О внесении изменений в приказ Минвостокразвития России от 11 ноября 2019 г. № 149 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики"

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ ПРИКАЗ Москва 12 апреля 2022 г. № 55 О внесении изменений в приказ Минвостокразвития России от 11 ноября 2019 г. № 149 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" Зарегистрирован Минюстом России 16 мая 2022 г. Регистрационный № 68482 В соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50, частью 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2020, № 31, ст. 5047; 2022, № 1, ст. 6), пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2021, № 44, ст. 7398) приказываю: внести изменения в приказ Минвостокразвития России от 11 ноября 2019 г. № 149 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" (зарегистрирован Минюстом России 15 апреля 2020 г., регистрационный № 58094) согласно приложению к настоящему приказу. Министр А.О.Чекунков Приложение к приказу Минвостокразвития России от 12 апреля 2022 г. № 55 Изменения, которые вносятся в приказ Минвостокразвития России от 11 ноября 2019 г. № 149 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" 1. В приказе Минвостокразвития России от 11 ноября 2019 г. № 149 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" (далее - Приказ) пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики М.М.Шамьюнова.". 2. В Положении об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, утвержденном Приказом : 2.1. В подпункте "д" пункта 1.4. после слова "премии" дополнить словами ", в том числе"; 2.2. Пункт 3.1. изложить в следующей редакции: "3.1. Премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение Министерства, выплачивается за период работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) или иной период по решению руководителя Министерства."; 2.3. Пункт 3.8. изложить в следующей редакции: "3.8. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим выплачиваются единовременные премии: за успешное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей (за добросовестную работу); в связи с праздничными днями и (или) профессиональными праздниками, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в связи с юбилейными датами (50, 60 лет) - в размере до 20 тысяч рублей; в связи с выходом на пенсию - в размере до 40 тысяч рублей; при награждении Благодарностью Минвостокразвития России - в размере до 15 тысяч рублей; при награждении Почетной грамотой Минвостокразвития России - в размере до 20 тысяч рублей; при награждении медалью "За отличие" - в размере до 25 тысяч рублей; при награждении знаками отличия Минвостокразвития России "За заслуги в развитии Дальнего Востока", "За заслуги в развитии Арктики" - в размере до 30 тысяч рублей; при награждении знаком отличия "За заслуги в труде" Минвостокразвития России, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", - в размере до 50 тысяч рублей; в иных случаях по решению Министра."; 2.4. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции: "4.2. Гражданским служащим и работникам может быть дополнительно оказана единовременная материальная помощь по решению Министра за счет средств экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях: а) рождения ребенка у гражданского служащего (работника) (выплачивается одному из родителей, работающему в Министерстве) на основании свидетельства о рождении, копия которого прилагается к заявлению, - в размере до 50 тысяч рублей; б) смерти (гибели) супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего (работника) на основании свидетельства о смерти, документов подтверждающих родственную связь, копии которых прилагаются к заявлению, - в размере до 50 тысяч рублей. В случае смерти (гибели) гражданского служащего (работника) в период его службы материальная помощь выплачивается близким родственникам умершего или супругу (супруге) по их заявлению при предъявлении соответствующих документов (свидетельство о смерти, документ удостоверяющий личность обратившегося родственника или супруга (супруги) (либо при необходимости - его законного представителя), документы, подтверждающие родственную связь, либо документы, подтверждающие нетрудоспособность и нахождение на иждивении умершего) - в размере до 50 тысяч рублей; в) необходимостью оплаты лечения (лекарств) в стационаре гражданского служащего (работника) (при представлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов, копии которых прилагаются к заявлению) - в размере до 50 тысяч рублей.".