Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 78439 от 3 июня 2024 г. ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА ПРИКАЗ Москва 2 мая 2024 г. № 76н Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов. 2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 17 сентября 2020 г. № 110н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2020 г., регистрационный № 60479). Руководитель Ю.И.Зубарев УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной пробирной палаты от 2 мая 2024 г. № 76н ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов УТВЕРЖДАЮ _________________________________ (должность представителя нанимателя либо лица, уполномоченного представителем нанимателя) ___________ (подпись) ________________ (фамилия, инициалы) "___" ________________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ________________________________________________________________ (наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) _______________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) относится к ________________________________________________________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории _____________________________ 1 . (указывается категория должности гражданской службы) Регистрационный номер (код) должности - ____________________________________ 2 . ______________________________ 1 Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей). 2 Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей. 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): _______________________________________ 3 . (указывается область деятельности) 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): _________________________________________________ 4 . (указывается вид деятельности) ______________________________ 3 Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 4 Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований. 4. Назначение на должность и освобождение от должности __________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ____________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, __________________________________________________________________________. уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, __________________________________________________________________________. замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ___________________________________ (указывается наименование должности гражданской __________________________________________________________________________ службы в том же структурном подразделении центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) в период его временного отсутствия. II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 5 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: ______________________________ 5 При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. 7.1. Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ____________________________________ (указываются при необходимости требования к __________________________________________________________________________. специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки, определяемые с учетом области и вида деятельности) 7.1.1. Наличие ________________________________________________________. (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) 7.2. Наличие не менее _________________________________________________ (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 6 . ______________________________ 6 Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". 7.3. Профессиональный уровень: 7.3.1. Наличие базовых знаний: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.2. Наличие профессиональных знаний: 7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.2.2. Иные профессиональные знания: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.3. Наличие функциональных знаний: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) 7.3.4. Наличие базовых умений: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.5. Наличие профессиональных умений: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности) 7.3.6. Наличие функциональных умений: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности, права и ответственность 8. Основные права и обязанности ________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ____________________ (указывается наименование __________________________________________________________________________, структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты) __________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей __________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) имеет право: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей) 11. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями __________________________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) 12. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ___________________________________________________________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 16. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений __________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 , Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 , Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), ______________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VII. Порядок служебного взаимодействия 18. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ______________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям 19. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются) IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям: 1) ________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________. ___________________________ (должность непосредственного руководителя гражданского служащего) _____________ (подпись) ________________________ (инициалы, фамилия) "___"______________ 20__ г. С должностным регламентом ознакомлен: ___________________________ (должность гражданского служащего) _____________ (подпись) ________________________ (инициалы, фамилия) "___"______________ 20__ г.