Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПРИКАЗ Москва 10 июня 2016 г. № 936 Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения Зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2016 г. Регистрационный № 42672 В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; № 45, ст. 6204; № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912) и пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Н.А.Наумову. Руководитель С.С.Кравцов __________________ Приложение УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 10 июня 2016 г. № 936 Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения 1. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - Порядок, Рособрнадзор) устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Рособрнадзора о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения и распространяется на всех федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Рособрнадзора за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации. 2. Гражданский служащий Рособрандзора обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. 3. При возникновении у гражданского служащего Рособрнадзора возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, он обязан незамедлительно, а в случае, если конфликт интересов возник в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и/или вне пределов места его работы - при первой возможности уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. 4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), оформляется гражданским служащим Рособрнадзора в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу, форма которого предусмотрена приложением № 1 к Порядку. 5. Уведомление предоставляется гражданскими служащими лично в структурное подразделение Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо направляется в Рособрнадзор посредством почтовой связи. 6. Уведомление должно содержать: должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя; фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего; замещаемая должность, гражданского служащего, его контактный телефон; описание обстоятельств возникновения конфликта интересов или о возможности его возникновения; описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет возникший конфликт интересов или возможность его возникновения; предложения по урегулированию конфликта интересов; дополнительные сведения (при наличии). 7. Уведомление, представленное гражданским служащим, подписывается им лично с указанием даты его составления. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются. 8. При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, гражданский служащий представляет их вместе с уведомлением. 9. Структурное подразделение Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений. 10. Уведомление в день его поступления подлежит обязательной регистрации структурным подразделением Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал регистрации), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 2 к Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Рособрнадзора. 11. На уведомлении указывается дата, регистрационный номер, фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, зарегистрировавшего уведомление. 12. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему, представившему его. Вторая копия хранится в структурном подразделении Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 13. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускаются. 14. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 15. Структурное подразделение Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений обеспечивает конфиденциальность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных. ________________ Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденному приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 10 июня 2016 г. № 936 Рекомендуемый образец _________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________________________________________ представителя нанимателя) от ______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность _________________________________________________________ гражданского служащего, контактный телефон) Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о том, что: 1. ________________________________________________________________ (описание обстоятельств возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения) 2. ________________________________________________________________ (описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо ___________________________________________________________________ негативно влияет конфликт интересов или возможность его возникновения) ___________________________________________________________________ 3. ________________________________________________________________ (предложения по урегулированию конфликта интересов) ___________________________________________________________________ 4. ________________________________________________________________ (дополнительные сведения) "__" ______________ 20__ г. _____________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения _______________________ Дата регистрации уведомления "__" _____________ 20__ г. ___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление) _________________ Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки О возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденному приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 10 июня 2016 г. № 936 Рекомендуемый образец ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения |---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------| | № |Регистрацион-|Дата регистрации| Ф.И.О. | Должность | Ф.И.О. | Подпись |Подпись гражданского| Отметка о | |п/п| ный номер | уведомления | гражданского | гражданского |гражданского|гражданского| служащего, | получении | | | | | служащего, | служащего, | служащего, | служащего, | представившего |копии (копию| | | | |представившего|представившего|регистрирую-|регистрирую-| уведомление | получил, | | | | | уведомление | уведомление | щего | щего | | подпись) | | | | | | |уведомление |уведомление | | | |---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------| | | | | | | | | | | |---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------| | | | | | | | | | | |---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------| ______________________