О внесении изменений в Положение о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденное приказом Минприроды России от 17.05.2017 № 240

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 18 апреля 2019 г. № 251 О внесении изменений в Положение о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденное приказом Минприроды России от 17.05.2017 № 240 Зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2019 г. Регистрационный № 54694 1. Внести в Положение о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденное приказом Минприроды России от 17.05.2017 № 240 (зарегистрирован Минюстом России 05.07.2017, регистрационный № 47301), с изменениями, внесенными приказом Минприроды России от 07.11.2017 № 590 "О внесении изменений в Положение о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 17 мая 2017 г. № 240" (зарегистрирован Минюстом России 04.12.2017, регистрационный № 49095), изменения согласно приложению к настоящему приказу. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр Д.Н.Кобылкин Приложение к приказу Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 18 апреля 2019 г. № 251 Изменения, вносимые в Положение о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденное приказом Минприроды России от 17.05.2017 № 240 1. Пункт 7 изложить в следующей редакции: "7. Изменение размера указанных надбавок гражданским служащим и работникам структурного подразделения (кроме руководителя и заместителей руководителя структурного подразделения), гражданским служащим Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита (кроме начальников Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита) производится по обоснованному представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, начальников Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита Министерства. Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы заместителям руководителя структурного подразделения производится по представлению руководителя структурного подразделения, согласованному с курирующим структурное подразделение заместителем Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - заместитель Министра). Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы руководителю структурного подразделения производится по представлению курирующего заместителя Министра. Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы начальникам Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита производится по решению Министра. Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы заместителю Министра, советникам и помощникам Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Министр) производится по решению Министра. Представление об изменении размера указанных надбавок согласовывается с руководителем структурного подразделения, отвечающего за финансово-экономическую деятельность Министерства, или главным бухгалтером Министерства. Решение об изменении гражданскому служащему, работнику размера соответствующей надбавки принимается Министром (лицом, исполняющим его обязанности) и оформляется приказом Министерства."; 2. Пункт 11 изложить в следующей редакции: "11. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (подразделение) Министерства, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год) (далее - процессная премия), а также за выполнение особо важных и сложных заданий при осуществлении проектной деятельности за отчетный период (квартал, год), в том числе за достижение установленных показателей в рамках реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов (далее - проектная премия). Общий размер премии гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий за отчетный период состоит из процессной премии, выплачиваемой за выполнение должностных обязанностей в рамках профессиональной служебной деятельности, и проектной премии, выплачиваемой за участие в подготовке и реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов. При определении размера проектной премии гражданским служащим, являющимся участниками реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов, учитываются результаты оценки показателей эффективности их профессиональной служебной деятельности по реализации указанных проектов (далее - КПЭ), путем умножения доли премиального фонда гражданского служащего, приходящейся на стимулирование профессиональной служебной деятельности по реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов на среднее значение КПЭ. Доля премиального фонда гражданского служащего, приходящаяся на стимулирование профессиональной служебной деятельности по реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов рассчитывается путем умножения общего размера премии гражданских служащих на фактический уровень занятости гражданского служащего в реализации национального проекта и (или) федерального проекта, и (или) ведомственного проекта в отчетном периоде. Сведения о значениях средних КПЭ гражданских служащих Министерства, являющихся участниками реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов в отчетном периоде, представляются Министру, заместителям Министра, руководителям структурных подразделений Министерства, начальникам Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита Министерства. Премирование работников производится по результатам работы с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение Министерства, исполнения должностных регламентов (инструкций) и условий трудового договора и за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год)"; 3. В пункте 13: 3.1. В подпункте "а" после слов "структурное подразделение" добавить слова ", Специальный отдел, Отдел внутреннего финансового аудита Министерства"; 3.2. Подпункт "б" изложить в следующей редакции: "б) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства структурного подразделения, начальников Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита, руководства Министерства"; 3.3. В подпункте "е" после слова "ключевых" добавить слова "и дополнительных"; 3.4. Подпункт "ж" изложить в следующей редакции: "ж) достижение целей, ключевых и дополнительных показателей национального проекта и входящих в его состав федеральных проектов, а также выполнение задач национального проекта, достижения целей и показателей ведомственных проектов Минприроды России и (или) достижение иных целей и показателей при осуществлении проектной деятельности в соответствии с Положением об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 45, ст. 6947; 2019, № 2, ст. 191)"; 4. Абзац второй пункта 14 изложить в следующей редакции: "Решение о премировании гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий при осуществлении проектной деятельности, в том числе за достижение установленных ключевых и дополнительных показателей национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, показателей ведомственных проектов принимается Министром (лицом, исполняющим его обязанности) на основании обоснованного предложения руководителя указанных проектов и руководителя структурного подразделения, начальника Специального отдела, начальника Отдела внутреннего финансового аудита Министерства, который является непосредственным руководителем направления участника проектной деятельности"; 5. В пункте 15 после слова "Министерства" добавить слова ", начальники Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита Министерства"; 6. В пункте 16 после слова "Министерства" добавить слова ", Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита Министерства"; 7. В пункте 17 после слов "руководства соответствующего структурного подразделения," добавить слова "начальников Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита,"; 8. В пункте 31 после слова "деятельности" добавить слова ", а также по представлениям начальников Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита".