О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации Принят Государственной Думой 24 марта 2021 года Одобрен Советом Федерации 31 марта 2021 года Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2016, № 27, ст. 4205; 2019, № 51, ст. 7491) следующие изменения: 1) абзац второй части второй статьи 391 дополнить словами ", о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя"; 2) в статье 392: а) дополнить новой частью третьей следующего содержания: "При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично."; б) часть третью считать частью четвертой; в) часть четвертую считать частью пятой и в ней слова "второй и третьей" заменить словами "второй, третьей и четвертой". Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 5 апреля 2021 года № 74-ФЗ