Об утверждении Положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации

ПРИКАЗ Государственного таможенного комитета Российской Федерации от 26 ноября 1997 г. N 701 Об утверждении Положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 30 декабря 1997 г. Регистрационный N 1447 В соответствии со статьями 6 и 10 Федерального закона от 21.07.97 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и в целях комплектования таможенных органов Российской Федерации высококвалифицированными специалистами на условиях контракта о службе приказываю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации. 2. Заместителям председателя ГТК России, начальникам управлений и самостоятельных отделов ГТК России, руководителям организаций ГТК России, начальникам РТУ и таможен организовать разъяснительную работу среди личного состава о порядке и условиях заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации и довести его до всех сотрудников таможенных органов под роспись. 3. В связи с изданием настоящего приказа поручить Правовому управлению (Н.М.Кутлубаев) и Управлению кадров и учебных заведений (Ю.Ф.Азаров) внести необходимые изменения в действующие нормативные и правовые акты ГТК России. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. ____________ Приложение к приказу ГТК России от 26.11.97 N 701 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации Настоящее Положение, наряду с иными актами законодательства Российской Федерации, определяет порядок и условия заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации и организациях Государственного таможенного комитета Российской Федерации (далее - таможенные органы), права и обязанности граждан Российской Федерации и должностных лиц таможенных органов при заключении контракта о службе в таможенных органах. В соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3586) (далее - Федеральный закон) поступление на службу в таможенные органы граждан является добровольным и осуществляется на условиях контракта о службе в таможенных органах (далее - контракт). Контракт заключается в письменной форме между гражданином и соответствующим таможенным органом в лице его начальника на срок, определенный Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации". I. Общие положения 1. Служба в таможенных органах является особым видом государственной службы граждан Российской Федерации (далее - граждан), осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов Российской Федерации (статья 1 Федерального закона). 2. Законодательство Российской Федерации о службе в таможенных органах основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Таможенного кодекса Российской Федерации (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 31, ст. 1224), Федерального закона, правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Государственного таможенного комитета Российской Федерации, включая настоящее Положение о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации (далее - Положение). 3. Особенности организации прохождения службы в таможенных органах и правовое положение должностных лиц таможенных органов (далее - сотрудники) определяются законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Государственного таможенного комитета Российской Федерации, а также заключенными контрактами. Контракты не могут ограничивать права и социальные гарантии граждан или иным образом ухудшать их положение как сотрудников, за исключением случаев, определяемых Федеральным законом. В соответствии с Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 2990) на сотрудников распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным законом. 4. Контракт имеет право заключить: 1) сотрудник, не достигший предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах, предусмотренного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона; 2) сотрудник, достигший предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах, которому решением председателя Государственного таможенного комитета Российской Федерации срок пребывания на службе сверх предельного возраста продлен на основании его заявления и представления начальника таможенного органа в соответствии с пунктом 3 статьи 49 Федерального закона. Документы на продление срока пребывания на службе в таможенных органах представляются в Управление кадров и учебных заведений Государственного таможенного комитета Российской Федерации не позднее трех месяцев до достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах; 3) гражданин, поступающий на службу в таможенные органы; 4) гражданин, поступающий на службу в таможенные органы, в случае установления испытания - после его прохождения; 5) гражданин, обучающийся в образовательном учреждении Государственного таможенного комитета Российской Федерации, по достижении 18-летнего возраста. 