О трудовых книжках

ПРИКАЗ Министерства финансов Российской Федерации от 22 декабря 2003 г. N 117н О трудовых книжках Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2003 г. Регистрационный N 5356 Во исполнение пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые: 1.1. Образцы трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку; 1.2. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку. 2. Объединению государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединению "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (Трачук А.В.) обеспечить изготовление по единому образцу бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра финансов Российской Федерации Вязалова С.Ю. ____________ П О Р Я Д О К обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку Утвержден приказом Министерства финансов Российской Федерации от 22 декабря 2003 г. N 117н 1. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках". 2. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (далее - Изготовитель). Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты. 3. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - распространители), отвечающими требованиям, установленным Изготовителем. 4. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с Изготовителем или распространителем. 5. Доставка работодателям бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции, либо работодателем со склада Изготовителя или распространителя, либо иным способом по соглашению сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации. ____________ см. графический объект N 1 +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ | СВЕДЕНИЯ|О РАБОТЕ ТК N 0000000 | +----------------------------------------------|------------------------------------------------| | N | Дата | Сведения о приеме|на работу, переводе | Наименование, | |за-+------------| на другую постоянную работу,|квалификации, увольнении|дата и номер документа,| |пи-|чис-|ме-|год|(с указанием причин и ссылкой|на статью, пункт закона)| на основании которого | |си |ло |сяц| | | | внесена запись | +---+------------+-----------------------------|------------------------+-----------------------| | 1 | 2 | 3| | 4 | +---+------------+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ | СВЕДЕНИЯ О|НАГРАЖДЕНИЯХ ТК N 0000000 | +----------------------------------------------|------------------------------------------------| | N | Дата | | | Наименование, | |за-+------------| | |дата и номер документа,| |пи-|чис-|ме-|год| Сведения о награж|дениях (поощрениях) | на основании которого | |си |ло |сяц| | | | внесена запись | +---+------------+-----------------------------|------------------------+-----------------------| | 1 | 2 | 3| | 4 | +---+------------+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ | ПРАВИЛА 9. В трудовую книжку при ее оформлении | | вносятся следующие сведения о работнике: | | ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, а) фамилия, имя, отчество, дата | | ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ рождения (число, месяц, год) - на | | И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ основании паспорта или иного документа, | | удостоверяющего личность; | | Постановление Правительства Российской б) образование, профессия, | | Федерации специальность - на основании документов об | | от 16 апреля 2003 года N 225 образовании, о квалификации или наличии | | специальных знаний (при поступлении на | | (Извлечение) работу, требующую специальных знаний или | | специальной подготовки). | | 12. С каждой вносимой в трудовую | | 2. Трудовая книжка является основным книжку записью о выполняемой работе, | | документом о трудовой деятельности и переводе на другую постоянную работу и | | трудовом стаже работника. увольнении работодатель обязан ознакомить | | 3. Работодатель (за исключением ее владельца под расписку в его личной | | работодателей - физических лиц) обязан карточке, в которой повторяется запись, | | вести трудовую книжку на каждого внесенная в трудовую книжку. | | работника, проработавшего в организации 14. Записи в трудовую книжку о | | свыше пяти дней, если работа в этой причинах прекращения трудового договора | | организации является для работника вносятся в точном соответствии с | | основной. формулировками Трудового кодекса | | Работодатель - физическое лицо не Российской Федерации или иного | | имеет права производить записи в трудовых федерального закона. | | книжках работников, а также оформлять 35. При увольнении... все записи, | | трудовые книжки работникам, принимаемым на внесенные трудовую книжку..., заверяются | | работу впервые. подписью работодателя или лица, | | 4. В трудовую книжку вносятся сведения ответственного за ведение трудовых книжек, | | о работнике, выполняемой им работе, печатью организации (кадровой службы) и | | переводе на другую постоянную работу и об подписью самого работника (за исключением | | увольнении работника, а также основания случаев, указанных в пункте 36 настоящих | | прекращения трудового договора и сведения Правил). | | о награждении за успехи в работе. 36. В случае если в день увольнения... | | 5. Сведения о взысканиях в трудовую выдать трудовую книжку невозможно в связи | | книжку не вносятся, за исключением с отсутствием работника либо его отказом | | случаев, когда дисциплинарным взысканием от получения трудовой книжки на руки, | | является увольнение. работодатель направляет... уведомление о | | 6. Трудовое книжки ведутся на необходимости явиться за трудовой книжкой | | государственном языке Российской либо дать согласие на отправление ее по | | Федерации, а на территории республики в почте. ...Со дня направления... | | составе Российской Федерации, установившей уведомления работодатель освобождается от | | свой государственный язык, оформление ответственности за задержку выдачи | | трудовых книжек может наряду с работнику трудовой книжки. | | государственным языком Российской | | Федерации вестись и на государственном | | языке этой республики. | | | | 42 43 | +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | В К Л А Д Ы Ш | | | В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ См. графический объект 2. +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ | СВЕДЕНИЯ|О РАБОТЕ *ТК N 0000000 | +----------------------------------------------|------------------------------------------------| | N | Дата | Сведения о приеме|на работу, переводе | Наименование, | |за-+------------| на другую постоянную работу,|квалификации, увольнении|дата и номер документа,| |пи-|чис-|ме-|год|(с указанием причин и ссылкой|на статью, пункт закона)| на основании которого | |си |ло |сяц| | | | внесена запись | +---+------------+-----------------------------|------------------------+-----------------------| | 1 | 2 | 3| | 4 | +---+------------+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +----------------------------------------------|------------------------------------------------| +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ | СВЕДЕНИЯ О|НАГРАЖДЕНИЯХ *ТК N 0000000 | +----------------------------------------------|------------------------------------------------| | N | Дата | | | Наименование, | |за-+------------| | |дата и номер документа,| |пи-|чис-|ме-|год| Сведения о награж|дениях (поощрениях) | на основании которого | |си |ло |сяц| | | | внесена запись | +---+------------+-----------------------------|------------------------+-----------------------| | 1 | 2 | 3| | 4 | +---+------------+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +---+----+---+---+-----------------------------|------------------------+-----------------------| +----------------------------------------------|------------------------------------------------| +-----------------------------------------------------------------------------------------------+