Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости
The labor authority must maintain a public registry of employers found to have illegal employment facts, and records are added, corrected, or removed under set deadlines.
- Jurisdiction
- Russia
- Instrument
- Regulation
- Citation
- 1927
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- ru
- Official source
- View official record ↗
Statute overview
About this statute
This page preserves the statute’s identified version, provision structure, official source link, and stored legal text for reading and research.
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости
Showing 1 of 1
- document Verify source ↗
Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости
The labor authority must maintain a public registry of employers found to have illegal employment facts, and records are added, corrected, or removed under set deadlines.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 декабря 2024 г. № 1927 МОСКВА Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости В соответствии со статьей 67 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые Правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 г. Председатель Правительства Российской Федерации М.Мишустин УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2024 г. № 1927 ПРАВИЛА ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости 1. Настоящие Правила определяют порядок ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости (далее - реестр) (в том числе внесение в него сведений, изменение сведений и исключение сведений из реестра). 2. Реестр ведется Федеральной службой по труду и занятости (далее - оператор реестра) с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных. 3. Реестр является информационным ресурсом, ведение которого осуществляется оператором реестра на русском языке в электронном виде с использованием автоматизированной системы управления контрольно-надзорной деятельностью в сфере труда. Сведения, содержащиеся в реестре, подлежат размещению на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://rostrud.gov.ru). 4. Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - постановление). 5. Запись вносится в реестр оператором реестра не позднее 3-го рабочего дня с даты вступления в законную силу постановления. 6. Срок нахождения записи в реестре о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, составляет один год с даты вступления в законную силу постановления. 7. Внесенная в реестр запись о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, содержит следующие сведения: а) полное и сокращенное (при наличии) наименование юридического лица; б) фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя; в) идентификационный номер налогоплательщика; г) дата внесения записи в реестр; д) основание внесения записи в реестр (номер и дата постановления); е) сведения о количестве вступивших в законную силу постановлений в отношении работодателя в период нахождения записи о нем в реестре. 8. Внесенной в реестр записи, содержащей сведения, указанные в пункте 7 настоящих Правил, присваивается уникальный номер, имеющий следующую структуру: а) 1-й и 2-й разряды - последние две цифры календарного года, в котором осуществлено внесение записи в реестр; б) с 3-го по 8-й разряд - порядковый номер реестровой записи, присваиваемый последовательно в соответствии со сквозной нумерацией в пределах календарного года. 9. Техническая ошибка в записи, внесенной в реестр, исправляется оператором реестра не позднее 3-го рабочего дня со дня ее выявления путем внесения в сведения, содержащиеся в реестре, изменения, обеспечивающего исправление технической ошибки. При выявлении гражданином или юридическим лицом в реестре технической ошибки гражданин или юридическое лицо вправе направить оператору реестра обращение об исправлении технической ошибки (далее - обращение) на бумажном носителе или в форме электронного документа с использованием электронной подписи, в том числе усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке. Оператор реестра не позднее 2-го рабочего дня со дня поступления обращения рассматривает его и в случае подтверждения наличия в реестре технической ошибки не позднее 1-го рабочего дня со дня подтверждения наличия в реестре технической ошибки вносит изменения в сведения, содержащиеся в реестре, и не позднее 3-го рабочего дня со дня подтверждения наличия технической ошибки направляет гражданину или юридическому лицу, направившим обращение, уведомление об исправлении технической ошибки в той форме, в какой поступило обращение. В случае если наличие технической ошибки не подтвердилось, оператор реестра оставляет запись в реестре без изменения, о чем информирует гражданина или юридическое лицо не позднее 3-го рабочего дня в той форме, в какой поступило обращение. 10. В случае поступления судебного акта об отмене вступившего в законную силу постановления, явившегося основанием для включения работодателя в реестр, оператор реестра не позднее 1-го рабочего дня со дня поступления такого судебного акта исключает соответствующую запись из реестра. 11. В случае получения от работодателей и органов службы занятости населения, а также в рамках межведомственного взаимодействия информации о ликвидации юридического лица либо прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя оператор реестра проверяет указанную информацию в сведениях, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, посредством получения выписки через систему межведомственного электронного взаимодействия и (или) в информационных сервисах на официальном сайте Федеральной налоговой службы. В случае наличия в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей сведений о ликвидации юридического лица либо о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя оператор реестра не позднее 3-го рабочего дня со дня получения информации о ликвидации юридического лица либо прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя исключает из реестра соответствующую запись. 12. Реестр хранится и обрабатывается с соблюдением требований информационной безопасности, обеспечивающих целостность, доступность и достоверность информации. 13. Основанием для исключения записи из реестра является истечение срока, предусмотренного пунктом 6 настоящих Правил, а также отмена вступившего в законную силу постановления. ___________
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.