О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденное приказом Роспотребнадзора от 17.07.2017 № 632

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПРИКАЗ Москва 28 сентября 2020 г. № 678 О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденное приказом Роспотребнадзора от 17.07.2017 № 632 Зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2020 г. Регистрационный № 60450 В целях реализации норм Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491) и приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации приказываю: Внести изменения в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденное приказом Роспотребнадзора от 17 июля 2017 г. № 632 (зарегистрирован Минюстом России 22 сентября 2017 г., регистрационный № 48305), согласно приложению. Руководитель А.Ю.Попова Приложение УТВЕРЖДЕНЫ приказом Роспотребнадзора от 28 сентября 2020 г. № 678 Изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденное приказом Роспотребнадзора 17 июля 2017 г. № 632 1. Дополнить пунктом 14.1 следующего содержания: "14.1. Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 16, ст. 2359).". 2. Пункт 17 изложить в следующей редакции: "17. Конкурс проводится Конкурсной комиссией, образованной в центральном аппарате Роспотребнадзора, территориальном органе Роспотребнадзора в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; 2017, № 37, ст. 5506).". 3. Абзац второй подпункта "г" пункта 20 изложить в следующей редакции: "копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;". 4. Пункт 22 изложить в следующей редакции: "22. Документы, указанные в пунктах 20 - 21 настоящего Положения, представляются в структурное подразделение центрального аппарата Роспотребнадзора, территориального органа Роспотребнадзора по вопросам государственной службы и кадров (гражданским служащим территориального органа Роспотребнадзора, ответственным за кадровую работу) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" (далее - ГИС) гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием ГИС.". 5. Дополнить пунктом 24.1 следующего содержания: "24.1. Достоверность сведений, представленных гражданином в центральный аппарат Роспотребнадзора (территориальный орган Роспотребнадзора), подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в соответствии с Правилами автоматизированной проверки сведений, представленных в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 12, ст. 1677; 2018, № 49, ст. 7600).". 6. Пункт 26 изложить в следующей редакции: "26. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в Конкурсе в соответствии с пунктами 23 - 25 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя (лицом, которому предоставлены полномочия представителя нанимателя в установленном порядке) о причинах отказа в участии в Конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в Конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в Конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием ГИС. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в Конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.". 7. Пункт 28 изложить в следующей редакции: "28. Структурное подразделение центрального аппарата Роспотребнадзора, территориального органа Роспотребнадзора по вопросам государственной службы и кадров (гражданские служащие территориального органа Роспотребнадзора, ответственные за кадровую работу) не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения Конкурса размещает на официальных сайтах Роспотребнадзора (http://rospotrebnadzor.ru), территориальных органов Роспотребнадзора соответственно и ГИС информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием ГИС.". 8. Пункт 34 изложить в следующей редакции: "34. Сообщения о результатах Конкурса структурным подразделением центрального аппарата Роспотребнадзора, территориального органа Роспотребнадзора по вопросам государственной службы и кадров (гражданскими служащими территориального органа Роспотребнадзора, ответственными за кадровую работу) в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием ГИС. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Роспотребнадзора (http://rospotrebnadzor.ru), территориальных органов Роспотребнадзора соответственно и ГИС.". 9. В пункте 40 после слова "оформляется" дополнить словами "в электронном виде". 10. Пункт 44 признать утратившим силу.