Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой охраны Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 16 сентября 2019 г. № 140 Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой охраны Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2019 г. Регистрационный № 56210 В соответствии со статьей 11 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"* и подпунктом "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"** приказываю: Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой охраны Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Директор Федеральной службы охраны Российской Федерации генерал-полковник Д.В.Кочнев ______________________________ * Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. I), ст. 6228; 2019, № 30, ст. 4153. ** Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2017, № 8, ст. 1253. ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу ФСО России от 16 сентября 2019 г. № 140 ПОРЯДОК уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой охраны Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности, включенные в перечни должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой охраны Российской Федерации (далее именуются - организации), при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемые в ФСО России в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" * , о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. ______________________________ * Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670; 2019, № 20, ст. 2422. 2. В соответствии со статьей 11 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работник организации обязан уведомлять работодателя об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. 3. О фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения работник организации письменно информирует работодателя путем подачи уведомлений (приложения № 1 и 2 к настоящему Порядку) в кадровое подразделение организации по месту работы либо направления почтой. Работник организации, для которого работодателем является директор Федеральной службы охраны Российской Федерации, направляет уведомление на его имя в Управление кадров Федеральной службы охраны Российской Федерации (УК ФСО России). 4. О возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения работник организации письменно уведомляет работодателя сразу, как только ему станет об этом известно, но не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а в случае нахождения в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с нетрудоспособностью - в первый рабочий день после возвращения из командировки и (или) выхода на работу. 5. В уведомлении о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений указываются: должность, фамилия, инициалы работодателя, на имя которого направляется уведомление; фамилия, инициалы и должность работника организации; все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения; сущность предполагаемого коррупционного правонарушения; способ склонения к совершению коррупционного правонарушения; дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения; обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения. Работник организации вправе приложить любые имеющиеся в распоряжении материалы, подтверждающие изложенные факты. Уведомление должно быть подписано работником организации лично с указанием даты его составления. 6. В уведомлении о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения указываются: должность, фамилия, инициалы работодателя, на имя которого направляется уведомление; фамилия, инициалы и должность работника организации; ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника организации влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства; личная заинтересованность работника организации, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, под которой понимается возможность получения работником при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц. 7. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений и о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 3 к настоящему Порядку) (далее - Журнал). Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью. Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни работника организации, его личной и семейной тайне, а также иную информацию, охраняемую законом. Срок регистрации уведомления составляет один рабочий день с момента поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается. В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий нерабочему праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за нерабочим праздничным или выходным днем. 8. Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику на руки под расписку в Журнале либо направляется по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. 9. Уведомление в течение трех рабочих дней после регистрации представляется УК ФСО России или кадровым подразделением организации работодателю для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется в течение тридцати суток со дня регистрации в Журнале. С учетом результатов проверки принимаются меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение вмешательства в деятельность органов государственной охраны. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Порядку (пункт 3), утвержденному приказом ФСО России от 16 сентября 2019 г. № 140 Рекомендуемый образец __________________________________________ (должность работодателя, фамилия и инициалы) УВЕДОМЛЕНИЕ о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения Сообщаю о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием для возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения: ___________________________________________________________________________. Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять конфликт интересов: ___________________________________________________________________________. Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). ______________________________ (должность)"__"____________20___ г. ________________ (подпись)______________________________ (инициалы, фамилия) ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Порядку (пункт 3), утвержденному приказом ФСО России от 16 сентября 2019 г. № 140 Рекомендуемый образец __________________________________________ (должность работодателя, фамилия и инициалы) УВЕДОМЛЕНИЕ о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю о возникновении ситуации, состоящей в следующем: 1. ____________________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых поступило обращение к работнику ___________________________________________________________________________ организации каких-либо лиц в целях склонения к совершению ___________________________________________________________________________ коррупционных правонарушений (о возникшем конфликте интересов ___________________________________________________________________________ или о возможности его возникновения) 2. ____________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был ___________________________________________________________________________ бы совершить работник организации по просьбе обратившихся лиц) 3. ____________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к ___________________________________________________________________________ коррупционному правонарушению (сведения о лицах, являющихся субъектами конфликта интересов) 4. ____________________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению) ______________________________ (должность)"__"____________20___ г. ________________ (подпись)______________________________ (инициалы, фамилия) Зарегистрировано в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений и о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения от "__"____________20___ г. № __________. ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Порядку (пункт 7), утвержденному приказом ФСО России от 16 сентября 2019 г. № 140 Рекомендуемый образец Инв. № ________ Срок хранения ________ ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений и о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения ___________________________________________________________________________ (наименование организации) № п/пРегист рацион ный номерДата регистрацииЗамещаемая должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, представив шего уведомлениеВоинское звание (при наличии), замещаемая воинская должность (должность), фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего уведомлениеОтметка о получении копии уведомления (подпись, дата) либо о направлении копии уведомления по почте (дата)Сведения о рассмотрении уведомле ния1234567