Вопросы Министерства труда и социального развития Российской Федерации
Verify source ↗ This provision reorganizes the Ministry of Labour and Social Development, sets staffing and budget limits, allows certain internal positions and departments, assigns office premises, requires benefits for released workers, and repeals several earlier acts.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 декабря 1998 г. N 1501 г. Москва Вопросы Министерства труда и социального развития Российской Федерации В связи с Указом Президента Российской Федерации от 22 сентября 1998 г. N 1142 "О структуре федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 39, ст. 4886) Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Министерство труда и социального развития Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим единую государственную политику в области труда, занятости и в социальной сфере. 2. Установить предельную численность работников центрального аппарата Министерства труда и социального развития Российской Федерации в количестве 800 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий), в том числе 10 военнослужащих, прикомандированных из Министерства обороны Российской Федерации, и фонд оплаты труда работников центрального аппарата в размере 6060,3 тыс. рублей (в расчете на квартал). 3. Разрешить Министерству труда и социального развития Российской Федерации иметь 10 заместителей Министра, в том числе двух первых, коллегию в количестве 24 человек, а также наряду с другими структурными подразделениями центрального аппарата 15 департаментов по основным направлениям деятельности Министерства. 4. Закрепить за Министерством труда и социального развития Российской Федерации на праве оперативного управления служебные помещения в административных зданиях, расположенных в г. Москве, на Биржевой площади, дом 1, на Славянской площади, дом 4, строения 1, 3 и 4, в 1-м Басманном переулке, дом 3, строения 3 и 4. Министерству государственного имущества Российской Федерации оформить в установленном порядке закрепление за Министерством труда и социального развития Российской Федерации указанных зданий. 5. Министерству труда и социального развития Российской Федерации обеспечить предоставление высвобождаемым работникам льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6. Признать утратившими силу: постановление Правительства Российской Федерации от 13 сентября 1996 г. N 1074 "Вопросы Министерства труда и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 38, ст. 4436), кроме пункта 1; постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 1996 г. N 1293 "Об образовании департаментов в Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 45, ст. 5151); пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 22 февраля 1997 г. N 193 "Об уточнении функций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Министерства труда и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 9, ст. 1100); постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 1997 г. N 992 "Вопросы Министерства труда и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 33, ст. 3889); абзац второй пункта 1 и пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 8 января 1998 г. N 25; постановление Правительства Российской Федерации от 24 июня 1998 г. N 644 "Вопросы Министерства труда и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 26, ст. 3094). Председатель Правительства Российской Федерации Е.Примаков