О внесении изменений в Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 марта 2015 г. № 240

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 27 октября 2017 г. № 1052 О внесении изменений в Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 марта 2015 г. № 240 Зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2017 г. Регистрационный № 48963 Приказываю: Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 марта 2015 г. № 240 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 2015 г., регистрационный № 37148), с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 декабря 2015 г. № 1474 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2016 г., регистрационный № 40600). Министр О.Ю.Васильева _________________ Приложение УТВЕРЖДЕНЫ приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 октября 2017 г. № 1052 ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 марта 2015 г. № 240 1. В пункте 1.7: а) подпункт "б)" изложить в следующей редакции: "б) формирует списки подлежащих аттестации кандидатов на должности руководителей образовательных организаций на основании поступивших в установленном порядке предложений, в том числе от постоянно действующего совещательного органа Министерства, рассматривающего вопросы по кадровому обеспечению образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства (далее - совещательный орган);"; б) подпункт "ж)" изложить в следующей редакции: "ж) запрашивает у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций, совещательного органа необходимые для обеспечения деятельности Аттестационной комиссии документы, материалы и информацию;". 2. Подпункт "а)" пункта 2.2 изложить в следующей редакции: "а) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций, совещательного органа необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;". 3. Абзац второй пункта 2.3 дополнить словами "и члены совещательного органа". 4. В пункте 4.13 абзац третий дополнить словами "(далее - кадровый резерв)". 5. Дополнить пунктами 4.13.1 и 4.13.2 следующего содержания: "4.13.1. Включение и исключение из кадрового резерва оформляется протоколом в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка. 4.13.2. Основаниями исключения из кадрового резерва являются: а) личное заявление; б) назначение на должность руководителя образовательной организации; в) непрерывное пребывание в кадровом резерве в течение пяти лет; г) смерть (гибель) гражданина либо признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу; д) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; е) достижение предельного возраста, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации; ж) наличие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования; з) признание гражданина полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.". __________________