О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 14 ноября 2022 г. № 4717

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 77495 от 12 марта 2024 г. МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 8 февраля 2024 г. № 506 О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 14 ноября 2022 г. № 4717 В соответствии с частью 7 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", подпунктом "б" пункта 2 приложения № 1 к Указу Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 г. № 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 , пунктом 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2023 г. № 1010 , приказываю: утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложение № 1 к приказу Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 14 ноября 2022 г. № 4717 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, Порядка и сроков работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 января 2023 г., регистрационный № 72156). Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Министр промышленности и торговли Российской Федерации Д.В.Мантуров УТВЕРЖДЕНЫ приказом Минпромторга России от 8 февраля 2024 г. № 506 ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в приложение № 1 к приказу Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 14 ноября 2022 г. № 4717 1 Пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты (далее - тестирование), письменную работу (эссе) и индивидуальное собеседование (далее - конкурсные процедуры). Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным квалификационным требованиям осуществляется исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы.". 2. Дополнить пунктом 6 1 следующего содержания: "6 1 . Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".