Об утверждении Положения о выплате материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 22 октября 2019 г. № 3925 Об утверждении Положения о выплате материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации Зарегистрирован Минюстом России 21 ноября 2019 г. Регистрационный № 56570 В соответствии со статьёй 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 18, ст. 2223) приказываю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр Д.В.Мантуров УТВЕРЖДЕНО приказом Минпромторга России от 22 октября 2019 г. № 3925 Положение о выплате материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации I. Общие положения 1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 18, ст. 2223), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 сентября 2019 г., № 0001201909190013), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 764 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3460; 2009, № 11, ст. 1279), Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. № 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 11, ст. 1279), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689; 2017, № 51, ст. 7797) и устанавливает порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах (далее - работники загранаппарата Министерства). II. Порядок и условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства производится в размере 50 процентов от: двух месячных окладов денежного содержания работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы; двух должностных окладов работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы. 3. Единовременные выплаты, указанные в пункте 2 настоящего Положения, производятся при предоставлении работникам загранаппарата Министерства ежегодного оплачиваемого отпуска на основании копии приказа по конкретному торговому представительству Российской Федерации в иностранном государстве, направленному Административным департаментом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в Департамент учета и контроля Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении первой части указанного отпуска. III. Порядок и условия выплаты материальной помощи 4. Оказание материальной помощи работникам загранаппарата Министерства производится в размере 50 процентов от: одного месячного оклада денежного содержания работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы; двух должностных окладов работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы. Оказание материальной помощи работникам загранаппарата Министерства оформляется приказом Министра промышленности и торговли Российской Федерации в конце календарного года. 5. При наличии экономии средств фонда оплаты труда на основании заявления работника загранаппарата Министерства (с приложением подтверждающих документов) и обращения торгового представителя Российской Федерации в иностранном государстве материальная помощь работникам загранаппарата Министерства может оказываться в связи с чрезвычайными, непредвиденными и непредотвратимыми обстоятельствами (стихийными бедствиями). Решение о выплате материальной помощи работнику загранаппарата Министерства и ее размере принимается Министром промышленности и торговли Российской Федерации. IV. Источники единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплата материальной помощи работникам загранаппарата Министерства производятся за счет и в пределах средств рублевой части фонда оплаты труда, выделяемых Министерству промышленности и торговли Российской Федерации на эти цели из федерального бюджета. 7. Все выплаты, производимые в соответствии с настоящим Положением, осуществляются в рублях путем безналичного перевода средств на зарплатные счета работников загранаппарата Министерства.