Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист водного транспорта"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 28 февраля 2023 г. № 102н Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист водного транспорта" Зарегистрирован Минюстом России 3 апреля 2023 г. Регистрационный № 72855 В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю: 1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Инженер-экономист водного транспорта". 2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 г. № 97н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист водного транспорта" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2019 г., регистрационный № 54082). 3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г. Министр А.О.Котяков УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 февраля 2023 г. № 102н ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Инженер-экономист водного транспорта 1257Регистрационный номер Содержание I. Общие сведения II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция "Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта" 3.2. Обобщенная трудовая функция "Организация и оплата труда работников организации водного транспорта" 3.3. Обобщенная трудовая функция "Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта" 3.4. Обобщенная трудовая функция "Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта" 3.5. Обобщенная трудовая функция "Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта" IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта I. Общие сведения Инженерно-экономическое обеспечение деятельности на водном транспорте17.079(наименование вида профессиональной деятельности)код Основная цель вида профессиональной деятельности:Обеспечение эффективности деятельности на водном транспорте при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов Группа занятий:1213Руководители в области определения политики и планирования деятельности2631Экономисты (код ОКЗ 1 ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование) Отнесение к видам экономической деятельности:52.22.19Деятельность вспомогательная, связанная с морским транспортом, прочая, не включенная в другие группировки52.22.29Деятельность вспомогательная, связанная с внутренним водным транспортом, прочая, не включенная в другие группировки (код ОКВЭД 2 ) (наименование вида экономической деятельности) ______________________________ 1 Общероссийский классификатор занятий. 2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности. II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) Обобщенные трудовые функцииТрудовые функциикоднаименованиеуровень квалификациинаименованиекодуровень (подуровень) квалификации A Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта6 Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организацииA/01.66 Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услугиA/02.66 Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организацииA/03.66 B Организация и оплата труда работников организации водного транспорта6 Организация и нормирование труда работников организацииB/01.66 Оплата и мотивация труда работников организацииB/02.66 C Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта6 Разработка программ финансирования деятельности организацииC/01.66 Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организацииC/02.66 D Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта7 Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспортаD/01.77 Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспортаD/02.77 Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспортаD/03.77 E Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта7 Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспортаE/01.77 Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспортаE/02.77 III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция Наименование Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспортаКодAУровень квалификации6 Происхождение обобщенной трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессийЭкономист Экономист II категории Экономист I категории Ведущий экономист Экономист по договорной и претензионной работе Экономист по договорной и претензионной работе II категории Экономист по договорной и претензионной работе I категории Экономист по материально-техническому снабжению Экономист по материально-техническому снабжению II категории Экономист по материально-техническому снабжению I категории Экономист по планированию Экономист по планированию II категории Экономист по планированию I категории Экономист по сбыту Экономист по сбыту II категории Экономист по сбыту I категории Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта Требования к опыту практической работыДля должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет Особые условия допуска к работе- Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ2631ЭкономистыЕКС 3 -Экономист-Экономист по планированию-Экономист по материально-техническому снабжению-Экономист по договорной и претензионной работе-Экономист по сбытуОКПДТР 4 27728Экономист27740Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности27743Экономист по договорной и претензионной работе27744Экономист по материально-техническому снабжению27745Экономист по планированию27746Экономист по сбыту27759Экономист по финансовой работеОКСО 5 5.38.03.01Экономика ______________________________ 3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. 4 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию. 3.1.1. Трудовая функция Наименование Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организацииКодA/01.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияСоставление плана аналитической работыСбор и обобщение технико-экономических данных, производственных показателей работы, выполнение необходимых расчетов для анализа производственно-хозяйственной деятельности организации водного транспортаДетализация, группировка, сопоставление информации для выявления факторов, влияющих на экономические результаты перевозочной, перегрузочной и вспомогательной деятельности организацииОценка объемов и структуры, тарифов и цен перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации за рассматриваемый периодРасчет экономических и эксплуатационно-технологических показателей деятельности организации и ее структурных подразделенийВыявление резервов рационального использования ресурсов организацииОбоснование направлений повышения и мероприятий по повышению экономической эффективности работы организации водного транспорта Необходимые уменияВыбирать и использовать приемы и методы аналитической работыАнализировать, обобщать и систематизировать информацию, эксплуатационные, технические и технологические показатели работы транспортных средствАнализировать показатели выполнения плановых заданий структурными подразделениями организации водного транспортаПрименять современные информационные технологии, системы обработки данных экономических расчетов с учетом особенностей сферы водного транспортаВыполнять расчеты технико-экономических показателей с целью выявления резервов и путей повышения эффективности деятельности организацииРазрабатывать комплекс мероприятий для достижения поставленных целей при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсовВыполнять экономическое обоснование мероприятий, связанных с внедрением новых технологических процессов, модернизацией объектов инфраструктуры водного транспортаРазрабатывать графики подготовки производства, в том числе организации новых производств и участковПользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами Необходимые знанияИнформационные технологии обработки технико-экономических показателейТехнология транспортной деятельности, характеристики и возможности транспортных и иных технических средств на водном транспортеЭксплуатационные, технологические, технико-экономические показатели деятельности организаций водного транспортаПринципы функционирования, типология и технико-экономические показатели деятельности объектов инфраструктуры водного транспортаОсновы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспортаМетоды определения экономической эффективности внедрения новых техники, технологий и инноваций на объектах водного транспортаМетодические материалы по анализу и учету деятельности организации водного транспортаМетоды калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспортеСтандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учетаОсновы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования отраслевых соглашений по профилю деятельности организацииНормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций водного транспорта Другие характеристики- 3.1.2. Трудовая функция Наименование Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услугиКодA/02.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияСистематизация технико-технологических характеристик структурных подразделений организации и эксплуатационно-экономических показателей работы оборудованияРасчет и корректировка нормативов материальных, трудовых, финансовых затрат на перевозки, перегрузочную и вспомогательную деятельность организации водного транспортаРасчет себестоимости перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации водного транспортаМониторинг тарифов и цен на рынке транспортных услугРасчет тарифов и цен на выполняемые работы и услуги организации водного транспорта Необходимые уменияОсуществлять сбор, обработку и обобщение технической, технологической, эксплуатационной, экономической информации о транспортной деятельности организацииОбосновывать нормативы потребления ресурсов организацией водного транспортаКалькулировать затраты для обоснования себестоимости перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ и услугОбобщать маркетинговую информацию о состоянии рынка транспортных услугФормировать тарифы и цены на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги с учетом уровня рентабельностиПользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами Необходимые знанияВиды, структура материальных, трудовых, финансовых затрат организаций водного транспортаВиды перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспортеМетоды и способы калькуляции затрат на морском и внутреннем водном транспорте с учетом международной и национальной практикиСтруктура себестоимости транспортных работ и услугПринципы, методы и инструментарий обоснования тарифов и цен на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услугиСтандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учетаНормативные правовые акты, регулирующие учет и отчетность организаций водного транспорта Другие характеристики- 3.1.3. Трудовая функция Наименование Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организацииКодA/03.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияРазработка регламента формирования планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом специфики деятельности на водном транспортеОпределение состава показателей стратегических и текущих планов и бюджетов организацииСбор и систематизация экономической эксплуатационной, технологической и технической информации для расчета плановых показателей деятельности организацииФормирование планов и бюджетов производственно-экономической деятельности организации и ее структурных подразделенийОценка реализации подготовленных планов и бюджетов с учетом принятых целей и перспектив развития организации и водного транспортаАнализ выявленных отклонений от плановых параметровКорректировка при необходимости показателей планов и бюджетов в соответствии с выявленными отклонениямиКонтроль исполнения производственно-экономических показателей планов и бюджетов организации и ее структурных подразделенийПодготовка предложений по достижению целей и задач стратегических и тактических планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспортеПодготовка предложений по установлению сроков, полномочий и ответственности исполнителей при разработке стратегических и тактических планов и бюджетов организации Необходимые уменияПользоваться методами стратегического и тактического планирования и бюджетирования с учетом особенностей деятельности на водном транспортеПрименять действующие нормативы материальных, трудовых и финансовых ресурсов при решении плановых задачРассчитывать количественные и качественные показатели эксплуатационной деятельности организации водного транспортаПрогнозировать показатели деятельности организации и ее структурных подразделений на основании тенденций развития водного транспортаПользоваться информационно-аналитическими системами и технологиями для разработки стратегических и тактических планов и бюджетов организацииПользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами Необходимые знанияНормативные правовые акты по стратегическому развитию водного транспортаДокументы по планированию и бюджетированию деятельности в организациях водного транспортаМетоды планирования и бюджетирования деятельности организаций водного транспортаВиды планов и бюджетов организации с учетом специфики деятельности на водном транспортеОсновы технологии, транспортные и технические средства перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспортеПорядок составления стратегических и тактических планов и бюджетов организаций водного транспортаОсновы технологии и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации Другие характеристики- 3.2. Обобщенная трудовая функция Наименование Организация и оплата труда работников организации водного транспортаКодBУровень квалификации6 Происхождение обобщенной трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессийЭкономист по труду Экономист по труду II категории Экономист по труду I категории Инженер по нормированию труда Инженер по нормированию труда II категории Инженер по нормированию труда I категории Инженер по организации труда Инженер по организации труда II категории Инженер по организации труда I категории Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспортаТребования к опыту практической работыДля должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух летОсобые условия допуска к работе-Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ2631ЭкономистыЕКС-Инженер по нормированию труда-Инженер по организации труда-Экономист-Экономист по трудуОКПДТР22625Инженер по нормированию труда22632Инженер по организации и нормированию труда22640Инженер по организации труда27728Экономист27755Экономист по трудуОКСО5.38.03.01Экономика5.38.03.03Управление персоналом 3.2.1. Трудовая функция Наименование Организация и нормирование труда работников организацииКодB/01.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияРасчет численности работников для выполнения эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, управленческой деятельностиРазработка штатного расписания организации и ее структурных подразделенийРазработка рациональной схемы расстановки работников и выбор средств труда при выполнении перегрузочных работРазработка режимов труда и отдыха работниковОценка труда работников в соответствии с планами организации и ее структурных подразделенийАнализ структуры затрат рабочего времениРасчет и контроль норм труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности с учетом влияния технических, организационных, психофизиологических, социальных и экономических факторовРасчет производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельностиВедение документооборота по организации и нормированию труда работников Необходимые уменияОбосновывать предложения по распределению полномочий, ответственности и обязанностей работниковОпределять трудоемкость выполнения перевозок, перегрузочных, вспомогательных и административно-управленческих работРазрабатывать типовые проекты рабочих местСоставлять баланс рабочего времениПроизводить хронометраж производственного процесса и фотографию рабочего дняОпределять квалификацию работников в соответствии с занимаемой должностьюПрименять методы специальной оценки условий трудаСоставлять план социального развития организации водного транспортаРассчитывать нормы времени, выработки, обслуживания, численности в определенных организационно-технических условиях с учетом специфики деятельности на водном транспортеРазрабатывать мероприятия по увеличению производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, административно-управленческой деятельности с учетом специфики деятельности на водном транспортеОформлять документы по организации и нормированию труда Необходимые знанияПоказатели и факторы в области экономики и нормирования трудаОрганизационная структура управления в организацииДолжностные инструкции работников организацииВиды и технологии выполнения работ и услуг в организации водного транспортаНормы труда и методы их расчетаСтруктура затрат рабочего времени по видам работ, выполняемых в организацииМетоды расчета затрат рабочего времени и производительности трудаМетоды оценки развития и использования кадрового потенциала организацииМетоды специальной оценки условий трудаМетоды повышения производительности труда работниковМеждународные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспортеДокументооборот по организации и нормированию трудаНормативные правовые акты в области организации и нормирования трудаОсновы развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования федеральных и иных отраслевых соглашений по профилю деятельности организацииПорядок разработки коллективного договораФедеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспортеКоллективный договор организации Другие характеристики- 3.2.2. Трудовая функция Наименование Оплата и мотивация труда работников организацииКодB/02.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияВыбор форм оплаты труда работников организации с учетом специфики деятельности на водном транспортеРазработка тарифной системы оплаты труда работниковРазработка системы мотивации труда работниковОбоснование и расчет доплат, надбавок, премий, компенсаций работникам организацииВедение документооборота по оплате и мотивации труда работниковРасчет и контроль расходов по обязательствам коллективного договора и условиям отраслевого соглашения Необходимые уменияФормировать тарифную сетку оплаты труда работниковПрименять способы мотивации труда работниковУстанавливать тарифный разряд по видам работ в организацииРассчитывать тарифную часть заработной платы работниковРассчитывать стимулирующие и компенсационные выплаты работникамОформлять документы по оплате и мотивации трудаПользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами Необходимые знанияФормы и методы оплаты труда работников с учетом специфики деятельности на водном транспортеМетоды тарификации работ при выполнении работ и услуг в организациях водного транспортаМетоды и инструментарий стимулирования труда работников водного транспортаДокументооборот по оплате и стимулированию труда работников водного транспортаМеждународные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспортеНормативные правовые акты в области оплаты и мотивации трудаОсновы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организацииФедеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспортеКоллективный договор организации Другие характеристики - 3.3. Обобщенная трудовая функция Наименование Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспортаКодCУровень квалификации6 Происхождение обобщенной трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессийЭкономист по финансовой работе Экономист по финансовой работе II категории Экономист по финансовой работе I категории Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспортаТребования к опыту практической работыДля должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух летОсобые условия допуска к работе-Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ2631ЭкономистыЕКС-Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности-Экономист по финансовой работеОКПДТР27728Экономист27740Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности27759Экономист по финансовой работеОКСО5.38.03.01Экономика 3.3.1. Трудовая функция Наименование Разработка программ финансирования деятельности организацииКодC/01.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияВыбор и оценка источников финансирования для обеспечения текущей деятельности и развития организации с учетом факторов рискаВыбор объектов инвестирования и формирование корпоративных инвестиционных проектов с учетом специфики эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельности на водном транспортеРазработка и обоснование финансовой стратегии организации с учетом специфики деятельности на водном транспортеОформление документации по финансовым сделкам Необходимые уменияИспользовать финансовые инструменты и методы организации финансирования с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспортеАнализировать информационные и статистические материалы финансового состояния и хозяйственной деятельности организаций водного транспортаВыявлять финансовые проблемы при принятии инвестиционных решенийАнализировать информацию для принятия инвестиционных решенийОценивать риски по объектам, программам и проектам инвестиций организаций водного транспортаРассчитывать финансово-экономический результат инвестиционных проектовИспользовать результаты расчетов инвестиционных проектов при реализации экономико-управленческих решенийПрименять финансовую и проектную документациюПользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами Необходимые знанияПринципы организации финансирования организацийВиды и способы финансирования организацийСостояние и перспективы развития финансовых рынковСистема финансовых инструментовСтандарты финансового, бухгалтерского, управленческого учета и отчетностиФормы и методы государственного и корпоративного регулирования инвестиционной деятельности организаций водного транспортаПоказатели и методы оценки финансово-экономической эффективности инвестиционных проектовТехнология и способы организации перевозочного и перегрузочного процессовПравила оформления финансовых документовОсновы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспортаОсновы валютного законодательства Российской ФедерацииНормативные правовые акты, регламентирующие финансовую работу в организациях водного транспорта Другие характеристики- 3.3.2. Трудовая функция Наименование Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организацииКодC/02.6Уровень (подуровень) квалификации6 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияОформление первичных учетных документов