О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 15 февраля 2017 г. № 54н О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации" Зарегистрирован Минюстом России 7 марта 2017 г. Регистрационный № 45859 Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479), приказываю: 1. Установить в качестве ведомственного знака отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда", Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - знак отличия). 2. Награждение знаком отличия осуществлять в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2012 г., регистрационный № 25949), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 2013 г. № 42н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 29 апреля 2013 г., регистрационный № 28300) (далее - приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н). 3. Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н согласно приложению. Министр В.И.Скворцова _____________ Приложение к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 февраля 2017 г. № 54н Изменения, вносимые в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации" 1. В приказе: а) преамбулу изложить в следующей редакции: "В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013, № 16, ст. 1970; № 20, ст. 2477; № 22, ст. 2812; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1296; № 26 ст. 3577; № 30, ст. 4307; № 37, ст. 4969; 2015, № 2, ст. 491; № 12, ст. 1763; № 23, ст. 3333; 2016, № 2, ст. 325; № 9, ст. 1268; № 27, ст. 4497; № 28, ст. 4741; № 34, ст. 5255; № 49, ст. 6922; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 февраля 2017 г.), приказываю:"; б) пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания: "1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации."; в) пункт 2 дополнить подпунктом 2.12 следующего содержания: "2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации.". 2. В Положении о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения", утвержденном приказом: а) в пункте 1 слова "работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности" заменить словами "работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа"; б) пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии)"; в) в пункте 3 слова "согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями," исключить. 3. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом, изложить в следующей редакции: "Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации 1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям: стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет. наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения); отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания. 2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением. В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство. В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность. 3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство. 4. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих Министерства, а также находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее - федеральная служба) и Федерального медико-биологического агентства (далее - федеральное агентство), работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, деятельность которого координирует Министерство (далее - Фонд), территориальных фондов обязательного медицинского страхования, работников организаций, подведомственных Министерству, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством, представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр). Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра: заместителями Министра - в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства; руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, - в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства; руководителями федеральной службы и федерального агентства - в отношении гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы и федерального агентства; председателем Фонда - в отношении работников Фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования; руководителем организации, подведомственной Министерству, - в отношении работников этой организации. 5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство. При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой. 6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае: установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой; увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию; смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой; несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения; несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения; несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой. 7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений: наградить Почетной грамотой; отказать в награждении Почетной грамотой. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения. 8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа. Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения. 9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа."; Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении. 10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается". 4. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденную приказом, изложить в следующей редакции: "Приложение № 6 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н "ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации 1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________ 2. Дата рождения __________________________________________________ 3. Образование (когда, какую образовательную организацию окончил(а) ________________________________________________________ 4. Место работы, занимаемая должность _____________________________ 5. Стаж работы: общий _________ в сфере здравоохранения _________ в данном коллективе _______________________________________________ 6. Трудовая деятельность в органах или организациях |-----------------------|------------------------|----------------| | Месяц и год | Должность с указанием |Местонахождение | | | органа или организации | органа или | | | | организации | |-------------|---------|------------------------|----------------| | поступления | ухода | | | |-------------|---------|------------------------|----------------| |-------------|---------|------------------------|----------------| |-------------|---------|------------------------|----------------| |-------------|---------|------------------------|----------------| |-------------|---------|------------------------|----------------| |-------------|---------|------------------------|----------------| 7. Дата и номер приказа Минздрава России (Минздравсоцразвития России) о награждении и (или) поощрении ___________________________ 8. Адрес места жительства, контактный телефон _____________________ 9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива органа (организации), возбудившего ходатайство о награждении (при наличии) ___________________________________________________________________ 10. Наличие неснятой или непогашенной судимости ___________________ 11. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания ___________________ 12. Характеристика (конкретные заслуги) ___________________________ 13. Подпись руководителя органа или организации, в штате которой состоит лицо, представляемое к награждению, подпись председателя собрания трудового коллектива М.П. (при наличии).". 5. Дополнить приказ приложением № 12 следующего содержания: "Приложение № 12 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской федерации 1. Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - Благодарность) поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет. 2. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит лицо, представляемое к поощрению Благодарностью, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Краткая характеристика подписывается руководителем органа или организации и заверяется печатью (при наличии). 3. Документы о поощрении Благодарностью представляются в Министерство здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения, руководителями находящихся в ведении Министерства федеральной службы и федерального агентства, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Министерству. 4. Благодарность объявляется приказом Министерства.". _____________