5. Контракт заключается по типовой форме в соответствии с образцами, установленными настоящим Положением (приложения 1, 2), и подписывается сотрудником и начальником таможенного органа или иным должностным лицом, которому председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации предоставлено право заключать контракт от имени Государственного таможенного комитета Российской Федерации согласно Перечню должностей сотрудников таможенных органов, при назначении на которые контракт заключается вышестоящим таможенным органом (приложение 3). II. Порядок поступления на службу в таможенные органы по контракту 6. Сотрудниками таможенных органов могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, способные по своим личным и деловым качествам, уровню образования и состоянию здоровья обеспечивать выполнение функций, возложенных на таможенные органы (пункт 1 статьи 6 Федерального закона). 7. Поступление на службу в таможенные органы гражданина является добровольным и осуществляется на условиях контракта о службе в таможенных органах (пункт 2 статьи 6 Федерального закона). 8. При поступлении на службу в таможенные органы вместе с личным заявлением гражданин представляет: 1) документ, удостоверяющий личность; 2) трудовую книжку; 3) документы, подтверждающие профессиональное образование; 4) медицинское заключение о состоянии здоровья; 5) автобиографию; 6) данные о месте рождения, местах работы (учебы), жительства (месте регистрации) близких родственников - отца, матери (или лиц, на воспитании которых он находился), мужа (жены), сыновей (дочерей), родных братьев (родных сестер), излагаемые в анкете установленного образца. Кроме этого, в соответствии со статьей 8 Федерального закона, гражданин представляет в органы Государственной налоговой службы Российской Федерации сведения о полученных им доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения. 9. К перечисленным в пункте 8 Положения документам гражданин может приобщить характеристику-рекомендацию любого сотрудника, рекомендующего этого гражданина на службу в таможенные органы. 10. В личном заявлении о поступлении на службу в таможенные органы гражданин указывает наименование таможенного органа, в который он поступает на службу, свои фамилию, имя и отчество, гражданство, сведения о регистрации по месту жительства, а также наименование должности, на которую он претендует, скрепленные личной подписью с указанием даты составления заявления. 11. Документом, удостоверяющим личность, является паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, удостоверяющий в соответствии с законодательством Российской Федерации личность. 12. Трудовая книжка, оформленная в соответствии с действующими правилами ведения трудовых книжек, представляется неработающим гражданином. Впервые поступающему на работу гражданину трудовая книжка выдается таможенным органом. 13. Документ, подтверждающий профессиональное образование, предъявляется при поступлении на должность, требующую наличия соответствующих специальных знаний или навыков. Таким документом является диплом об окончании образовательного учреждения или иной документ, удостоверяющий наличие специальных знаний или навыков. 14. Медицинское заключение о состоянии здоровья - медицинская справка установленной формы. Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в таможенные органы, и сотрудников таможенных органов, занимающих соответствующие должности, устанавливаются Правительством Российской Федерации (пункт 4 статьи 6 Федерального закона). 15. В автобиографии, составляемой в произвольной форме, гражданин, поступающий на службу в таможенные органы, приводит следующие сведения: 1) свои фамилию, имя, отчество, дату и место своего рождения; 2) периоды своего обучения в образовательных учреждениях общего и профессионального образования (с указанием их точного наименования и местонахождения); 3) периоды своей трудовой деятельности, включая труд по найму, службу в Вооруженных Силах, правоохранительных органах, пребывание на выборных должностях в органах государственной власти, местного самоуправления, общественных объединениях или организациях; 4) о семейном положении; 5) иные сведения, которые гражданин желает сообщить (например, периоды и цель своего пребывания за границей, данные о своем привлечении к уголовной ответственности, о наличии неснятой или непогашенной судимости, о своем занятии другой оплачиваемой деятельностью (кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности), о ведении предпринимательской деятельности как лично, так и через доверенных лиц, о своем членстве в органе управления коммерческой организации, о государственных и других наградах, о льготах и преимуществах, которыми в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации пользуется гражданин, о своих индивидуальных особенностях, навыках, способностях и т. д.). 16. Сведения о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности, представляются в органы Государственной налоговой службы Российской Федерации за истекший год, до поступления гражданина на службу в таможенные органы, а сотрудником - за истекший год со дня предыдущей подачи таких сведений в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации. 17. Перечень должностей в таможенных органах, которые могут занимать граждане на конкурсной основе, а также условия проведения конкурса определяются председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации (статья 11 Федерального закона). 