О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157
The order changes the Ministry of Culture’s internal work rules and sets paid annual leave lengths for civil servants and certain ministry staff.
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 1 декабря 2016 г. № 2628 О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157 Зарегистрирован Минюстом России 13 января 2017 г. Регистрационный № 45222 В соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 1, ст. 38; № 23, ст. 3300) и статьями 123, 153 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878, 2008, № 9, ст. 812), приказываю: 1. Внести изменения в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157 (зарегистрирован Минюстом России 27.11.2008, регистрационный № 12750), с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 11.01.2016 № 6 (зарегистрирован Минюстом России 10.02.2016, регистрационный № 41056), согласно приложению к настоящему приказу. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации С.Г.Обрывалина. Министр В.Р.Мединский _____________ Приложение к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 1 декабря 2016 г. № 2628 Изменения, вносимые в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157 В главе V "Служебное время и время отдыха": 1. Пункты 5.11 - 5.13 изложить в следующей редакции: "5.11. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. 5.12. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. 5.13. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим продолжительностью 3 календарных дня сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.". 2. Дополнить новым пунктом 5.17 в следующей редакции: "5.17. Работникам аппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.". _____________