Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2000 г. N 1027 г. Москва Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства Правительство Российской Федерации постановляет: 1. В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации, Государственного таможенного комитета Российской Федерации (далее именуются - отдельные органы) установить размеры должностных окладов работников отдельных органов согласно приложению. 2. Выплачивать работникам отдельных органов: а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада; б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: при стаже работы (процентов) от 1 до 3 лет включительно 10 от 3 до 8 лет включительно 15 от 8 до 15 лет включительно 20 свыше 15 лет 30; в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается). 3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за выслугу лет и премий устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти. Работникам отдельных органов производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также выплачивается материальная помощь. 4. Установить, что: а) при утверждении фондов оплаты труда для работников отдельных органов сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 4 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов; б) фонды оплаты труда работников отдельных органов формируются с учетом районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации. 5. Руководителям федеральных органов исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации утвердить: перечень отдельных органов и схемы должностных окладов работников по соответствующим отдельным органам согласно настоящему постановлению; положение об исчислении стажа работы работников отдельных органов для выплаты им ежемесячной надбавки за выслугу лет. 6. Индексировать (повышать) должностные оклады работников отдельных органов, установленные настоящим постановлением, в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих. 7. Настоящее постановление распространяется на работников отдельных органов, кроме работников, должностной оклад которых устанавливается в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы. 8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных соответствующим федеральным органам исполнительной власти на оплату труда. 9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001 г. Председатель Правительства Российской Федерации М.Касьянов __________________________ ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти ------------------------------------------------------------------- |Должностной |оклад (рублей в |месяц) ------------------------------------------------------------------- Руководитель органа 2520-3420 Заместитель руководителя органа, начальник управления в составе органа 2340-3240 Заместитель начальника управления в составе 2100-2900 органа Начальник отдела 1980-2700 Советник 2160 Заместитель начальника отдела 1800-2430 Консультант 2070 Главные специалисты всех наименований 1440-1980 Начальник отдела: секретного, административно-хозяйственного и других отделов обеспечения и обслуживания 1640-1830 Начальник: отделения, группы, канцелярии 1490-1680 Ведущие специалисты всех наименований 1260-1800 Начальники частей всех наименований 1340-1530 Специалисты I категории всех наименований 1080-1440 Заведующий: архивом, делопроизводством 910-1200 Специалисты II категории всех наименований; заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор 900-1080 Специалисты всех наименований 720-900 Стенографистка I категории, инспектор 810-900 Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир (казначей), комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории 720-810 Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор 540-720 ____________