18. В соответствии с пунктом 5 статьи 6 Федерального закона от 21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" при поступлении гражданина на службу в таможенные органы сведения и документы подлежат проверке. При установлении в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на службу в таможенные органы, указанный гражданин в течение одного месяца со дня принятия решения об отказе в приеме на службу в таможенные органы информируется в письменной форме о причине отказа (пункт 5 статьи 6 Федерального закона). 19. В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федеральном закона основаниями для отказа гражданину в заключении контракта о службе в таможенных органах являются: 1) недееспособность или ограниченная дееспособность, установленная вступившим в законную силу решением суда; 2) неснятая или непогашенная судимость; 3) медицинское заключение о состоянии здоровья, в котором указаны основания, препятствующие поступлению на службу в таможенные органы или прохождению службы в таможенных органах. 20. Контракт может быть расторгнут досрочно по основаниям, установленным Федеральным законом для прохождения службы в таможенных органах. 21. Прием на службу в таможенные органы не допускается, если гражданин не представил хотя бы одного из документов, указанных в пункте 8 Положения. 22. Гражданин, подавший заявление о поступлении на службу в таможенные органы и представивший все необходимые сведения и документы, при установлении ему испытания в порядке, предусмотренном статьей 9 Федерального закона, назначается на соответствующую должность стажером. Время работы гражданина стажером засчитывается в выслугу лет в таможенных органах. 23. По результатам испытания на основании решения аттестационной комиссии таможенного органа о соответствии (несоответствии) стажера занимаемой должности начальнику таможенного органа вносится предложение о заключении (незаключении) контракта. На основании решения аттестационной комиссии начальник таможенного органа принимает решение о заключении (незаключении) контракта и представлении сотрудника к присвоению первого специального звания. 24. Для выпускников образовательных учреждений Государственного таможенного комитета Российской Федерации, а также для граждан, поступающих на службу в таможенные органы на конкурсной основе, испытание не устанавливается. 25. В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Федерального закона на время прохождения службы в таможенных органах сотрудник обязан передать в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 26. В случае приобретения сотрудником долей в уставном капитале или акций коммерческих организаций в период прохождения им службы в таможенных органах он обязан передать имущество в доверительное управление в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 27. Сотрудникам таможенных органов, являющимся близкими родственниками или состоящим между собой в свойстве (братья, сестры, родители и дети супругов), запрещается проходить службу в одном и том же таможенном органе, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или с подконтрольностью одного из них другому (пункт 4 статьи 7 Федерального закона). III. Порядок заключения контракта 28. Контракт заключается в письменной форме между гражданином и соответствующим таможенным органом в лице его начальника на срок один год, три года, пять или десять лет, а также до достижения гражданином предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах с соблюдением требований Федерального закона и настоящего Положения (пункт 1 статьи 10 Федерального закона). 29. Контракт заключается письменно и оформляется в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в личном деле сотрудника в соответствующем таможенном органе, другой - у сотрудника. 30. До заключения контракта гражданин должен быть ознакомлен с Федеральным законом, настоящим Положением, актами Государственного таможенного комитета Российской Федерации, имеющими отношение к осуществляемым сотрудником правам и исполняемым обязанностям по предполагаемой должности, должностной инструкцией, правилами внутреннего распорядка таможенного органа, о чем делается соответствующая запись в тексте контракта. 31. В содержание контракта включаются обязательные (необходимые) и дополнительные (факультативные) условия службы сотрудника. 32. Обязательными признаются следующие условия, по которым начальник таможенного органа и гражданин (далее - Стороны) должны достичь соглашения и зафиксировать их в контракте: соглашение о должности. Определяется служебными функциями сотрудника согласно занимаемой должности по штатному расписанию таможенного органа и соответствующей должностной инструкцией; соглашение о месте службы. Местом службы сотрудника является таможенный орган, в штатном расписании которого находится соответствующая должность. 33. Перевод сотрудника таможенного органа на другую должность в том же таможенном органе, в другой таможенный орган в той же местности или на службу в другую местность (далее - перевод по службе) по инициативе начальника таможенного органа допускается с согласия сотрудника, если иное не оговорено в контракте (пункт 1 статьи 20 Федерального закона). 34. Стороны могут обусловить прохождение службы в таможенных органах в определенном подразделении таможенного органа или на конкретной должности без изменения места службы и должности. 35. В контракте с согласия сотрудника может быть оговорена возможность его перевода по службе по инициативе начальника таможенного органа на равную или на вышестоящую должность; 1) для сотрудников таможни - в пределах региона деятельности этой таможни; 2) для сотрудников регионального таможенного управления - в пределах региона деятельности этого таможенного управления; 3) для начальников управлений и самостоятельных отделов, их заместителей и других сотрудников аппарата Государственного таможенного комитета Российской Федерации, начальников региональных таможенных управлений и их заместителей, начальников таможен и их заместителей - в любом таможенном органе. 36. Срок действия контракта определяется Сторонами и закрепляется в контракте. 37. Контракт носит срочный характер. Началом действия контракта является дата его подписания Сторонами. 38. Срок действия контракта, заключаемого с выпускником образовательного учреждения Государственного таможенного комитета Российской Федерации, составляет три года. Порядок и условия возмещения затрат на обучение и денежно-вещевое довольствие слушателя, досрочно расторгшего контракт, заключенный на период обучения, или выпускника образовательного учреждения, отказавшегося от службы в таможенных органах в течение трех лет согласно распределению, определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 39, ст. 3777) и оформляются приказом председателя Государственного таможенного комитета Российской Федерации. 39. При присвоении сотруднику очередного специального звания, увеличивающего предельный возраст пребывания на службе (статья 49 Федерального закона), до истечения срока действия предыдущего контракта может быть заключен новый контракт, в котором уточняются условия службы сотрудника с учетом тех новых обстоятельств, которые вытекают из присвоения очередного специального звания, либо условия действующего контракта с согласия Сторон могут быть изменены. 40. При назначении сотрудника на другую должность в том же таможенном органе или в другой таможенный орган условия контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон путем заключения его на новых условиях до истечения срока действия контракта. 41. Решение о заключении (незаключении) контракта с сотрудником на новый срок принимается начальником таможенного органа по результатам аттестации о соответствии сотрудника таможенного органа занимаемой должности не менее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, по решению начальника таможенного органа при заключении контракта на новый срок аттестация сотрудника может не проводиться. 42. Контракт может быть заключен на новый срок по соглашению Сторон в иные сроки до истечения срока действующего контракта. 43. Дополнительными (факультативными) считаются условия, вносимые в контракт по усмотрению Сторон и конкретизирующие условия службы или устанавливающие дополнительные гарантии и компенсации сотруднику и членам его семьи. Стороны могут оговорить в контракте и любые другие условия, определяющие их дополнительные взаимные права и обязанности, которые не должны противоречить законодательству Российской Федерации. 44. Подписанному Сторонами контракту присваивается регистрационный номер в соответствии с записью в книге регистрации контрактов в таможенном органе. Регистрация контракта производится в трехдневный срок с момента его подписания. 45. Окончанием срока действия контракта является дата, указанная в тексте контракта. 46. В соответствии с пунктом 5 статьи 18 Федерального закона при увольнении сотрудника в связи с ликвидацией таможенного органа либо сокращением численности или штата сотрудников таможенного органа он для последующего трудоустройства зачисляется с его согласия в распоряжение начальника таможенного органа на срок до трех месяцев с сохранением денежного довольствия. ____________ Приложение 1 к Положению о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации Типовая форма ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КОНТРАКТ О службе в таможенных органах Российской Федерации N __________ ______________________________________________________________ (наименование таможенного органа) в лице ____________________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, имя и отчество) действующий на основании Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и предоставленных ему полномочий, именуемый в дальнейшем "Начальник", и гражданин Российской Федерации ___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем "Сотрудник", заключили настоящий контракт о службе в таможенных органах Российской Федерации на срок до _______ в должности _______________________________________________________ ___________________________________________________________________ на следующих условиях: 1. Сотрудник обязуется: 1) знать законодательство о таможенном деле Российской Федерации и неукоснительно руководствоваться им в своей служебной деятельности, повышать профессиональные знания и квалификацию; 2) соблюдать требования, установленные законодательством Российской Федерации о службе в таможенных органах; 3) быть верным Присяге сотрудника таможенного органа, соблюдать Кодекс чести таможенника Российской Федерации, добросовестно выполнять нормативные правовые акты Государственного таможенного комитета Российской Федерации, правовые акты таможенного органа, должностные обязанности согласно должностной инструкции по занимаемой должности; 4) при невыполнении или недобросовестном исполнении своих должностных обязанностей нести дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации; 5) иные обязательства. 2. Начальник обязуется: 1) в трехдневный срок с момента подписания настоящего контракта издать приказ о назначении Сотрудника на указанную выше должность; ___________________________________________________________________ 2) обеспечивать необходимые условия для выполнения Сотрудником должностных обязанностей и соблюдения установленных нормативов и мер техники безопасности; 3) принимать меры к обеспечению Сотруднику социальной и правовой защиты; 4) своевременно предоставлять Сотруднику установленные по занимаемой должности денежное и вещевое довольствие, продовольственное обеспечение и медицинское обслуживание, а также другие установленные законодательством Российской Федерации социальные гарантии и компенсации Сотруднику и членам его семьи; 5) устанавливать Сотруднику соответствующий режим службы согласно правилам внутреннего распорядка таможенного органа; 6) принимать при невыполнении условий контракта таможенным органом меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Сотруднику материального и морального ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации. ___________________________________________________________________ 3. Дополнительные условия: ___________________________________ 4. Условия контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон путем заключения его на новых условиях до истечения срока действия настоящего контракта. 5. Ответственность Сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств по данному контракту: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 6. Настоящий контракт может быть расторгнут досрочно по основаниям, установленным Федеральным законом для прохождения службы в таможенных органах. 7. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и недостижении соглашения между Сторонами спор может быть разрешен начальником вышестоящего таможенного органа или в судебном порядке. 8. Настоящий контракт составлен и подписан Сторонами _________ 199_ г. в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, и вступает в действие с момента его подписания Сторонами. 9. Регистрация настоящего контракта производится в трехдневный срок с момента его подписания Сторонами. 10. Подписи Сторон означают согласие с требованиями законодательства о службе в таможенных органах Российской Федерации, ознакомление Сотрудника с документами, предусмотренными пунктом 30 раздела III Положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации и условиями настоящего контракта. ___________________________________________________________________ Начальник Сотрудник ______________________________ ____________________________ (фамилия, инициалы, личная (фамилия, инициалы, личная подпись, скрепленная гербовой подпись) печатью таможенного органа) Полный адрес таможенного орга- Паспортные данные: на: __________________________ серия ____________ N _______ ______________________________ кем и когда выдан __________ ______________________________ ____________________________ ______________________________ Место ______________________ ______________________________ регистрации ________________ ____________________________ ____________ Приложение 2 к Положению о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации Типовая форма ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КОНТРАКТ О службе в таможенных органах Российской Федерации N ____________ ______________________________________________________________ (наименование образовательного учреждения Государственного таможенного комитета Российской Федерации) в лице ____________________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество) действующий на основании Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Устава (Положения) образовательного учреждения Государственного таможенного комитета Российской Федерации и предоставленных ему полномочий, именуемый в дальнейшем "Начальник", и гражданин Российской Федерации ___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем "Слушатель", заключили настоящий контракт о службе в таможенных органах Российской Федерации на период обучения в образовательном учреждении Государственного таможенного комитета Российской Федерации до _______________ 199_ г. Слушатель ознакомлен с документами, регламентирующими прохождение службы в таможенных органах Российской Федерации, и своим правовым положением слушателя образовательного учреждения Государственного таможенного комитета Российской Федерации. 