О порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту, и об установлении требований по уровню образования, квалификации и физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 15 мая 2017 г. № 139 О порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту, и об установлении требований по уровню образования, квалификации и физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации Зарегистрирован Минюстом России 5 июня 2017 г. Регистрационный № 46951 В соответствии с частью 8 статьи 24 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации", пунктом 2 статьи 21, пунктом 5 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 ,- ПРИКАЗ Ы В А Ю: 1. Утвердить Инструкцию о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту (приложение № 1). 2. Установить требования по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации (приложение № 2). Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии В.Золотов __________________ Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4159. Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2017, № 15, ст. 2136. Далее - "Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; 2017, № 2, ст. 326. Далее - "Положение". Далее - "требования по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов". _________________ Приложение № 1 к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 139 ИНСТРУКЦИЯ о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту I. Общие положения 1. Настоящая Инструкция о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту, определяет порядок и последовательность работы должностных лиц и аттестационных комиссий оперативно-территориальных объединений, соединений, воинских частей, подразделений, образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии Российской Федерации по отбору граждан Российской Федерации, пребывающих и не пребывающих в запасе, в том числе граждан женского пола, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту для комплектования войск национальной гвардии Российской Федерации, а также определяет мероприятия, проводимые в ходе подготовки и практического решения задач по отбору кандидатов. 2. Организация и проведение мероприятий по отбору кандидатов осуществляется на воинские должности, подлежащие замещению: офицерами и прапорщиками (мичманами) - командующими округами, командирами (начальниками) соединений, воинских частей, подразделений, образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии и кадровыми подразделениями воинских частей на основании потребности в комплектовании; солдатами (матросами), сержантами (старшинами) - командирами и штабами (при отсутствии штабов - строевыми частями) воинских частей на основании потребности в комплектовании и расчета распределения кандидатов (приложение № 1 к настоящей Инструкции). _________________ Далее - "Инструкция". Далее - "воинские части". Далее - "граждане". Далее - "кандидаты". Далее - "войска национальной гвардии". Далее - "командиры воинских частей". 3. Для учета граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, в воинской части ведется журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту (приложение № 2 к настоящей Инструкции). II. Организация работы по отбору граждан для поступления на военную службу по контракту 4. Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются их заявления, подаваемые в воинские части и заполненные в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения . 5. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет документы, предусмотренные пунктом 3 статьи 5 Положения , а также: две фотографии размером 3 х 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола); фотографию размером 9 x 12 см; заверенную копию свидетельства о рождении; выписку из домовой книги; характеристику с последнего места работы (при наличии). 6. Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 5 статьи 5 Положения . 7. Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту. 8. Командир воинской части рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания: о проведении медицинского освидетельствования гражданина; о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору; о проверке соответствия гражданина требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов; об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (при необходимости); ______________ Пункт 7 Статьи 5 Положения . о направлении документов на гражданина в соответствующие органы безопасности в войсках для согласования (при необходимости). 9. Командиром воинской части с целью получения достоверных сведений о наличии (отсутствии) у гражданина судимости и (или) привлечении его к уголовной (административной) ответственности направляется запрос в информационный центр территориального органа МВД России на региональном уровне по месту регистрации (пребывания) гражданина. 10. После поступления положительных ответов на запросы из территориальных органов МВД России штабом (при отсутствии штаба - строевой частью) или кадровым подразделением воинской части оформляется личное дело кандидата. 11. Личные дела на граждан, отобранных для поступления на военную службу по контракту для исполнения специальных обязанностей военной службы, с сопроводительными письмами (приложение № 3 к настоящей Инструкции) направляются с согласия указанных граждан в соответствующие органы безопасности в войсках для согласования. О результатах согласования органы безопасности в войсках письменно информируют воинские части, направившие документы. 12. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся в соответствии с Инструкцией об организации и проведении профессионального психологического отбора в войсках национальной гвардии Российской Федерации, утвержденной приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 16 ноября 2016г. № 357 . 13. Медицинское освидетельствование граждан, желающих поступить на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, организуется и проводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". 