(О включении в расчетный период для подсчета среднего заработка времени забастовки)

ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 23 января 1995 г. N 149-КВ Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 1996 г. Регистрационный N 1040 В связи с принятием Федерального закона от 23 ноября 1995 г. N 175 "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" и признанием не действующим в Российской Федерации Закона ССР "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации по вопросу включения в расчетный период для подсчета среднего заработка времени забастовки сообщает следующее. В соответствии со статьями 13 и 14 Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" решение о проведении забастовки принимается собранием (конференцией) работников организации, филиала, представительства или профсоюзной организацией, объединением профсоюзов. При этом участие в забастовке является добровольным и никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке. Таким образом, исходя из личного решения работника об участии в забастовке, время забастовки должно включаться в расчетный период для исчисления среднего заработка. В связи с настоящим письмом признать утратившим силу письмо Министерства труда Российской Федерации от 9 июня 1994 г. N 1014-КВ*. _______________ * См.: "Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации" N 10 за 1994 год.