1. Слушатель обязуется: 1) добросовестно освоить учебную программу и после завершения курса обучения проходить по решению председателя Государственного таможенного комитета Российской Федерации службу в таможенных органах Российской Федерации в течение трех лет на должности в соответствии с полученной квалификацией и результатами учебы; 2) знать и соблюдать требования законодательства о службе в таможенных органах Российской Федерации, Устава (Положения) об образовательном учреждении Государственного таможенного комитета Российской Федерации и правил внутреннего распорядка; 3) быть верным Присяге сотрудника таможенного органа, соблюдать Кодекс чести таможенника Российской Федерации, добросовестно выполнять нормативные правовые акты Государственного таможенного комитета Российской Федерации и свои обязанности согласно нормативным документам, регламентирующим его правовой статус Слушателя; 4) возместить в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", затраты на свое обучение и содержание в случае досрочного расторжения настоящего контракта по инициативе Слушателя или его отказа от службы в таможенных органах Российской Федерации в течение трех лет согласно распределению. 2. Начальник обязуется: 1) обеспечивать необходимые условия для успешного освоения учебной программы, выполнения служебных обязанностей и соблюдения установленных мер техники безопасности в соответствии с действующими государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования Российской Федерации; 2) своевременно предоставлять Слушателю установленные по должности денежное и вещевое довольствие, продовольственное обеспечение и медицинское обслуживание, а также другие установленные законодательством Российской Федерации социальные гарантии и компенсации Слушателю и членам его семьи; 3) гарантировать Слушателю распределение и назначение на должность в таможенные органы в соответствии с полученной квалификацией, результатами учебы и с учетом других личных обстоятельств и деловых качеств; 4) принимать при невыполнении условий контракта со стороны образовательного учреждения меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Слушателю материального и морального ущерба в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 3. Дополнительные условия: ___________________________________ 4. Условия контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон путем заключения его на новых условиях до истечения срока действия настоящего контракта. 5. Ответственность Сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств по данному контракту: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 6. Настоящий контракт может быть расторгнут досрочно по основаниям, установленным Федеральным законом для прохождения службы в таможенных органах. 7. При возникновении спора по выполнению условий настоящего контракта и недостижении соглашения между Сторонами спор может быть разрешен начальником вышестоящего таможенного органа или в судебном порядке. 8. Настоящий контракт составлен и подписан Сторонами _________ 199_ г. в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, и вступает в действие с момента его подписания Сторонами. 9. Регистрация настоящего контракта производится в трехдневный срок с момента его подписания Сторонами. 10. Подписи Сторон означают согласие с требованиями законодательства о прохождении службы в таможенных органах Российской Федерации и нормативных актов по вопросам обучения в образовательном учреждении Государственного таможенного комитета Российской Федерации и условиями настоящего контракта. ___________________________________________________________________ Начальник Слушатель _______________________________ ____________________________ (фамилия, инициалы, личная (фамилия, инициалы, личная подпись, скрепленные гербовой подпись) печатью образовательного учреждения Государственного таможенного комитета Российской Федерации) Полный адрес образовательного Паспортные данные: учреждения Государственного серия ________ N ___________ таможенного комитета Российской кем и когда выдан __________ Федерации _____________________ ____________________________ _______________________________ Место _______________________________ регистрации ________________ ____________________________ ____________ Приложение 3 к Положению о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ сотрудников таможенных органов, при назначении на которые контракт заключается вышестоящими таможенными органами ------------------------------------------------------------------- Контракт о прохождении службы | Назначение на в таможенных органах заключается | должность про- | изводится приказом ----------------------------------------------+-------------------- I. Председателем Государственного | таможенного комитета Российской Федерации: | | а) по Государственному таможенному комитету | Российской Федерации | с заместителями председателя |председателя Государственного таможенного комитета |Государственного Российской Федерации |таможенного комитета |Российской Федерации | | с начальниками управлений, самостоятельных |председателя отделов Государственного таможенного |Государственного комитета Российской Федерации и их |таможенного комитета заместителями |Российской Федерации | б) по региональному таможенному управлению | с начальником регионального таможенного |председателя управления, его заместителями, начальником |Государственного отдела бухгалтерского учета и контроля |таможенного комитета |Российской Федерации в) по таможням | с начальником таможни |председателя |Государственного |таможенного комитета |Российской Федерации | г) по представительствам таможенной службы | Российской Федерации при таможенных | службах зарубежных стран | с представителем таможенной службы |председателя Российской Федерации |Государственного |таможенного комитета |Российской Федерации | д) по Российской таможенной академии | с начальником академии и его заместителями, |председателя начальниками филиалов академии |Государственного | |таможенного комитета |Российской Федерации | ж) по Центральной таможенной лаборатории | с начальником лаборатории |председателя |Государственного |таможенного комитета |Российской Федерации | 3) по ГНИВЦу | с директором ГНИВЦа |председателя |Государственного |таможенного комитета |Российской Федерации | II. Первым заместителем председателя | Государственного таможенного комитета | Российской Федерации: | | с остальными сотрудниками центрального |Государственного аппарата Государственного таможенного |таможенного комитета комитета Российской Федерации, не указанными |Российской Федерации в пункте "а" части I настоящего Перечня | с остальными сотрудниками представительств |Государственного таможенной службы Российской Федерации, не |таможенного комитета указанными в пункте "г" части I настоящего |Российской Федерации Перечня | с заместителями директора ГНИВЦа |Государственного |таможенного комитета |Российской Федерации | с заместителями начальника ЦТЛ, начальниками |Государственного региональных таможенных лабораторий |таможенного комитета |Российской Федерации | с первыми заместителями начальников таможен |Государственного |таможенного комитета |Российской Федерации | с заместителями начальника, начальниками |Государственного отделов бухгалтерского учета и контроля |таможенного комитета таможен, непосредственно подчиненных |Российской Федерации Государственному таможенному комитету | Российской Федерации | | III. Начальником РТУ: | | а) по региональному таможенному управлению | с начальниками отделов РТУ по согласованию с |начальника РТУ Государственным таможенным комитетом | Российской Федерации | с остальными сотрудниками регионального |начальника РТУ таможенного управления, с начальниками | таможенных постов, непосредственно | подчиненных РТУ | | б) по таможне | с заместителем начальника таможни по |начальника РТУ согласованию с Государственным таможенным | комитетом Российской Федерации | с начальниками таможенных постов |начальника РТУ с начальниками отдела бухгалтерского учета и |начальника РТУ контроля, отдела собственной безопасности, | юридического отдела и руководителями | кадровых служб таможен | | в) по таможенному посту, непосредственно | подчиненному РТУ | с заместителями начальника таможенного |начальника РТУ поста, начальником отдела бухгалтерского | учета и контроля либо сотрудником, | приравненным к этой должности | | IV. Начальником таможни: | | а) по таможне, непосредственно подчиненной | Государственному таможенному комитету | Российской Федерации | с начальниками отделов таможен по |начальника таможни согласованию с Государственным таможенным | комитетом Российской Федерации | с остальными сотрудниками таможни |начальника таможни | б) по таможне, подчиненной региональному | таможенному управлению | с начальниками отделов по согласованию с РТУ |начальника таможни с остальными сотрудниками таможни |начальника таможни | V. Начальником РТА: | | с сотрудниками академии (кроме заместителей |начальника РТА начальника академии) | с проходящими обучение слушателями очной |начальника РТА формы обучения, с адъюнктами и докторантами | с заместителями начальников филиалов академии |начальника РТА | VI. Начальником филиала РТА: | | с сотрудниками филиала академии (кроме |начальника филиала заместителей начальника филиала академии) |РТА с проходящими обучение слушателями очной |начальника филиала формы обучения |РТА | | | VII. Начальником Центральной таможенной | лаборатории: | | с сотрудниками лаборатории (кроме |начальника ЦТЛ заместителей начальника лаборатории) | с заместителями начальников региональных |начальника ЦТЛ таможенных лабораторий | | VIII. Начальником региональной таможенной | лаборатории: | | с сотрудниками лаборатории (кроме |начальника РТЛ заместителей начальника лаборатории) | | IX. Директором Главного научно-информационного| вычислительного центра | | со всеми сотрудниками (кроме заместителей |директора ГНИВЦа директора ГНИВЦа) | ____________