О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам обеспечения социальных гарантий

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 83906 от 22 октября 2025 г. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПРИКАЗ Москва 2 октября 2025 г. № 814 О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам обеспечения социальных гарантий В соответствии с частями 12, 18 статьи 2, частью 2 статьи 3 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пунктами 31, 33 статьи 1 Федерального закона от 07.07.2025 № 208-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" приказываю: 1. Внести изменения в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам обеспечения социальных гарантий согласно приложению к настоящему приказу. 2. Настоящий приказ вступает в силу с 04.01.2026. Директор генерал внутренней службы Российской Федерации А.А.Гостев Приложение к приказу ФСИН России от 2 октября 2025 г. № 814 Изменения, вносимые в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам обеспечения социальных гарантий 1. В Порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденным приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 701 (зарегистрирован Минюстом России 22.09.2021, регистрационный № 65084), с изменениями, внесенными приказом ФСИН России от 14.03.2024 № 169 (зарегистрирован Минюстом России 11.04.2024, регистрационный № 77832): а) в пункте 61: в абзацах четвертом и пятом слова "перемещения" заменить словами "перевода"; абзац шестой изложить в следующей редакции: "в связи с нарушением условий контракта руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, или уполномоченным руководителем;"; б) пункт 64 изложить в следующей редакции: "64. В последний день службы сотрудника с ним осуществляется окончательный расчет. В случае, если последний день службы сотрудника приходится на выходной день, нерабочий праздничный день или день отпуска, окончательный расчет с ним осуществляются в день, непосредственно предшествующий выходному дню, нерабочему праздничному дню или дню отпуска.". 2. В Порядке выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденным приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 702 (зарегистрирован Минюстом России 22.09.2021, регистрационный № 65085), с изменениями, внесенными приказом ФСИН России от 26.03.2024 № 220 (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2024, регистрационный № 77990): в пункте 5: абзац девятый изложить в следующей редакции: "в связи с прекращением допуска сотрудника к государственной тайне, если исполнение служебных обязанностей требует наличия такого допуска (за исключением случаев прекращения допуска к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне);"; дополнить абзацами следующего содержания: "в связи с прекращением допуска к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне; в связи с отменой решения суда или отменой (признанием незаконным) решения руководителя федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, или уполномоченного руководителя о восстановлении уволенного со службы в УИС сотрудника в должности или на службе в УИС.". 3. В Порядке оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденным приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 703 (зарегистрирован Минюстом России 22.09.2021, регистрационный № 65086), с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 31.03.2022 № 172 (зарегистрирован Минюстом России 14.04.2022, регистрационный № 68197), от 16.01.2023 № 15 (зарегистрирован Минюстом России 10.02.2023, регистрационный № 72324), от 26.03.2024 № 221 (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2024, регистрационный № 77989): а) в пункте 6: в абзацах четвертом и шестом слова "перемещения" заменить словами "перевода"; абзац седьмой изложить в следующей редакции: "в связи с нарушением условий контракта руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, или уполномоченным руководителем;"; б) абзац восьмой пункта 7 изложить в следующей редакции: "в связи с переводом сотрудника на государственную гражданскую службу, военную службу или государственную службу иного вида;"; в) в пункте 8: абзац девятый изложить в следующей редакции: "в связи с прекращением допуска сотрудника к государственной тайне, если исполнение служебных обязанностей требует наличия такого допуска (за исключением случаев прекращения допуска к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне);"; дополнить абзацами следующего содержания: "в связи с прекращением допуска к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне; в связи с отменой решения суда или отменой (признанием незаконным) решения руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, или уполномоченного руководителя о восстановлении уволенного со службы в УИС сотрудника в должности или на службе в УИС.".