О выплате единовременных премий и дополнительной материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации

ПРИКАЗ Федеральной таможенной службы от 29 января 2007 г. N 104 О выплате единовременных премий и дополнительной материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации Зарегистрирован Минюстом России 5 марта 2007 г. Регистрационный N 9014 На основании статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878), постановлений Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253; 1993, N 2, ст. 109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897; 2001, N 7, ст. 681; 2003, N 52 (ч. II), ст. 5067), от 3 января 1993 г. N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 107; N 44, ст. 4200; Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 38, ст. 3803; 2001, N 17, ст. 1717; N 43, ст. 4103; N 50, ст. 4736; 2004, N 8, ст. 663; N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666; 2006, N 48, ст. 5039) и с целью упорядочения выплаты единовременных премий и дополнительной материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации приказываю: 1. Выплачивать работникам таможенных органов единовременные премии: а) за выполнение особо важных и сложных заданий, за качественное исполнение показателей трудовой деятельности и другие достижения в труде - в размере до четырех тарифных ставок (окладов); б) при объявлении благодарности - в размере до 1000 рублей; в) при награждении Почетной грамотой Федеральной таможенной службы - в размере до 2000 рублей; г) при награждении нагрудными знаками и медалями Федеральной таможенной службы - в размере до 3000 рублей; д) в связи с праздничными днями и юбилейными датами - в размере до четырех тарифных ставок (окладов). В отдельных случаях начальники таможенных органов могут принимать решения о выплате единовременных премий в других размерах. 2. Производить премирование работников в соответствии с приказом таможенного органа, изданным на основании докладной записки (рапорта) начальника структурного подразделения, согласованной с начальником таможенного органа либо лицом, им уполномоченным. 3. Выплачивать работникам таможенных органов дополнительную материальную помощь в случаях: а) смерти близких родственников на основании свидетельства о смерти - в размере до четырех тарифных ставок (окладов); б) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении - в размере до двух тарифных ставок (окладов); в) утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.) - в размере до четырех тарифных ставок (окладов); г) острой необходимости на основании подтверждающих документов - в размере до двух тарифных ставок (окладов). В отдельных случаях начальники таможенных органов могут принимать решения о выплате дополнительной материальной помощи в других размерах в пределах, не превышающих десяти тарифных ставок (окладов). 4. Выплачивать дополнительную материальную помощь на основании мотивированного заявления работника на имя начальника таможенного органа или лица, им уполномоченного, согласованного с непосредственным начальником. 5. Производить предусмотренные настоящим приказом выплаты за счет экономии денежных средств по фонду оплаты труда работников таможенных органов в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату заработной платы лимитами бюджетных обязательств таможенных органов по соответствующим статьям экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации. 6. Принимать для расчета суммы единовременных премий и дополнительной материальной помощи размер тарифной ставки (оклада) по занимаемой штатной должности, установленной на день выплаты. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель генерал-полковник таможенной службы А.Ю.Бельянинов