Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 80546 от 12 декабря 2024 г. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 11 ноября 2024 г. № 467 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации. 2. Признать утратившим силу приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 14 мая 2019 г. № 180 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации и признании утратившим силу приказа Управления делами Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 299" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июня 2019 г., регистрационный № 54879). Управляющий делами А.С.Колпаков УТВЕРЖДЕН приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 11 ноября 2024 г. № 467 Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации УТВЕРЖДАЮ ____________________________________ (должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) _________________ (подпись) _____________________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "___" _____________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ___________________________________________________________________________ (наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием самостоятельного подразделения Управления делами Президента Российской Федерации) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы 1 (далее - гражданская служба) ________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, наименование самостоятельного подразделения Управления делами Президента Российской Федерации) относится к _______________________________________________ группе должностей гражданской службы категории ______________________________________________ 2 . Регистрационный номер (код) должности - _______________________________ 3 . ______________________________ 1 Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей), 2 Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей. 3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей. 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): __________________________________________________________________________. (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 4 ______________________________ 4 Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник). 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: __________________________________________________________________________. (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 5 ______________________________ 5 Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником. 4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ____________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _______________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ___________________________________ (указывается наименование должности ___________________________________________________________________________ гражданской службы в том же самостоятельном подразделении Управления делами Президента Российской Федерации) в период его временного отсутствия. II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 6 7. Для замещения должности ___________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: ______________________________ 6 При заполнении раздела II настоящего примерного должностного регламента рекомендуется использовать Справочник. 7.1. Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): __________________________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.1.1. Наличие ________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.2. Наличие не менее _______________________ лет стажа гражданской службы (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 7.3. Профессиональный уровень. 7.3.1. Наличие базовых знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.3.2. Наличие профессиональных знаний: 7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.3.2.2. Иные профессиональные знания: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.3.3. Наличие функциональных знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) 7.3.4. Наличие базовых умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.3.5. Наличие профессиональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются в должностном регламенте по конкретной должности гражданской службы профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.3.6. Наличие функциональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности 8. Основные обязанности _______________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ____________________ (указывается __________________________________________________________________________, наименование самостоятельного подразделения Управления делами Президента Российской Федерации) __________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями __________________________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 11. При исполнении должностных обязанностей ___________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 14. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих вопросов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. В соответствии со своими должностными обязанностями __________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) согласовывает, принимает решения (в том числе подготавливает, рассматривает, проекты управленческих и иных решений) в сроки, установленные законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Управления делами Президента Российской Федерации. VII. Порядок служебного взаимодействия 16. Взаимодействие ___________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Управления делами Президента Российской Федерации. VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Управления делами Президента Российской Федерации 17. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): _____________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности) либо делается запись, что государственные услуги (виды деятельности) не оказываются) IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям: 7 ______________________________ 7 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы. добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; выполняемому объему работы и интенсивности труда; соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; способности четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; отсутствие удовлетворенных жалоб граждан и юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего. _____________________________ (наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего) ______________ (подпись) _________________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) С должностным регламентом ознакомлен ______________ (подпись) _________________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "___" ________________ 20__ г.