О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом ФТС России от 29 июня 2015 г. № 1294

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА ПРИКАЗ Москва 20 декабря 2017 г. № 2048 О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом ФТС России от 29 июня 2015 г. № 1294 Зарегистрирован Минюстом России 24 января 2018 г. Регистрационный № 49769 ПРИКАЗ Ы В А Ю: Внести в Порядок уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом ФТС России от 29 июня 2015 г. № 1294 (зарегистрирован Минюстом России 22.07.2015, регистрационный № 38126) (далее - Порядок), следующие изменения: 1) подпункт 3 пункта 5 изложить в следующей редакции: "3) ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей;"; 2) приложение № 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу. Руководитель В.И.Булавин ____________ Приложение к приказу ФТС России от 20 декабря 2017 г. № 2048 "Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Рекомендуемый образец ______________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, на имя которого направляется уведомление) от __________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, телефон работника организации) Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2016, № 27, ст. 4494; 2017, № 8, ст. 1253) я, ___________ (фамилия, имя, ___________________________________________________________________ отчество (при наличии) работника организации), настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а именно: ___________________________________________________________________ (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей) ___________________________________________________________________ (указываются меры, направленные на недопущение возможности возникновения конфликта интересов, предпринятые работником организации (если такие меры предпринимались) _________________________________ (дата) _______________________________________ (личная подпись работника организации)" ____________