Об утверждении профессионального стандарта "Работник по управлению и обслуживанию моторвагонного подвижного состава"
Verify source ↗ The Ministry order approves a professional standard and makes earlier related acts no longer valid.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 9 октября 2018 г. № 624н Об утверждении профессионального стандарта "Работник по управлению и обслуживанию моторвагонного подвижного состава" Зарегистрирован Минюстом России 29 октября 2018 г. Регистрационный № 52556 В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016, № 21, ст. 3002; 2018, № 8, ст. 1210), приказываю: 1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Работник по управлению и обслуживанию моторвагонного подвижного состава". 2. Признать утратившими силу: приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 мая 2014 г. № 309н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по управлению и обслуживанию моторвагонного подвижного состава" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июня 2014 г., регистрационный № 32568); пункт 81 Изменений, вносимых в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный № 45230). Министр М.А.Топилин _____________ УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2018 г. № 624н ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Работник по управлению и обслуживанию моторвагонного подвижного состава ____________ Стандарт не приводится. См. официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. _____________