14. Результаты мероприятий, указанных в пунктах 12 и 13 настоящей Инструкции, учитываются аттестационными комиссиями воинских частей при оценке соответствия граждан предъявляемым квалификационным требованиям к конкретным воинским должностям (военно-учетным специальностям). ______________ Положение об управлениях (отделах) Федеральной службы безопасности Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (органах безопасности в войсках), утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 7 февраля 2000 г. № 318 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 7, ст. 797; 2016, № 50, ст. 7078). Сопроводительные письма направляются в органы безопасности в войсках в двух экземплярах. Положение об отборе граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также граждан, поступающих на военную службу по контракту, для исполнения специальных обязанностей военной службы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1999 г. № 222 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 10, ст. 1239; 2016, № 38, ст. 5553). Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2016 года, регистрационный № 44651. Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3831; 2017, № 15, ст. 2196. 15. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, кроме медицинских и профессионально-психологических требований военной службы, должен соответствовать требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов, установленным приложением № 2 к настоящему Приказу. 16. Аттестационная комиссия на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, результатов согласования органа безопасности в войсках выносит заключение о соответствии (несоответствии) кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, а также предложения о служебном предназначении соответствующих требованиям кандидатов. Заключение аттестационной комиссии вносится в протокол заседания аттестационной комиссии. Выписка из протокола заседания аттестационной комиссии подшивается в личное дело кандидата. Копия решения аттестационной комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения. 17. Гражданин признается аттестационной комиссией не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктами 5 и 15 статьи 5 Положения . 18. После доклада председателя аттестационной комиссии о соответствии гражданина требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, командир воинской части лично проводит беседу с каждым гражданином по вопросам прохождения военной службы. ________________ Пункт 14 статьи 5 Положения. Абзац пятый пункта 4 статьи 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" . Абзац третий пункта 19 статьи 5 Положения . III. Организация работы по отбору кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву 19. Для выявления кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, заместителями командиров воинских частей с привлечением должностных лиц управлений воинских частей и командиров подразделений проводятся коллективные и индивидуальные беседы, информирование личного состава об условиях прохождения военной службы по контракту, разъяснение положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы по контракту. В ходе проведения указанной работы выявляются военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, изъявившие желание проходить военную службу по контракту. ________________ Далее - "военнослужащие по призыву". 20. Командирами (начальниками) подразделений списки военнослужащих по призыву, их рапорты и служебные характеристики представляются в штаб (при отсутствии штаба - строевую часть) и кадровое подразделение воинской части для проверки правильности оформления. Вместе с рапортом и служебной характеристикой на каждого военнослужащего по призыву представляются документы, предусмотренные пунктом 2 статьи 6 Положения , а также фотография 9 x 12 см. 21. Рапорт военнослужащего по призыву регистрируется и принимается командиром воинской части к рассмотрению. 22. Рапорт военнослужащего по призыву может быть ему возвращен при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 5 статьи 5 Положения . 23. По рассмотрении рапорта военнослужащего по призыву командир воинской части дает указания: о проведении медицинского освидетельствования военнослужащего по призыву; о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору; о проверке его соответствия требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов; о рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией; об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме (при необходимости). 24. Аттестационная комиссия на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, выносит заключение об их соответствии (несоответствии) требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту, а также предложения о служебном предназначении соответствующего требованиям кандидата. 25. Военнослужащий по призыву признается аттестационной комиссией не соответствующим требованиям, установленным для кандидатов, при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 5 и пунктом 15 статьи 5 Положения . _______________ Пункт 3 статьи 6 Положения . Пункты 4 и 5 статьи 6 Положения . Абзац второй пункта 6 статьи 6 Положения . ______________ Приложение № 1 к Инструкции о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту Рекомендуемый образец УТВЕРЖДАЮ Начальник штаба (командир воинской части) _________________________________________ _________________________________________ (воинское звание, подпись, инициалы, фамилия) "__" ____________________ 20__ г. РАСЧЕТ распределения кандидатов для поступления на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами |------------|-------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Условное | Всего | В том числе | |наименование|принять|-----------------------------------|-----------------------------------|------------------------------------| | воинской | |из числа военнослужащих, проходящих| из числа граждан, пребывающих и | из числа граждан женского пола | | части | | военную службу по призыву | не пребывающих в запасе | | | | |---------|-------------------------|---------|-------------------------|------|-----------------------------| | | | всего | из них по периодам | всего | из них по субъектам |всего | из них по субъектам | | | | | | | Российской Федерации | | Российской Федерации | | | | |------------|------------| |-----|------|-----|------| |--------|-------|-----|------| | | | | | | | | | | | | | | | | |------------|-------|---------|------------|------------|---------|-----|------|-----|------|------|--------|-------|-----|------| | | | | | | | | | | | | | | | | |------------|-------|---------|------------|------------|---------|-----|------|-----|------|------|--------|-------|-----|------| Начальник отделения организационно-мобилизационного (организационного) и комплектования (старший помощник начальника штаба по строевой части (и кадрам) ___________________________________________________________________ __________________ Приложение № 2 к Инструкции о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту Рекомендуемый образец ЖУРНАЛ учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту |---|------|----------|---------|------|----------|--------------|-------------|------------|----------------|-----------|--------| | № | Дата | Воинское |Фамилия, | Дата | Военно- | Гражданская | На какую | Адрес места| Фамилия, имя, |Результат |Примеча-| |п/п| | звание | имя, |рожде-| учетная |специальность | воинскую | жительства| отчество |проведения | ние | | | | |отчество | ния |специаль- | | должность | и номер | (при наличии), |беседы | | | | | | (при | | ность, | | планируется | телефона | должность лица,| | | | | | |наличии) | | воинская | | | | проводившего | | | | | | | | |должность,| | | | беседу | | | | | | | | |на которой| | | | | | | | | | | | | проходил | | | | | | | | | | | | |(проходит)| | | | | | | | | | | | | военную | | | | | | | | | | | | | службу | | | | | | | |---|------|----------|---------|------|----------|--------------|-------------|------------|----------------|-----------|--------| | | | | | | | | | | | | | |---|------|----------|---------|------|----------|--------------|-------------|------------|----------------|-----------|--------| Примечание: в журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, вносятся все граждане и военнослужащие по призыву, с которыми проводились беседы о поступлении на военную службу по контракту. _______________ Приложение № 3 к Инструкции о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту Рекомендуемый образец Угловой штамп Экз. ____ Начальнику _______________________________ (орган безопасности в войсках) _______________________________ _______________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) Направляем личное дело в отношении гражданина _______________ (фамилия, ___________________________________________________________________ имя, отчество (при наличии) ___________________________________________________________________ (дата, месяц, год и место рождения) ___________________________________________________________________ (гражданство) ___________________________________________________________________ (место работы (учебы) __________________________________________________________________, (адреса места жительства и регистрации) отобранного для поступления на военную службу по контракту для исполнения специальных обязанностей военной службы на воинскую должность __________ в войсковой части _________, для согласования. ___________________________________________________________________ (результат положительного ответа на запрос из информационных центров (территориальных органов) МВД России на региональном уровне) ________________________________________________ (согласие на проведение проверочных мероприятий (согласование) в соответствующих органах безопасности в войсках) ________________________________________________ (подпись, фамилия и инициалы гражданина) Приложение: личное дело, на ____ л., в ____ экз., только в адрес, подлежит возврату. Командир войсковой части ______ ___________________________________________________________________ (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) М.П. "__" ______________ 20_____ г. _________________ Приложение № 2 к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 139 ТРЕБОВАНИЯ по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации 1. По уровню образования при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания: 1.1. Офицера - иметь высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности. 1.2. Прапорщика (мичмана), сержанта (старшины), солдата (матроса) - иметь образование не ниже среднего общего. 2. По уровню квалификации при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания: 2.1. Офицера - иметь опыт не менее: одного года прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности - для граждан, прошедших военную службу по призыву или по контракту; трех месяцев прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности - для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву; двух лет стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной специальности, - для граждан, не проходивших военную службу по призыву или по контракту. 2.2. Прапорщика (мичмана) - иметь опыт не менее: одного года прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности - для граждан, прошедших военную службу по призыву или по контракту; трех месяцев прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности - для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву; одного года стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной специальности, - для граждан, не прошедших военную службу по призыву или по контракту. 2.3. Сержантского состава (старшины) - иметь опыт не менее пяти месяцев прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности - для граждан, прошедших военную службу по призыву (по контракту) или для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. 3. По уровню физической подготовки - выполнять не ниже оценки "удовлетворительно" нормативы по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстроты, выносливости и силы). _______________