О реорганизации системы управления государственным телевидением и радиовещанием в РСФСР
The decree reorganizes radio and TV administration in the RSFSR, creates a new department, sets its pay fund and staffing cap, funds it from the republican budget, and gives the department head bonus and assistance powers.
СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 августа 1991 г. N 438 г. Москва О реорганизации системы управления государственным телевидением и радиовещанием в РСФСР В соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 27 февраля 1991 г. "О состоянии и перспективах развития материально-технической базы республиканских средств массовой информации РСФСР", а также с учетом постановления Кабинета Министров СССР от 13 марта 1991 г. N 91 "Вопросы Всесоюзной государственной телерадиовещательной компании" Совет Министров РСФСР постановляет: 1. Создать при Министерстве печати и массовой информации РСФСР Управление по телевидению и радиовещанию для координации деятельности республиканских, краевых и областных телерадиоорганизаций. Установить годовой фонд оплаты труда работников Управления по телевидению и радиовещанию в сумме 765,3 тыс. рублей исходя из предельной численности работников в количестве 68 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий). Дополнительно рассмотреть вопрос о численности работников Управления по телевидению и радиовещанию после принятия в юрисдикцию органов государственного управления РСФСР расположенных на территории РСФСР комитетов по телевидению и радиовещанию со всеми подведомственными им объединениями. 2. Установить должностные оклады и условия оплаты труда работников Управления по телевидению и радиовещанию согласно приложению. 3. Установить, что Управление по телевидению и радиовещанию финансируется за счет средств республиканского бюджета РСФСР. Министерству финансов РСФСР произвести финансирование расходов на содержание Управления по телевидению и радиовещанию в 1991 году. 4. Министерству печати и массовой информации РСФСР совместно с Министерством РСФСР по связи, информатике и космосу при участии Всероссийской государственной телевизионной и радиовещательной компании представить на рассмотрение Совета Министров РСФСР: государственную целевую межотраслевую программу развития телевидения и радиовещания на территории РСФСР; предложения о лицензировании теле- и радиовещания в РСФСР. Председатель Совета Министров РСФСР И. СИЛАЕВ ______________________ ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Совета Министров РСФСР от 24 августа 1991 г. N 438 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководящих работников, специалистов и служащих Управления по телевидению и радиовещанию при Министерстве печати и массовой информации РСФСР ------------------------------------------------------------------- |Месячные должностные |оклады (в рублях) ------------------------------------------------------------------- Начальник Управления .................... 900-1100 Начальник отдела, главный бухгалтер ...... 800-900 Главный специалист ....................... 650-750 Ведущий специалист ....................... 550-600 Специалист I категории ................... 500-550 Специалист II категории .................. 400-450 Специалист ............................... 350-400 Старший инспектор, заведующий машинописным бюро .................................... 350-400 Стенографистка I категории, машинистка I категории ............................. 310-360 Стенографистка II категории, машинистка II категории ............................ 290-340 П р и м е ч а н и я: 1. Должностные оклады заместителей начальника Управления, заместителей начальников отделов устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя. 2. Должностной оклад главного редактора устанавливается на уровне должностного оклада начальника отдела. 3. Должностные оклады старшего редактора и редактора-консультанта устанавливаются на уровне должностного оклада главного специалиста. 4. Предоставить начальнику Управления право: а) устанавливать работникам надбавки в размере до 50 процентов должностного оклада за высокие достижения в труде (за высокую квалификацию) или за выполнение особо важной работы в пределах установленного фонда оплаты труда; б) производить премирование работников в пределах установленного фонда оплаты труда; в) оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти цели средства в размере месячного фонда оплаты труда. Установить, что конкретные размеры премии специалистам и служащим определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. 5. Премирование и оказание материальной помощи начальнику Управления и его заместителям производятся в том же порядке в указанных размерах. ________________