Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и казенного учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)
The Ministry sets a maximum 8-to-1 salary ratio for certain MFA-run federal budgetary and state institutions, with an exception for institutions on a specified government list.
МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 16 октября 2017 г. № 20304 Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и казенного учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) Зарегистрирован Минюстом России 8 ноября 2017 г. Регистрационный № 48812 В соответствии с абзацем шестым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391), приказываю: 1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и казенного учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности 8. 2. Настоящий приказ не распространяется на федеральные государственные учреждения, находящиеся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, включенные в перечень федеральных учреждений, в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. № 2627-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 2, ст. 153, № 39, ст. 5011; 2015, № 12, ст. 1799; 2016, № 51, ст. 7391; 2017, № 33, ст. 5257; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 17 октября 2017 г.). 3. Признать утратившим силу приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 23 ноября 2015 г. № 21817 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений" (зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2015 г., регистрационный № 40221). 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на генерального директора Министерства иностранных дел Российской Федерации. МИНИСТР С.ЛАВРОВ