О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул

Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. N 3 О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул (Утверждено постановлением Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. N 18) Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 1993 г. Регистрационный N 142 В связи с тем, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю, Министерство труда Российской Федерации РАЗЪЯСНЯЕТ: Работникам, совершившим прогул без уважительной причины (в том числе отсутствовавшим на работе без уважительной причины более трех часов в течение рабочего дня непрерывно или суммарно), ежегодный оплачиваемый отпуск уменьшается на число дней прогула. При этом продолжительность отпуска не может быть менее 24 рабочих дней. Отпуск уменьшается за тот рабочий год, в котором допущены прогулы, независимо от времени использования отпуска.