О порядке применения постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти"

Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е Министерства труда Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 8 (Утверждено постановлением Министерства труда Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 125) О порядке применения постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти" Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 29 июня 1993 г. Регистрационный N 289 В соответствии с пунктом 8 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников представительной и исполнительной власти" и в связи с поступающими запросами Министерство труда Российской Федерации р а з ъ я с н я е т: 1. При отнесении городов с сельской зоной к группе по оплате труда работников органов представительной и исполнительной власти учитывается численность только городского населения, постоянно проживающего на данной территории, поскольку согласно постановлению Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042 оплата труда работников этих органов производится на одну группу выше по сравнению с группой, установленной в соответствии с утвержденными показателями. 2. Премии и материальная помощь, а также выплаты по районному коэффициенту и процентные (северные) надбавки, выплачиваемые работнику органа исполнительной власти, не включаются в сумму должностного оклада, доплат и надбавок к нему, которая в соответствии с пунктом 5 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042 не может превышать должностного оклада Президента Российской Федерации. 3. Ограничение до 50 процентов должностного оклада касается всех выплат из фонда оплаты труда, стимулирующих сложный, напряженный труд, а также высокие достижения в труде (кроме премиальных выплат), независимо от источников их финансирования. 4. Установленный пунктом 2 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 15 февраля 1993 г. N 4486-I/200 пересмотр должностных окладов работников органов представительной и исполнительной власти, утвержденных постановлением Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042, одновременно с изменением тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС осуществляется после принятия соответствующего решения Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Совета Министров - Правительства Российской Федерации. 5. Должностной оклад по должности руководителя самостоятельного управления (отдела) в составе органа исполнительной власти устанавливается в том случае, если согласно положению об этом управлении (отделе) на него возлагаются такие функции, как разработка и обеспечение мер по различным направлениям управленческой деятельности: разработка управленческих программ, исследований, методик, инструкций и других нормативных материалов отраслевого и межотраслевого характера и другие аналогичные функции, а также если данное подразделение является юридическим лицом. В остальных случаях должностной оклад по указанной должности устанавливается в размерах, предусмотренных для начальника отдела самостоятельного управления. 6. При наличии в штатах органов исполнительной власти основных структурных подразделений, наименования которых (департамент, комитет и другие) не соответствуют утвержденным постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042, должностные оклады руководителей указанных подразделений должны устанавливаться на уровне должностных окладов руководителей самостоятельных управлений (отделов) соответствующих органов исполнительной власти.