О внесении изменений в служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 5 декабря 2016 г. № 1245
Verify source ↗ The order amends the Ministry of Sports work rules and requires the employer’s representative to issue the required employment documents in specified cases.
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 28 июля 2020 г. № 574 О внесении изменений в служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 5 декабря 2016 г. № 1245 Зарегистрирован Минюстом России 28 сентября 2020 г. Регистрационный № 60058 В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) приказываю: 1. Внести изменения в служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 5 декабря 2016 г. № 1245 (зарегистрирован Минюстом России 16 февраля 2017 г., регистрационный № 45684), согласно приложению к настоящему приказу. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр О.В.Матыцин Приложение к приказу Минспорта России от 28 июля 2020 г. № 574 Изменения, вносимые в служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 5 декабря 2016 г. № 1245 В служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 5 декабря 2016 г. № 1245 (зарегистрирован Минюстом России 16 февраля 2017 г., регистрационный № 45684), внести следующие изменения: 1. В пункте 12: 1.1. В подпункте 4 после слов "трудовую книжку" добавить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности" в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51 (ч. 1), ст. 7491)". 1.2. В подпункте 5 слова "страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования" заменить словами "документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа". 2. Пункт 14 изложить в следующей редакции: "14. При заключении служебного контракта, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2020, № 22, ст. 3778), иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется) и документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа. В случае отсутствия у гражданина, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине представитель нанимателя обязан по письменному заявлению этого гражданина (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка не ведется).". 3. В пункте 14 сноску " 9 " исключить. 4. В пункте 17: 4.1. После слов "трудовую книжку" дополнить словами "или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации". 4.2. Сноску " 11 " исключить.