финансово-хозяйственной деятельности организацииУчет денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнения работ и услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности и отражение их на бухгалтерских счетахКонтроль рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости выполняемых работ и услуг, предупреждения потерь и непроизводительных расходов в организации водного транспортаРазработка регистров налогового учета с учетом специфики деятельности на водном транспортеВедение налогового учета организацииРазработка учетной и налоговой политики организации с учетом специфики деятельности на водном транспортеРазработка мероприятий, направленных на соблюдение финансовой и налоговой дисциплиныСтатистический учет производственно-экономических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений Необходимые уменияСоставлять, принимать, проверять, систематизировать первичные учетные документыИспользовать приемы бухгалтерского учетаФормировать информацию для составления баланса и сводных отчетов по использованию средств на выполнение транспортных работ и услугРассчитывать налоговые обязательства организацииПроизводить анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее структурных подразделений, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средствФормировать и хранить базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности организацииПользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского, налогового и статистического учета, информационными и справочно-правовыми системами Необходимые знанияПринципы, формы и методы статистического, бухгалтерского и налогового учетаМетоды калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспортеМетоды учета затрат продукции (работ, услуг) на водном транспортеПорядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, с эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельностью на водном транспортеСтандарты бухгалтерского учета и отчетностиСтандарты управленческого учета и отчетностиСтандарты финансового учета и отчетностиМеждународные стандарты финансовой отчетностиОсновы валютного законодательства Российской ФедерацииНормативные правовые акты в области статистического, бухгалтерского учета и налогообложения с учетом специфики деятельности на водном транспорте Другие характеристики- 3.4. Обобщенная трудовая функция Наименование Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспортаКодDУровень квалификации7 Происхождение обобщенной трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессийНачальник планово-экономического (финансово-экономического) отдела Начальник отдела мотивации и оплаты труда Начальник отдела учетных систем Начальник отдела налогового контроля Начальник отдела экономического анализа, прогнозирования и планирования Главный специалист Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта или Высшее образование - магистратура или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспортаТребования к опыту практической работыНе менее двух лет в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - бакалавриата Не менее одного года в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - магистратурыОсобые условия допуска к работе-Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ1213Руководители в области определения политики и планирования деятельностиЕКС-Начальник планово-экономического отделаОКПДТР24695Начальник отдела (финансово-экономического и административного)ОКСО5.38.03.01Экономика5.38.03.02Менеджмент5.38.03.03Управление персоналом5.38.04.01Экономика5.38.04.02Менеджмент5.38.04.03Управление персоналом 3.4.1. Трудовая функция Наименование Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспортаКодD/01.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияРуководство разработкой бюджетов в организации водного транспортаКоординация и контроль формирования оперативных планов с учетом целевых нормативов, прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности организации водного транспорта Необходимые уменияОпределять приоритеты и ограничения показателей оперативных планов с учетом влияния факторов внешней среды и бизнес-процессов экономической деятельности организацииРазрабатывать структуру и формы аналитических планов и отчетов планово-экономической деятельности в соответствии с поставленными задачамиОбеспечивать менеджмент организации актуальной информацией о текущих, оперативных и производственных показателях бизнес-процессов Необходимые знанияПорядок разработки, согласования и актуализации планово-расчетных показателей оперативных планов, бюджетов и целевых программ организацииСбалансированные показатели развития организации и правила их отражения в операционной, инвестиционной и финансовой деятельности организацииБюджетно-налоговая и кредитно-денежная политика государства Другие характеристики - 3.4.2. Трудовая функция Наименование Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспортаКодD/02.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияПостановка оперативных целей управления персоналом организации водного транспортаОрганизация нормирования трудовых процессов в организации водного транспортаКонтроль подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта Необходимые уменияРазрабатывать и контролировать процессы управления персоналом в организации водного транспортаПрименять методы оценки работы структурных подразделений, результатов и эффективности труда персоналаПрименять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства у персонала организации водного транспортаСоблюдать нормы этики делового общения Необходимые знанияТрудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового праваМеждународные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспортеОсновы административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лицФедеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспортеЛокальные нормативные акты организации в области управления персоналомТехнологии и методы нормирования трудовых процессов и бюджетирования расходов на персоналСистемы, методы и формы стимулирования труда персонала Другие характеристики- 3.4.3. Трудовая функция Наименование Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспортаКодD/03.