труду и обороне"; N yч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу. При оценке эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне" учитываются только граждане, выполнявшие нормативы по пятой и шестой ступеням комплекса "Готов к труду и обороне". При этом оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне" не может превышать 5 баллов. 13. Оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле , где О спп - оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву; N сприз - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году, которым в установленном порядке присвоены спортивный разряд кандидата в мастера спорта, первый спортивный разряд или спортивное звание по военно-прикладному виду спорта; N приз - количество граждан, направленных на военную службу по призыву в отчетном году. При этом оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов. 14. Оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений рассчитывается по формуле , где О юа - оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений; N юapo - количество региональных отделений общественных объединений; М юамо - количество муниципальных отделений общественных объединений; N мо - количество муниципальных образований; N юа - общее количество членов общественных объединений в субъекте Российской Федерации; N общ - общее количество детей в возрасте от 6 до 18 лет в субъекте Российской Федерации. При этом оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений не может превышать 5 баллов. 15. Оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле , где О юапвс - оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву; N юаприз - количество членов общественных объединений, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году; N приз - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году; N юавуз - количество членов общественных объединений, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году; N вуз - количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году. При этом оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.