О проекте федерального закона № 1162885-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О проекте федерального закона № 1162885-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)" Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации постановляет: 1. Принять в первом чтении проект федерального закона № 1162885-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)", внесенный депутатами Государственной Думы С.И.Неверовым, А.К.Исаевым, М.В.Тарасенко, сенаторами Российской Федерации Н.А.Журавлевым, И.Ю.Святенко, И.В.Рукавишниковой. 2. Направить указанный законопроект Президенту Российской Федерации, в Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, комитеты и комиссии Государственной Думы, во фракции в Государственной Думе, в Правительство Российской Федерации, законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов Российской Федерации. Установить, что поправки к указанному законопроекту направляются в Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов в тридцатидневный срок со дня принятия настоящего Постановления. 3. Рекомендовать Комитету Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов совместно с членами Рабочей группы Комитета по мониторингу практики применения Трудового кодекса Российской Федерации при подготовке указанного законопроекта к рассмотрению Государственной Думой во втором чтении учесть следующие предложения: 1) уточнить процедуры введения работодателем электронного документооборота в сфере трудовых отношений с учетом необходимости соблюдения прав работников; 2) уточнить порядок использования работодателем на добровольной основе для обеспечения электронного документооборота в сфере трудовых отношений государственных информационных систем; 3) предусмотреть возможность использования различных видов электронных подписей при ведении электронного документооборота в сфере трудовых отношений, в том числе с учетом положений главы 49 1 Трудового кодекса Российской Федерации ; 4) сохранить требование к оформлению на бумажном носителе отдельных видов инструктажей работников по охране труда; 5) учесть необходимость вступления в силу соответствующего федерального закона в срок, установленный проектом федерального закона № 1162885-7, принимая во внимание срок окончания эксперимента, предусмотренного Федеральным законом от 24 апреля 2020 года № 122-ФЗ "О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой". 4. Комитету Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов доработать указанный законопроект с учетом поступивших поправок и внести его на рассмотрение Государственной Думы во втором чтении в период осенней сессии 2021 года. 5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия. Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В.В.Володин Москва 16 июня 2021 года № 10976-7 ГД