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияОрганизация, контроль и координация финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспортаРазработка и согласование внутренних стандартов и регламентов финансово-экономической плановой и отчетной документацииВнедрение аналитических инструментов, позволяющих осуществлять анализ ключевых бизнес-процессов организации водного транспорта Необходимые уменияРазрабатывать состав и порядок расчета показателей финансово-экономических планов организации водного транспортаОбосновывать решения по оптимизации бизнес-процессов организации водного транспорта Необходимые знанияСостав нормативных правовых актов, организационно-распорядительной документации, регламентирующей финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспортаГосударственное регулирование инвестиционной деятельностиМетоды учета и планирования финансово-экономических показателей деятельности организации водного транспортаМетоды оценки и источники финансирования инвестиционных проектов Другие характеристики- 3.5. Обобщенная трудовая функция Наименование Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспортаКодEУровень квалификации7 Происхождение обобщенной трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессийЗаместитель руководителя по экономике Заместитель директора по финансам Заместитель директора по управлению персоналом Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта или Высшее образование - магистратура или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспортаТребования к опыту практической работыНе менее двух лет в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования - бакалавриата Не менее одного года в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования - магистратурыОсобые условия допуска к работе-Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ1213Руководители в области определения политики и планирования деятельностиЕКС-Заместитель директора по экономике и финансам-Заместитель директора по управлению персоналомОКСО5.38.03.01Экономика5.38.03.02Менеджмент5.38.03.03Управление персоналом5.38.04.01Экономика5.38.04.02Менеджмент5.38.04.03Управление персоналом 3.5.1. Трудовая функция Наименование Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспортаКодE/01.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияРазработка финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспортаПостановка целей и задач финансово-экономического и инвестиционного планирования в организации водного транспортаРазработка и контроль локальных нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта Необходимые уменияУстанавливать и обосновывать целевые финансово-экономические показатели стратегического развития в соответствии с приоритетными направлениями деятельности организации водного транспортаФормировать сценарии достижения целевых показателей с учетом прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельностиОценивать риски инвестиционной политики и целевых программ Необходимые знанияНормативные правовые акты в области финансово-экономической, инвестиционной политики и стратегии развития водного транспортаВиды и алгоритмы разработки стратегий развития организацииМетодический инструментарий проведения анализа и прогнозирования изменений внешней и внутренней среды для разработки финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспортаПриоритеты государственной транспортной политики Другие характеристики- 3.5.2. Трудовая функция Наименование Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспортаКодE/02.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияПостановка стратегических целей в области управления персоналом организации водного транспортаПроведение оценки профессиональных компетенций, мотивации труда и создание условий для роста и повышения квалификации работников организации водного транспортаРазработка системы анализа и контроля подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта Необходимые уменияРазрабатывать стратегии и политику управления персоналом в организации водного транспортаФормировать организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц в организации водного транспортаРаботать с информационными системами и базами данных в области управления персоналом Необходимые знанияНормативные правовые акты в области управления персоналом и ответственности должностных лицМеждународные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспортеПолитика в области управления трудовым потенциалом организацииМетоды, способы и инструменты стратегического и оперативного управления персоналомФедеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспортеОсновы социологии и психологии труда, экономики труда, охраны труда Другие характеристики- IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта 4.1. Ответственная организация-разработчик Совет по профессиональным квалификациям на морском и внутреннем водном транспорте, город МоскваПредседательКлявин Алексей Юрьевич 4.2. Наименования организаций-разработчиков 1ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва