О дополнительных условиях заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с военнослужащими, направленными не на воинские должности в организации, осуществляющие деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, и федеральные государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 октября 2009 г. № 848 г. Москва О дополнительных условиях заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с военнослужащими, направленными не на воинские должности в организации, осуществляющие деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, и федеральные государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования В соответствии с пунктом 8 статьи 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" Правительство Российской Федерации постановляет: Определить следующие дополнительные условия заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с военнослужащими, направленными не на воинские должности в организации, осуществляющие деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, и федеральные государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (далее - организации): а) при заключении трудового договора: трудовой договор заключается в письменной форме для выполнения работы, указанной в запросе организации о направлении военнослужащего; военнослужащий предъявляет работодателю предписание, выданное воинской частью по форме, установленной Министерством обороны Российской Федерации и Федеральной службой безопасности Российской Федерации (далее - федеральный орган исполнительной власти); трудовой договор составляется в 3 экземплярах, один из которых направляется в соответствующий федеральный орган исполнительной власти; трудовой договор вступает в силу со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части; б) при изменении трудового договора перевод (временный перевод) военнослужащего на другую работу, не указанную в запросе организации о направлении военнослужащего, не допускается; в) при расторжении трудового договора руководитель организации уведомляет соответствующий федеральный орган исполнительной власти о возникших основаниях для прекращения трудового договора с военнослужащим и в 3-дневный срок направляет в соответствующий федеральный орган исполнительной власти копию приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора с военнослужащим. Председатель Правительства Российской Федерации В.Путин