О внесении изменения в разъяснение Минтруда России от 16 мая 1994 г. N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденное постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. N 37

ПРИКАЗ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 мая 2006 г. N 392 О внесении изменения в разъяснение Минтруда России от 16 мая 1994 г. N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденное постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. N 37 Зарегистрирован Минюстом России 20 июня 2006 г. Регистрационный N 7939 В соответствии с решением Верховного Суда Российской Федерации от 30 июня 2005 г. N ГКПИ2005-727 приказываю: Признать утратившим силу с 23 декабря 2004 г. подпункт "а" пункта 2 разъяснения Минтруда России от 16 мая 1994 г. N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденного постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. N 37 (зарегистрировано в Минюсте России 26 мая 1994 г., регистрационный N 580), с изменениями, внесенными постановлением Минтруда России от 17 июня 2003 г. N 35 (зарегистрировано в Минюсте России 29 июля 2003 г., регистрационный N 4932). Министр М.Ю.Зурабов _____________ Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2003, N 49. - Прим. ред. _____________