О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. № 815 "Об утверждении Методики проведения конкурсов в Министерстве обороны Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы"
Verify source ↗ This order amends the Ministry of Defence civil service competition rules, including candidate information disclosure and test scoring.
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 9 марта 2017 г. № 163 О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. № 815 "Об утверждении Методики проведения конкурсов в Министерстве обороны Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы" Зарегистрирован Минюстом России 5 апреля 2017 г. Регистрационный № 46261 Внести изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. № 815 "Об утверждении Методики проведения конкурсов в Министерстве обороны Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 ноября 2014 г., регистрационный № 34951) согласно Перечню (приложение к настоящему приказу). МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ генерал армии С.Шойгу ___________ Приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 9 марта 2017 г. № 163 ПЕРЕЧЕНЬ изменений, внесенных в приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. № 815 "Об утверждении Методики проведения конкурсов в Министерстве обороны Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы" 1. В преамбуле приказа: после слов "ст. 1545" дополнить словами "; № 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, № 1 (ч. I), ст. 62, 63; № 24, ст. 3374; № 29 (ч. I), ст. 4388; № 41 (ч. II), ст. 5639; 2016, № 1 (ч. I), ст. 15, 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27 (ч. I), ст. 4157, 4209"; после слов "ст. 1263" дополнить словами "; 2016, № 52 (ч. V), ст. 7604"; после слов "ст. 3754" дополнить словами "; 2016, № 52 (ч. V), ст. 7604". 2. В Методике проведения конкурсов в Министерстве обороны Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы (приложение к приказу): 1) в абзаце шестом пункта 8 слова "стаж (опыт)" исключить; 2) в пункте 9 после подпункта "л" дополнить подпунктом "м" следующего содержания: "м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 2 (ч. II), ст. 419); 3) в подпункте "е" пункта 10 после слова "высшее" слово "профессиональное" исключить; 4) в абзаце втором пункта 13 слова "к должности гражданской службы" заменить словами "для замещения должности гражданской службы"; 5) пункт 19 изложить в следующей редакции: "19. Тестирование является составной частью этапа оценки кадров. Тест содержит тестовые задания по следующим областям знаний: Конституция Российской Федерации, основы законодательства Российской Федерации о гражданской службе, основы военной организации Российской Федерации, основы законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, основы знаний и умений в соответствующих области и виде профессиональной служебной деятельности, информационно-коммуникационные технологии (далее - области знаний). Перед началом тестирования проводится инструктаж кандидатов о порядке проведения тестирования. В ходе проведения тестирования по каждой области знаний кандидатам выставляются баллы: 5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов; 4 балла, если даны правильные ответы на 80% вопросов; 3 балла, если даны правильные ответы на 60% вопросов. Кандидат, набравший менее 60% правильных ответов в одной из областей знаний, до второго этапа конкурса не допускается. По результатам тестирования кандидатам выставляется оценочный балл, равный среднему баллу от выставленных кандидату баллов в ходе проведения тестирования по каждой области знаний."; 6) в абзаце четвертом пункта 21 слова "квалификационным требованиям и практическому опыту, требуемому по должности, стажу и характеру деятельности" заменить словами "квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы"; 7) в абзацах четвертом - седьмом пункта 22 слова "уровень профессиональных знаний" заменить словами "уровень знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в соответствующих области и виде профессиональной служебной деятельности". _____________