О внесении изменений в порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 5 октября 2022 г. № 801 О внесении изменений в порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677 Зарегистрирован Минюстом России 7 ноября 2022 г. Регистрационный № 70836 В соответствии с частью 7 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215), пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6 ст. 439) и пунктом 9 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. № 301 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 21, ст. 3559), приказываю: 1. Внести в порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677 (зарегистрирован Минюстом России 17 сентября 2018 г., регистрационный № 52172), с изменениями, внесенными приказами Минспорта России от 8 июля 2019 г. № 526 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677" (зарегистрирован Минюстом России 16 июля 2019 г., регистрационный № 55277), от 5 июня 2020 г. № 432 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение № 1), утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677" (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2020 г., регистрационный № 58920) и от 30 марта 2021 г. № 191 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение № 1) и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение № 2), утвержденные приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677" (зарегистрирован Минюстом России 11 мая 2021 г., регистрационный № 63359), изменения согласно приложению к настоящему приказу. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра спорта Российской Федерации А.М.Федорова. Министр О.В.Матыцин Приложение к приказу Минспорта России от 5 октября 2022 г. № 801 Изменения, вносимые в порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677 1. Пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (далее соответственно - комиссия, Министерство) является коллегиальным органом, который формируется в целях организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы) и конкурса на заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве (далее соответственно - конкурс на заключение договора о целевом обучении, договор о целевом обучении, гражданин) (при совместном упоминании - конкурс) и действует на постоянной основе. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2022, № 1, ст. 6), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6 ст. 439; 2021, № 1, ст. 85) и от 20 мая 2021 г. № 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 21, ст. 3559), постановлениями Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 16, ст. 2359; 2020, № 40, 6276) (далее - единая методика) и от 21 мая 2022 г. № 933 "Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 22, ст. 3679) (далее - методика), иными нормативными правовыми актами и настоящим порядком. В целях эффективной организации конкурсов по решению представителя нанимателя может быть образовано несколько комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.". 2. В пункте 4 слова "(в том числе из Департамента управления делами и контроля и структурного подразделения Министерства, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы)" заменить словами "(в том числе Департамента управления делами и контроля и структурного подразделения Министерства, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы).". 3. Дополнить пунктом 10(1) следующего содержания: "10(1). Комиссия при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении до 15 июня года приема на обучение определяет по итогам оценки кандидатов в соответствии с пунктом 26 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. № 301, граждан (федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), с которыми будут заключены договоры о целевом обучении.". 4. Пункт 11 изложить в следующей редакции: "11. Результаты голосования комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. Результаты голосования комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы оформляются по форме согласно приложению № 4 к единой методике и протоколом заседания по форме согласно приложению № 5 к единой методике. Результаты голосования комиссии при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении оформляются по форме согласно приложению № 3 к методике. Результаты голосования комиссии при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении с единственным кандидатом оформляются по форме согласно приложению № 4 к методике.". 5. Дополнить пунктом 14 следующего содержания: "14. Гражданам (гражданским служащим), участвовавшим в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, сообщается о его результатах в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня его завершения.".